<담당업무 및 자격요건>
- HR 전반(인사기획, 노무, 조직문화 등) 실무 경험 多 (필수)
- 빠르게 변하는 조직 환경 속에서 이슈를 파악하고 개선할 수 있는 분
- 구성원들의 업무 몰입을 위해 새로운 제도를 기획하고 안정적으로 운영할 수 있는 분
- 성과 욕심이 많으며, 본인의 경험을 구체적인 수치로 설득할 수 있는 분
- HR(급여, 근태, 보상 등) 운영 전반에 대한 이해도가 높고 지원 가능한 분

@문의: 브랜든 이사 (m: ***-****-**** / e: ******@*******.***)