시앤피컨설팅(주)는 2012년에 설립된 매출액 100억, 사원 수 90명 규모의 고용노동부에서 선정한 강소기업으로, 경영컨설팅(인사/노무/교육/HRD/HRM/전략) 사업을 하고 있습니다.


시앤피컨설팅(주)

교육 운영·관리 담당자 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
교육 영업 및 운영

[담당업무]

◆ 오프라인 교육 운영·관리
· 오프라인 교육과정 교육 운영
· 교육장 예약관리 및 교육장 세팅
· 교육입과자 과정 안내 및 입과 확인 (문자 및 전화 안내)
· 오프라인 교육과정 운영 : 사전 교육장 세팅, 교육진행, 교육 후 설문 취합
· LMS 관리/수료자 결과보고 등


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 성과향상센터
    직급/직책: 사원

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 교육운영, 회원관리, 교육지원, 교육관리, 고객

안내, 설문
기타:
유관업무 경험자, 원활한 상담 및 커뮤니케이션 가능한 자



[우대사항]

우대사항: 해당직무인턴경력자

 0 명

근무조건

  • 고용형태: 계약직(근무기간 협의 후 결정)
  • 근무부서: 성과향상센터
  • 급여조건: 시급

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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