NAVER, HR 운영 지원 계약직 채용… 근태·공모제·데이터 관리 전반 담당

NAVER가 HR 운영 지원 인력 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 NAVER HR 조직 내 운영 업무를 보조할 인력을 모집하는 것으로, 글로벌 시장 환경 변화에 맞춰 인사제도를 기획하고 운영하는 조직의 실무를 함께 이끌어갈 인재를 찾고 있다.

이번 채용을 통해 합류하게 되는 인력은 근태 및 근무제와 관련한 구성원 문의 대응 지원과 FAQ 관리를 담당하게 된다. 사내 공모제 운영 지원 업무도 함께 맡게 되며, 공고 접수부터 지원자 관리, 전형 일정 관리, 문의 대응까지 전반적인 프로세스를 경험하게 된다. 아울러 HR 기초 데이터를 집계하고 가공하여 제도 운영 현황을 정기적으로 모니터링하는 업무도 수행하게 되며, 꼼꼼한 데이터 처리 능력이 실무에서 중요하게 작용하는 직무다.

지원을 위해서는 다양한 협업 부서 및 구성원들과 원활하게 커뮤니케이션할 수 있어야 하며, 주어진 운영 업무를 꼼꼼하게 확인하여 실수 없이 수행할 수 있는 역량이 요구된다. MS Office(Excel, PowerPoint, Word 등) 사용이 원활한 분이라면 지원할 수 있으며, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자도 지원이 가능하다. 우대사항으로는 선택적 근로시간제를 포함한 근태·근무제 운영 실무 지원 경험, 사외 채용 또는 사내 공모 프로세스 운영 지원 경험, 다량의 데이터를 실수 없이 집계·가공한 경험, IT 산업 및 플랫폼 비즈니스 전반에 대한 관심과 이해도가 높은 분을 우대한다.

근무 형태는 계약직으로 근무 지역은 경기 성남시 분당구 소재 1784 사옥이며, 지원서 접수 마감은 2026년 5월 21일(목) 오전 10시까지다. 이후 서류전형 및 기업문화 적합도 검사, 직무 인터뷰, 종합 인터뷰 순으로 전형이 진행될 예정이다. 자세한 내용은 'NAVER'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.