한국도로공사
2026년 한국도로공사 실무직(사무원) 인재영입 공고 [취업지원대상자 보훈전형]
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
ㅇ 병역사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외) - 인턴 근무시작일(2026년 7월 3일 예정) 이전 전역 예정자 포함 ㅇ 공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자 ㅇ 인턴 근무시작일(2026년 7월 3일 예정)로부터 근무 가능한 자 ㅇ 지원 기관에서 계속 근무 가능한 자 - 공사의 인력운영 여건에 따라 변경 가능 ㅇ 아래 중 하나의 자격을 보유한 자 ① 부기 또는 전산세무회계(또는 전산회계운용사) 3급 이상* 자격소지자 * (現) 전산세무 2급 이상 또는 전산회계 1급 ② 워드프로세서 3급 이상 또는 단일등급 자격소지자 ③ 프로그래밍기능사(정보처리기능사) 이상 자격소지자 ㅇ 위의 자격을 갖춘 자 중 국가보훈부(대구지방보훈청)로부터 추천을 받은 취업지원대상자 - 관련법령 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 |
| 우대사항 | 취업지원대상자 등 |
| 결격사유 | 제8조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과되지 아니한 자 8. 병역의무를 기피한 자 9. 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 | 제1차 : 서류전형(생략)
- 대구지방보훈청 추천자 선발 제2차 : 필기전형 및 조직적합도 검사 - 전형대상 : 대구지방보훈청 추천자 - 선발인원 : 최종 선발인원의 4배수(동점자 전원 선발) - 선발기준 : 필기전형, 법정가점 합계 고득점자 순 - 조직적합도 검사 : JAT(Job Aptitude Test) 검사(부적격자 불합격 처리) 제3차 : 면접전형 - 전형대상 : 필기전형 및 조직적합도 검사 통과자 - 선발방법 : 블라인드 면접 최종합격자 결정 : 필기전형(40), 면접전형(60), 법정가점 합계 고득점자 순 - 면접전형 불합격자 제외 |