기상기후인재개발원, 시설물관리 공무직 3명 채용… 2026년 7월 근무 시작

기상기후인재개발원이 2026년 제3회 공무직 근로자 채용을 진행한다. 이번 채용은 기술지원직 내 시설물관리원(반장), 시설물관리원(기계반원), 시설물관리원(전기반원) 세 분야에서 각 1명씩, 총 3명을 선발할 예정이다. 근무지는 충청북도 진천군 광혜원면에 위치한 기상기후인재개발원이며, 정년(만 60세)까지 근무하는 공무직 형태로 채용된다.

각 직무별 담당 업무를 살펴보면, 시설물관리원(반장)은 청사 전기·기계 등 설비 운영 및 시설물 점검 등을 총괄하고 전기안전관리자로 선임되어 기관 전반의 시설 안전을 책임지게 된다. 시설물관리원(기계반원)은 청사 기계설비 등의 운영관리와 함께 기계설비안전관리자로 선임되어 설비유지관리 업무를 수행하게 되며, 시설물관리원(전기반원)은 청사 전기시설 등의 운영관리를 담당하게 된다. 세 직무 모두 실제 현장에서 건물 설비를 직접 운영하고 관리하는 역할로, 11,807㎡ 규모의 교육·업무시설과 생활관을 포함한 청사 전반을 대상으로 한다.

지원 자격은 직무별로 다소 차이가 있다. 시설물관리원(반장)은 전기산업기사 취득 후 관련 분야 실무경력 4년 이상이거나 전기기사·전기기능장 취득 후 실무경력 2년 이상인 자로서 전기안전관리자 선임이 가능한 자여야 하며, 시설물관리원(기계반원)은 기계설비법 시행규칙 별표 5의2에 따른 자격 및 경력 기준을 갖춰 설비유지관리자(초급) 선임이 가능한 자를 모집한다. 시설물관리원(전기반원)은 전기공사기사, 전기공사산업기사, 전기기능사, 전기산업기사, 전기기사, 전기기능장, 소방설비산업기사(전기분야), 소방설비기사(전기분야) 중 1개 이상을 소지한 자라면 지원할 수 있다. 우대사항으로는 전 분야에 걸쳐 시설관리(건축, 소방, 통신, 전기, 기계) 분야 근무 경력자와 해당 분야 기능사 이상 자격 보유자가 우대를 받게 되며, 우대사항은 서류전형에만 적용된다.

원서 접수는 2026년 5월 4일(월)부터 5월 11일(월)까지 등기우편으로만 가능하며, 방문·택배·퀵서비스 접수는 불가하다. 서류전형 합격자 발표는 5월 27일(수) 예정이고, 면접전형은 6월 4일(목), 최종합격자 발표는 6월 16일(화)에 이루어질 예정이다. 계약 형태는 공무직(정년제)이며, 근무 시작일은 2026년 7월 1일이다. 자세한 내용은 '기상기후인재개발원'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.