업무지원직(장애인) 신입 1명 모집… 정규직 전환형 채용

한 병원이 이번에 업무지원 분야 신입 직원 채용을 진행할 예정이다. 이번 모집은 장애인 대상 업무지원직으로, 1명을 선발하며 정규직으로 채용되는 자리다. 수습기간 3개월이 주어지며, 1차 평가에서 60점 이상을 받으면 수습이 종료되고, 미달 시 추가 2개월의 수습기간을 거쳐 최종 평가를 통해 정식 임용 여부가 결정된다.

이번 업무지원직에서 담당하게 될 주요 업무는 공고를 통해 별도로 안내되며, 병원 내 행정 및 지원 업무 전반을 수행하게 된다. 시차출퇴근 및 교대근무가 가능한 인원을 대상으로 하며, 근무 형태와 시간은 병원 사정에 따라 변경될 수 있다.

지원하기 위해서는 「장애인복지법」에 의한 장애인이거나, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 상이등급에 해당하는 장애인이어야 하며, 이는 필수 요건으로 해당 요건을 충족하지 않을 경우 지원이 불가하다. 별도의 학력 제한은 명시되어 있지 않으며, 신입으로 모집하는 만큼 경력 요건 또한 요구되지 않는다.

이번 채용은 정규직(수습 포함) 형태로 진행되며, 시차출퇴근 및 교대근무 가능 여부가 지원 조건에 포함된다. 자세한 내용은 해당 병원의 홈페이지에서 확인할 수 있다.