▣ 채용회사: 리딩 뷰티 기업 (서울 용산)

▣ 포지션: 내/외부 핵심인재 확보 및 관리 담당

1) 수행 업무

- 내부 임원/임원 후보급 핵심인재 선발 및 관리(Succession Planning)

- 외부 임원/임원 후보급 핵심인재 후보자 발굴 및 Talent Relationship Management

- 외부 임원/임원 후보급 핵심인재 채용 프로세스 운영(링크드인 활용 Direct Search, 면접, 보상 package 설계, 온보딩 등)

2) 자격 요건

- 경력: 외부 핵심인재 채용 경력 및 내부 핵심인재 선발/관리 경험 3년 이상 있으신 분 (Direct Search 경험 필수)

- 학위: 학사 이상(전공 무관)

- 내외부 핵심인재 후보자 발굴 및 네트워크 형성을 해보신 분

- 해외 거주 중인 후보자, 외국인 후보자, 해외 서치펌, 해외 법인 등과 채용과 관련된 심도있는 논의/협의가 가능하신 분 (fluent 레벨 이상의 영어 어학 역량 필요) 

3) 우대 사항

- 뷰티/소비재/리테일 관련 사업의 직무 이해가 높으신 분 

* 채용형태 : 정규직

* 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 

* 처우 : 협의

* 근무 : 서울 용산 본사

* 제출서류 : 한글 이력서, 자기소개서 (MS-Word)