[담당업무]

· 경영공시, 운영계획 수립 및 관리
· 법정서류 및 행정보고
· 직원교육
· 인사평가 및 복무관리
· 예산 편성, 집행
· 법인 관련 전반 행정업무 등

[자격요건]

경력: 경력 5년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 발달장애인 대상 공공기관 , 사회복지기관 등에서 해당 분야 업무 유경험자(5년이상)
기타:
- '사회복지사업법' 제11조에 따른 사회복지사
- '초,중고등교육법' 제 21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
- '장애인복지법' 제 72조의 2에 따른 언어재활사
- '장애인복지법' 제 72조의 3에 따른 장애인재활상담사
- '국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3'에 따른 장애인스포츠지도자
- '장애아동복지지원법' 시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력
- '평생교육법' 제 24조에 따른 평생교육사
- '국민평생직업능력개발법' 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, '국가기술자격법'에 따른 직업상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 주간활동서비스와 관련된 기술, 기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자
- 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
- 사회복지학, 직업재활특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악,미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소유자.