KIAT 공고 제2026-03호
1채용개요
- 채용분야 및 규모
| 채용분야1) | 지원유형 | 예정규모 | |
|---|---|---|---|
| 사업관리 | 첨단전략2) | 일반 | 7명 |
| 일반 | 일반 | 4명 | |
| 계 | 11명 | ||
- 채용분야별 중복 지원 불가
- 「국가첨단전략산업법」에 따른 6대 첨단전략 산업 및 「국가전략기술 육성에 관한 특별법」에 따른 12대 국가전략기술 관련 분야([별첨5] 참조)
- 근무조건
- (고용형태) 채용형 인턴(인턴기간 4개월)
- 일정기간 인턴 근무 후, 근무평가 결과를 토대로 정규직 전환 여부 결정
- 근로계약은 채용형 인턴 근무 기간 내에만 유효하며, 근무평가 결과가 미흡한 자는 정규직 전환 대상에서 제외함
- (인턴기간 중 월 보수)
학사미만 학사 석사 박사 225만원 250만원 270만원 290만원 - 인턴 종료 후 정규직 전환 시, 진흥원 규정에 의거 월 보수 지급
- (근무지) 본원 (서울특별시 강남구 테헤란로 305, 한국산업기술진흥원)
2응시자격
| 구분 | 자격 내용 | |
|---|---|---|
| 사업 관리 |
공통 |
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3우대사항 및 결격사항
- 우대사항 세부내용
| 구분 | 내 용 | 가점 | ||
|---|---|---|---|---|
| 사회 형평적 가점 |
저소득층 |
|
3점 | |
| 취업지원대상 |
|
1호 | 10점 | |
| 2호 | 5점 | |||
| 장애인 |
|
중증 | 10점 | |
| 경증 | 5점 | |||
| 다문화가정 |
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3점 | ||
| 북한이탈주민 |
|
3점 | ||
| 경력단절여성 |
|
3점 | ||
| 자립준비청년 (보호종료아동) |
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3점 | ||
| 비수도권인재 |
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3점 | ||
| 청년 |
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3점 | ||
| 일반 가점 |
이공계 인재 |
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3점 | |
| 한국사 |
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1급 | 2점 | |
| 2급 | 1점 | |||
| 우리원 청년인턴 |
청년인턴 수료자 |
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4점 | |
| 우수인턴 수료자 |
|
서류면제 | ||
- 우대가점은 서류전형 결과에 합산
- 가점은 중복하여 적용 가능하나, 최대 10점으로 한정 (단, 취업지원대상 가점은 법정가점으로 별도 적용)
- 장애인은 서류전형 및 필기전형 결과에 가점 반영(단, 필기전형 1교시 결과에만 가점 부여)
- 취업지원대상은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거 매 전형별 가점반영 (단, 가점으로 합격하는 사람이 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 최종선발예정인원이 3명 이하의 채용의 경우 법정가점 미부여함)
- ‘우수인턴 수료자’는 서류전형 면제(단, 기본 자격요건을 갖추었을 때 한하며, 블라인드 미준수, 불성실 기재 등 입사지원서 작성 불량에 해당될 경우 제외)
- 결격사항 세부내용
| 구분 | 내 용 |
|---|---|
| 결격사항 (인사규정) |
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
|
4채용전형 일정 및 기준
- 채용전형 일정(안)
- 각 전형의 결과발표일과 다음 전형의 시행일 간 간격이 짧으므로 주의 요망
| 구분 | 추진 일정(안) | 결과발표 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 접수 |
|
- |
| 서류전형 |
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6. 16.(화) |
| 필기전형 |
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6. 24.(수) |
| 제출서류 온라인 제출 |
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- |
| 역량면접 |
|
- |
| 제출서류 등 검토 |
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7. 3.(금) |
| 최종면접 |
|
7. 24.(금) |
| 입사 |
|
- |
- 추가 안내사항 및 합격자 발표는 채용 홈페이지를 통해 공지 예정
- 전형별 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며 변경 시 공지 예정
- 전형별 평가내용 및 기준
| 전형 단계 | 내용 및 기준 | 선발인원 | ||
|---|---|---|---|---|
| 서류전형 |
|
20배수 이내 | ||
| 필기전형 | [1교시] 인성검사+직업기초능력평가 (객관식)
|
7배수 이내 | ||
| [2교시] 직무수행능력평가 | 5배수 이내 | |||
| 사업관리 | 첨단전략 |
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| 일반 |
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|||
| 역량면접 |
|
3배수 이내 | ||
| 최종면접 |
|
1배수 이내 | ||
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- 전형별 합격자 결정 기준
| 전형 단계 | 합격자 결정 기준 |
|---|---|
| 서류전형 |
|
| 필기전형 |
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| 역량면접 |
|
| 최종면접 |
|
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|
5지원서 접수 및 제출서류
- 접수 및 지원 방법
- (지원서 접수기간) 2026. 5. 15.(금) ∼ 6. 1.(월) 14:00
- (접수서류) 입사지원서, 경험·경력기술서 및 자기소개서
- 블라인드 채용을 위하여 작성 시 가족, 이름, 본적, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등이 노출되지 않도록 주의 바라며, 노출 시 불이익이 발생할 수 있음
- [별첨2] 블라인드 채용 주요 위배 사항 안내 확인 必
- (접 수 처) 온라인 접수(https://kiat.careerlink.kr)
- 우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수마감 당일 또는 마감시간이 임박한 접수는 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수 요망
- (문 의 처) 온라인 채용페이지 Q&A 또는 콜센터(070-4012-6067)
- 콜센터는 평일 09:30∼18:00까지 운영 (점심시간 : 12:00∼13:30)
- 제출서류
| 구분 | 주요 내용 | |||
|---|---|---|---|---|
| 서류접수 (온라인 제출) |
필수 |
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| 제출기간 |
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| 역량면접 대상 (온라인 제출) |
필수 |
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| 해당시 |
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| 제출 기간 |
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| 최종합격자 대상 | 필수 |
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- 증빙서류는 역량면접 종료일(6.30.) 기준 최근 3개월 이내 발급한 것으로 제출 요망(외국대학 학위증명서 및 자격증 사본 제외)
- 필요 시 추가서류를 제출 요청할 수 있으며, 관련 세부내용은 전형별 합격자에게 개별 안내함
- 증빙서류를 제출하지 않거나 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우 전형 결과와 상관없이 합격자 선발에서 제외되오니, 지원하기 전 해당 증빙서류 발급 가능여부 및 서류를 발급받아 확인 필수
6기타 사항
- 입사지원서 등 제출 서류상에 개인 인적사항(가족, 이름, 본적, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지
- 본 공개채용에 합격한 채용형 인턴은 한국산업기술진흥원 인턴 직원으로 근로계약을 체결하며 인턴 수료 후 근무 평가 결과에 따라 정규직(일반직) 직원으로 임용할 예정임
- 최종 정규직 직원으로 임용될 경우 인턴 근로계약 당시의 최종학위, 군경력만으로 경력 산정함(근로계약 이전의 업무경력 및 인턴기간의 경력 불인정)
- 군경력의 경우 최대 2년까지 인정함
- 최종합격자의 미입사 또는 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음
- 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소함
한국산업기술진흥원 인사규정 시행규칙(’26.3.27. 개정)
제18조(채용 취소) 다음 각 호에 해당하는 자는 최종합격을 취소할 수 있다.
- 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
- 인사규정 제7조에 해당하는 경우
- 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내에 제출하지 아니하는 경우
- 전형위원회 위원이 제9조제4항의 회피사유가 있다는 사실을 알았거나 알 수 있었음에도 이를 진흥원에 고지하지 않거나 전형위원회 위원을 회피하지 않아 채용결과에 영향을 줄 수 있었던 경우(개정 2021.12.2)
- 기타 인사위원회에서 합격을 취소할 상당한 사유가 있다고 판단하는 경우
- 최종합격자는 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 하며 입사일은 상황에 따라 협의·조정 가능
- 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관의 확인을 거칠 예정 (기재 내용이 허위로 판명될 경우 임용된 후라도 합격을 취소함)
- 채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 통보일 이후 14일부터 30일까지의 기간 내에 채용서류의 반환을 요청할 수 있음 (단, 온라인 접수서류는 해당 없음)
- 인사규정 시행규칙 제20조 3항에 의거하여 감사 및 채용비리 피해자 구제를 위해 채용 관련 모든 서류는 영구 보존함
- 채용 관련 부정행위 신고접수 등을 통해 채용비위 피해자 발생 시, 한국산업기술진흥원 내규에 따라 구제 조치를 할 수 있음
- 한국산업기술진흥원은 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영하고 있으므로, 채용 과정 및 결과에 이의가 있는 경우 [별첨1]를 참고하여 이의신청 접수 가능
- 한국산업기술진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 다음이라도 합격을 취소하는 등 징계 처분함
- 부정합격으로 채용이 취소된 자는 채용취소일로부터 향후 5년간 진흥원의 채용전형에 응시할 수 없음
- 수행 직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정될 수 있음
- 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조
- 한국산업기술진흥원에 관한 정보는 홈페이지(www.kiat.or.kr)를 참조
