• 공개경쟁의 직무와 동일한 업무 수준에 해당함

• 문화 분야에서 5년 이상 당해 직무분야 실무경력이 있는 자
• 기타 위호에 준하는 사회경력, 자격, 학력 등이 있다고 인정되는 자

• 문화 분야에서 3년 이상 당해 직무분야 실무경력이 있는 자
• 기타 위호에 준하는 사회경력, 자격, 학력 등이 있다고 인정되는 자

• 문화, 관광 분야 에서 1년 이상 당해 직무분야 실무경력이 있는 자
• 기타 위호에 준하는 사회경력, 자격, 학력 등이 있다고 인정되는 자

• 공개경쟁의 직무와 동일한 업무 수준에 해당함

• 제14조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
  9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
  11. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
      1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
      2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

• 응시원서 접수

• 공고 : 2026. 5. 12.(화) ∼ 5. 22.(금)
• 접수 : 2026. 5. 18.(월) ∼ 5. 22.(금)예정
  • 접수시간 : 09:00~18:00

• 서류심사

• 2026. 5. 27.(수) 예정

• NCS직업기초능력평가

• 2026. 5. 30.(토)예정

• 직무역량면접

• 2026. 6. 09.(화) 예정

• 경력 및 학력 조회

• 2026. 6. 12.(금) ~ 6. 17.(수) 예정

• 최종합격자발표

• 2026. 6. 18.(목)예정

• 정규직 임용

• 2026. 6. 22.(월) 예정

• 블라인드 채용 미준수 및 자격기준 미달 등 부적격 처리

• 블라인드 채용 미 준수 : 가족이름, 본적, 출신학교, 최종학력 등
• 자격요건 미달 : 채용모집단위별 자격요건에 미달한 자 등
  • 서류심사 합격자 통지 : 채용 홈페이지 조회

• 필기시험( NCS 직업기초능력평가 )

• 대상자 : 1차 서류심사 합격자 대상
• 시험일자 : 2026. 5. 30.(토) 예정
  • 상기 시험일자는 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지 및 채용홈페이지에 공고함

• NCS 평가항목 및 배점

• 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 5배수 이내에서 결정
• 필기합격자 발표 : 채용 홈페이지
• 동점자 발생으로 선발예정인원의 합격 배수를 초과하는 경우에는 동점자를 모두 합격자로 함
• 단, 응시자가 적어 배수에 미치지 못할 경우 응시인원만으로 면접 진행
• 가산점 : 우대사항 가산점 합산 (‘다’항 참고)

• 면접전형

• 대상자 : 2차 필기전형 합격자 대상
• 시험일자 : 2026. 6. 09.(화) 예정
• 심사방법
  • 개별 블라인드 방식 진행
  • 전문지식·응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력·의지력·발전가능성, 예의·품행·성실성 4개 분야 심사위원 개별 평가

• 평가항목 및 배점

• 면접 합격자 결정

• 면접위원 종합평가에서 80점 이상인 자 중 평점 성적이 가장 우수한 자를 합격자로 결정
• 면접합격자 발표 : 채용 홈페이지 및 개별통보
• 가산점 : 우대사항 가산점 합산 (‘다’항 참고)

• 합격 취소의 경우
  
  • 합격 이후에라도 신체검사+경력·학위검증 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
• 동점자 발생시 각 호의 순위에 따름
  1순위 : 취업지원대상자
  2순위 : 등록 장애인
  3순위 : 국민기초생활보장 수급자
  4순위 : 다자녀 보육가구, 우수자원 봉사자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」

「독립유공자 예우에 관한 법률」

「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」

「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」

「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」등에 따른 취업 지원 대상

• 응시자 본인이 수급자일 때 적용하며 입사지원 마감일 기준 수급자격 유지자이어야 함

• 익산시 주민등록을 두고 1년 이상 거주한 가구

• 적용방법: 모든 가산점을 합산하여 최대 10점까지 적용
  • 공개경쟁분야에 해당되는 지원자는 관련 법령에 의거하여 별도 가산점 적용
  • 제한경쟁분야(보훈): 장애인 가산점 적용

• 2026. 5. 12.(화)～5. 22.(금)

• 2026. 5. 18.(월)～5. 22.(금), 09:00 ~ 18:00

• 채용 홈페이지를 통한 접수

• 응시자격 요건 자가 점검표    [별지 제1호 서식] : 파일첨부(필수)
• 응시원서                                  [별지 제2호 서식] : 홈페이지 지원시 작성
• 자기소개서                              [별지 제3호 서식] : 홈페이지 지원시 작성
• 개인 정보 수집·이용 동의서   [별지 제4호 서식] : 파일첨부(필수)
• 서약서                                     [별지 제5호 서식] : 홈페이지 지원시 작성
• 해당분야 경력증명서(입사지원서 기재사항) [해당자 한함] 
• 건강보험 자격득실확인서                               [해당자 한함] 
• 자격증(면허증 포함)                                        [해당자 한함]
• 보훈(취업보호·지원)대상자 증명서                [해당자 한함]
• 전형별 우대사항(가산점) 서류 제출               [해당자 한함]
  
  • 우대사항 가산점 (‘다’항 참고)

• 기본증명서 1부
• 주민등록등본 1부
• 최종학교 졸업증명서 1부

• 졸업 및 학위증명서
  • 외국학교의 경우 반드시 한글번역 공증 받은 내용 포함
• 경력증명서 및 재직증명서
  • 근무지의 증명서와 건강보험자격득실확인서 두가지 모두 일치한 경우의 경력만 인정
    • 증명서 내 반드시 직급, 근무부서, 담당업무 포함하여 발급
    • 인턴, 아르바이트, 일용직, 프리랜서, 비상근, 단시간근로자(주 40시간 미만) 근무 경력은 인정하지 않으나 경험으로 인정함
    • 근무지의 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 어려운 경우에 '폐업자에 대한 업종 등 정보내역 사실 증명서' (홈택스 발급)와 아래 서류 중 1종 제출 (건강보험자격득실 확인서상의 경력만 으로도 인정 / 폐업증명서 제출 시)

• 건강보험자격득실확인서 : 채용 공고일 이후 발급분에 한하여 인정
• 자격증 : 공고일 전일까지 합격자 발표 등이 완료된 자격만 인정
• 취업지원 대상자증명서 : 정부24 홈페이지 및 국가보훈부 등 발급
  • 채용 공고일 이후 발급분에 한하여 인정