중소기업은행
IBK기업은행 「IBK인도네시아은행 법인장」 [개방형 직위] 공개모집
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
※ 학위취득, 경력산정 기준은 공고 시작일 ① 공공 또는 민간 기업·기관에서 근무경력 총 10년 이상 ② 해외법인(지사) 체류를 통한 유관업무* 경력 5년 이상 * 경영, 마케팅, 영업, 회계, 감사, 여신, 자금, 법률, IT 및 이와 유사한 분야 ③ 인도네시아 금융감독청의 BOD(Board Of Directors) 요건 충족 - 학사학위 이상(학·석·박사) ※ 학위수여자 또는 졸업자만 해당(수료자, 예정자 불가) - 은행업* 부서장급** 이상 경력 5년 이상 * 「금융회사 지배구조에 관한 법률」 제2조 1호 가목, 라목 또는 사목, 「한국은행법」에 따른 한국은행, 「한국수출입은행법」에 따른 한국수출입은행에 해당하는 경우에 한함 ** 조직 단위(부·실·원·센터·단 등)의 장으로서 조직의 업무를 총괄하고 인사·성과관리 등 운영에 대한 책임을 수행한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 해당 요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음 ※ 당행 「직제규정」 참고 |
| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 취업지원대상자에게 가점을 부여합니다. |
| 결격사유 | □ 응시자격 요건을 충족하지 못한 자
□ 당행 내규 상 "채용의 제한", 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조의 "비위면직자"에 해당하는 경우 ※ “채용의 제한 사유” - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역을 기피한 자 - 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 | □ 근무조건
- 고용형태 : 전문계약직(기간제 근로자) - 임기 : 2년(성과평가 결과 등에 따라 계약기간 1년 단위로 갱신 가능) - 직위 : 1급 본부장급 - 보수조건 ˚ 보수체계 : 기본급 + 성과급 ˚ 보수수준 : 당행 내부규정에 따른 해당 직위 수행직급 연봉 수준에서 채용 예정자의 경력 등을 종합적으로 고려하여 결정 ˚ 기타 : 국외근무 관련 제수당 및 복지 등은 관련 내규에 따라 별도 지급 - 근무지역 : IBK인도네시아은행 법인(인도네시아 자카르타 소재) □ 채용절차 및 방법 지원서 접수 > 서류심사 > 면접시험 > 최종합격자 발표 1. 지원서 접수 - 접수기간 : '26. 5. 18.(월) ~ '26. 6. 2.(화) 13시 예정 - 접수방법 : 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) 2. 서류심사 - 평가항목 및 배점 : 직무 전문성(30), 직무 수행계획 적정성(30), 직무·현안 이해도(20), 지원동기(20) - 평가방법 : 적부심사 後 각 항목별 등급평가를 실시하고, 합계점수 평균 80점 이상자(최소 합격기준)에 한하여 고득점 順 선발 - 합격인원 : 채용인원의 6배수 이내 - 서류심사 합격자 발표 : ’26. 6월 중순 예정 3. 면접시험 - 일정/장소 : ’26. 6. 22.(월) ~ 6. 26.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능 - 평가항목 및 배점 : 직무역량(40), 리더십(30), 조직적합도(30) - 평가방법 : 입행지원서에 기반한 심층인터뷰*를 통해 각 항목별 등급평가를 실시하고, 합계점수 평균 80점 이상자(최소 합격기준)에 한하여 고득점 順 선발 * 인터뷰 일부를 외국어 구술평가로 진행하여 ‘의사소통능력’ 평가 반영 ※ 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 참여前 온라인 인성검사 실시 - 합격인원 : 채용인원의 1배수 이내 - 면접시험 합격자 발표 : ’26. 6월 하순 ~ 7월 초순 예정 4. 최종 합격자 발표 - 합격발표 : ’26. 6월 하순 ~ 7월 초순 예정 - 신체검사 실시 및 채용서류 제출 후 고용계약 체결(7월 초·중순 예정) ※ 취업비자 발급 거절·불가 또는 인도네시아 금융감독청의 BOD 임직 미승인 등 근무 제한사유 발생 시 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있음 □ 아래의 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음 ① 입행지원서가 허위로 기재되었거나 채용 확정 후 전일 근무가 불가능한 경우 ② 입행지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 등) ③ 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우 ④ 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우 ⑤ 당행 내규 상 “채용의 제한”, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조 “비위면직자”에 해당하는 경우 ⑥ 취업비자 발급 거절·불가 또는 인도네시아 금융감독청의 BOD 필요 자격요건을 충족하지 못한 경우 【인도네시아 금융감독청 BOD 필요 자격요건】 - 은행업 부서장급(Executive Officer) 이상 근무경력 5년 이상 보유자 - 학사학위 이상(학·석·박사) 보유자 - 영어(또는 인도네시아어)를 통한 현지 직원 및 금융당국과의 소통, 협상능력 보유자 - 타회사 임원 겸직 금지 및 지분 25% 이상 소유 금지 - 지배주주인 모행 IBK기업은행과 독립적인 자(은행주식 25% 미만 보유) - 특수관계인(BOD, BOC 구성원)의 직계 가족(2촌 이내)이 아닐 것 - 최근 5년 內 아래 해당사항 없는 자 1. 개인파산 이력, 2. 금융당국 징계 및 금융 범법 이력, 3. 재직기관이 부실기관으로 지정된 경우, 지정 당시 경영진으로서의 직접적인 책임 등 - (채용後) 인도네시아 국가공인기관(LSPP) 리스크관리자격증(7급) 취득 - (채용後) 금융감독청(OJK) 적격성 심사(Fit and Proper Test) 합격 ※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. □ 인사부 채용담당자 연락처 : ***-****-**** |