롯데글로벌로지스, 스마트물류·전략영업 분야 경력사원 모집

롯데글로벌로지스가 2026년 5월 스마트물류(팀장급)와 전략영업 두 개 분야에 걸쳐 경력사원 채용을 진행할 예정이다. 각 분야별 모집 인원은 별도로 공개되지 않았으며, 지원을 원하는 이들은 롯데그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수할 수 있다.

스마트물류 직무는 팀장급으로 모집되며, 전사 물류센터를 대상으로 한 자동화 중장기 전략과 투자 로드맵 수립, 물동량 및 상품 특성 기반 자동화 적용 모델 설계, 자동화 ROI 및 생산성 개선 효과 분석 등의 업무를 담당하게 된다. 또한 AS-IS 운영 분석 기반 TO-BE 자동화 프로세스 설계와 Digital Twin 모델 개발 리딩, Sorter·GTP·AMR·AS/RS 등 설비 선정 및 최적화 분석, Simulation 기반 생산성·처리량 검증 업무도 맡게 되며, 자동화 구축 프로젝트의 일정·비용·품질 총괄 관리와 SI·설비사·WCS·WMS 등 다수 이해관계자 통합 리딩, 구축 이후 운영 안정화 및 생산성 개선, 장애 대응 및 Root Cause 분석, 자동화 기술 트렌드 분석 및 신기술 검토, 주요 자동화 Vendor 및 SI 파트너 협업, 내재화 전략 수립(H/W, WCS, 운영 Know-how 등) 업무도 함께 경험하게 된다. 전략영업 직무는 신규 화주사 발굴과 영업 제안서 작성 및 제안 발표, 기존 고객사 관리 및 미수행 영역 확대 영업, 견적서 작성(원가 산출 등)을 주요 업무로 한다.

스마트물류 직무의 경우 물류자동화·스마트팩토리·설비 구축 관련 경력 10년 이상, 대형 자동화 프로젝트(설계·구축·운영) 리딩 경험, 자동화 설비 및 시스템 이해도 보유, 조직 리딩 경험(팀장급 이상)이 필수 요건이며, 3PL·택배·이커머스 물류 자동화 경험 보유 인원, Simulation Tool(Anylogic, Flexsim, Visual component 등) 활용 경험 보유 인원, 물류센터 운영 프로세스(입고·보관·피킹·출고)에 대한 높은 이해, 글로벌 자동화 프로젝트 경험 보유 인원, 외국어 가능 인원(영어·중국어 등)은 우대한다. 전략영업 직무는 물류 영업 경력 5년 이상 보유 인원(SCM·택배·포워딩 등)이 필수 요건이며, MS Office 활용 능력 보유 인원을 우대한다. 두 직무 모두 4년제 학사 학위 보유가 필수다.

두 직무 모두 정규직으로 채용되며, 근무지는 서울 중구 본사다. 지원서 접수는 2026년 5월 15일(금) 오후 4시부터 5월 31일(일) 오후 11시까지 진행되며, 서류전형·면접 및 조직적합진단·처우협의·건강검진을 거쳐 최종 합격자가 결정된다. 자세한 내용은 '롯데글로벌로지스'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.