한국등산·트레킹지원센터
2026년도 센터 정규직(5급) 경력경쟁 채용 공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 4명 |
| 자격요건 |
※ 반드시 지원하는 분야의 자격요건 1.~3. 모두 충족해야함 ※ 경력증명서 제출 시 근무기간, 근무기간별 담당업무가 반드시 명시되어 있어야 하며 업무 내용이 불명확할 경우 경력으로 인정되지 않을 수 있음 |
| 우대사항 | 취업지원 대상자 : 5% 또는 10% 가점(각 전형단계) 1. ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?제29조, ?독립유공자 예우에 관한 법률?제16조, ?5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률?제20조에 따른 취업지원 대상자 2. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률? 제19조, ?고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률? 제7조의9, ?보훈보상대상자 지원에 관한 법률? 제35조에 따른 취업지원 대상자 ● 장애인 및 취업보호 대상자 : 3% 가점(서류전형) 3.?장애인 고용촉진 및 직업재활법? 제2조에 따른 장애인 4.?의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제13조에 따른 취업보호 대상자 ● 지역인재 : 3%(서류전형) 5. 채용예정기관 소재* 초·중·고등학교 졸업한 자 또는 공고일 기준 2년 이상 거주하고 있는 자 ● 정부권장 정책에 해당하는 경우 : 3%, 2%(서류전형) 6. 공공기관 청년인턴 수료자(「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의하여 지정된 공공기관에서 3개월 이상 근무한 자) ● 한국사능력검정시험 : 1%~3% 가점(서류전형) |
| 결격사유 | 결격사유 1. 「국가공무원법」제33조 및 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자 3. 한국등산·트레킹지원센터 직급별 채용자격 기준에 부적합한 자 4. 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 5. 임용을 위한 신원조사 및 성범죄경력조회 결과 부적격 판정을 받은 자 6. 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자 |
| 전형절차/방법 | ● 모집공고 및 접수 : 5. 11(월) ~ 5. 25(월) (공고) 홈페이지 ? 알림마당 ? 채용정보 (접수) 전자우편(******@*******.***)
● 서류심사 : 6. 1(월) 5배수 이내 합격자 선정
● 서류심사 결과 발표 : 6. 4(목) 센터 홈페이지 공고 및 개별연락
● 면접심사6. 9(화) 1배수 합격자 선정
● 면접심사 결과 발표 : 6. 11(목) 센터 홈페이지 공고 및 개별연락
● 결격사유 조회 : 6. 16(화) ~ 6. 23(화) 결격사유 조회 및 관련서류 접수
● 채용점검위원회 개최 : 6. 22(월) 외부위원 참여 채용 점검
● 합격자 발표 : 6. 25(목) 최종합격자 발표
● 임용예정일 : 6. 29(월)
※ 문의 : ***-****-**** |