한국석유관리원
2026년 한국석유관리원 정규직 직원(경력) 채용공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 3명 |
| 자격요건 |
- 채용예정일 기준 한국석유관리원 정년에 도달하지 않은 자 - 남성의 경우 「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 - 한국석유관리원 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 채용예정일로부터 즉시 업무종사 가능한 자 <모집분야별> - 4급 기술직(검사) : 석유 및 에너지 통계 분야 연구, 분석, 컨설팅 관련 경력 5년 이상 - 5급 기술직(IT) : 컴퓨터공학, 정보보안, 전산학 등 IT 관련 전공 분야 학사학위 이상 취득자면서, IT시스템·보안 운영, 구축 실무 관련 경력 2년 이상 * 상세한 사항은 채용 공고문 참조 |
| 우대사항 | <공통>
- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 청년 <모집분야별> - 4급 기술직(검사) : TOEIC 950점 이상, NEW TEPS 428점 이상, TOEFL 111점 이상, G-TELP(레벨2) 97점 이상 자격 보유자 - 5급 기술직(IT) : 정보보안기사, 빅데이터분석기사, CISA, DAP, ADP, CISSP, 정보시스템감리사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사 자격 보유자 * 모집분야별 우대내용은 면접전형 시 정성적 평가요소로 활용 * 상세한 사항은 채용 공고문 참조 |
| 결격사유 | 한국석유관리원 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당하는 자 * 상세한 사항은 채용 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | 1. 입사지원 : 온라인 입사지원 2. 서류전형 : 채용인원의 10배수 / 자기소개서 및 직무수행계획서 등 평가 3. 면접전형 : 채용인원의 1배수 / 온라인 인성검사, PT면접 및 직무·인성면접 * 상세한 사항은 채용 공고문 참조 |