극지연구소
2026년 상반기 극지연구소 정규직(기술직) 채용 공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
ㅇ (자격증) 정보보안/정보통신/컴퓨터 관련 국가기술자격증 중 기사 1개 이상 보유 ㅇ (공인영어시험 성적) TOEIC 700, TOEFL IBT 77, TEPS 2급(600 이상), NEW TEPS 327, TOEIC SPEAKING IM1, OPIC IM1, G-TELP (LEVEL2) 65점, IELTS 6.5, FLEX 2B 이상을 보유 ※ 영어권 국가에서 학위 취득 시 학위 취득증명서로 대체 가능 ※ 접수마감일 기준 2년 이내 성적에 한함 *세부사항 채용공고문 확인 |
| 우대사항 | *세부사항 채용공고문 확인 |
| 결격사유 | ㅇ 연구소 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유[「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자]에 해당되지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자 ㅇ 접수마감일 기준 최근 5년 이내 당 연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는자 ㅇ 4대 폭력(성폭력, 성희롱, 성매매, 가정폭력) 범죄행위가 적발되어 법적·행정적 처분 또는 당시 근무 기관에서 징계처분을 받지 아니한 자 ㅇ 최종합격자 발표 후 1개월 이내 입소가능한 자 ㅇ 학위의 경우, 공고일(2026.05.11.) 기준 해당 학위 소지자에 한함 (예정자 불가) ㅇ 경력의 경우, 공고일(2026.05.11.)까지의 경력을 기준으로 함 ㅇ「국가연구개발혁신법」 제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 따른 국가연구개발활동 참여 제한에 해당하지 않는 자 *세부사항 채용공고문 확인 |
| 전형절차/방법 | 1. 1차 전형(서류심사) : 평점 50점 이상인 자, 심사 항목 중 직무수행 능력평가 15점 미만시 불합격
2. 2차 전형(직무능력평가) : (1차) 70점 이상 득점자 - 고득점자 순 채용예정 인원의 10배수 이내 선발 ※ 1차시험 합격자에 한해 2차시험 진행 / (2차) 70점 이상 득점자 - 고득점자 순 채용예정 인원의 3배수 이내 선발 3. 3차 전형(면접심사) : 심사분야별 만점의 60% 이상 득점자 중 총점 70점 이상 득점자, 동점자가 있을 경우, 해당자를 대상으로 면접전형 재실시 4. 채용후보자 선정 : 3차전형 합격자 중 2차 전형 2차 점수와 3차 전형 점수 합산 고득 점자로 선정 *세부사항 채용공고문 확인 |