[상장 엔터 대기업] IT LAB Team Leader

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
IT 팀장

[담당업무]

-중장기적으로 내부 서비스의 안정성/확장성/효율성을 지속적으로 강화하기 위한 기술 로드맵 수립 및 수행
-리더십과 지속적으로 대화하며 전사 사업 방향성과 align된 기술 전략 설정 및 새로운 initiative 제안
-사내 다양한 유관 부서와 교류하며 업무 프로세스에 대한 기술적 솔루션 제시
-정교한 피드백과 멘토링을 통한 구성원 성장 지원 및 조직 임팩트 극대화


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 과장, 차장, 팀장

[자격요건]

경력: 경력 10~20년
학력: 대졸
직무기술: 사업PM, IT PM, PMP, PM, PMO, 프로젝트PM, 개발PM, 프로젝트 PMO

- (필수) 경력 10년 이상, 또는 컴퓨터 공학 연관 전공 학위 소지자
- 우수한 논리적/입체적 사고력, 문제 추상화 능력 보유자
- 제품의 기획부터 개발, 운영까지 모든 사이클을 관리해 본 경험 보유자
- 새로운 기술 트렌드를 지속적으로 연구하고, 이를 시스템에 공격적으로 적용하고자 하는 분
- 수동적 업무 수행보다는 항상 '왜?'에 대해 고민하고, 더 나은 '코드 추상화'를 위해 끊임없이 노력하는 분

우대 사항
- 엔터테인먼트와 팬덤 문화에 대한 깊은 이해와 관심
- 기술자/비기술자들과 효과적으로 협업하기 위한 우수한 커뮤니케이션 스킬
- 통계 기반의 AI/ML 방법론을 통한 데이터 엔지니어링 경험
- 원활한 영어 커뮤니케이션 역량
- 다양한 문화권 출신의 사람들과의 업무 협업을 즐기는 분 		00 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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