국내 대형 모빌리티 리테일기업 공인노무사 경력직 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
공인노무사

[담당업무]

· 노동위원회 사건, 진정·고소 대응 등 노무 리스크 및 분쟁 관리
· 단체교섭 전략 수립 및 교섭 지원
· 사내 제규정 운영 및 노무 컴플라이언스 관리
· 전사 노무 이슈 자문 및 현장 지원


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

학사 이상
공인노무사 자격 보유
인하우스 노무 실무 경력 6~7년 이상(대리~과장급)

<우대사항>
금속노조 또는 복수노조 환경 경험자
300인 이상 기업 노무 실무 경험자


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 이메일접수(******@*******.***)
  • 접수양식: 워드파일 자유양식 이력서

기타 유의사항

  • ㆍ워드파일의 자유양식 이력서를 ******@*******.***로 보내주시면 검토 후 연락드리겠습니다. 
    ㆍ지원 요건 충족 시에만 개별 연락드리며, 모든 지원자에게 회신은 어려운 점 양해 바랍니다.
    ㆍ이력서 또는 경력에 허위 사실이 확인될 경우, 채용 확정 이후라도 계약은 무효 처리됩니다.
    ㆍ커리어앤스카우트는 검증된 인재만 추천하므로, 공채보다 높은 채용 성공률을 기대하실 수 있습니다.
    ㆍ동일 포지션에 타사 지원 이력이 있다면 반드시 사전 고지 바랍니다. 중복 접수 시 추천이 제한됩니다.
    ㆍ허위 사실 기재 시 채용 취소 및 민·형사상 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
    ㆍ즉시 지원하지 않더라도 최신 이력을 보내주시면 DB 등록 후 적합 포지션 발생 시 우선 안내드립니다.
    ㆍ유사포지션 기업 채용 의뢰는 이메일(******@*******.***) 로 문의주시기 바랍니다.

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