[담당업무]

∙ 공장 전반적인 인사·총무 총괄

∙ 노사협의회 및 협의 사안 조정

[자격요건]

경력: 경력 13년↑
학력: 대졸

· 경력 : 13년 이상
· 학력 : 학사 이상 / 전공 무관

· 필수 자격요건
- 300인 이상 제조생산 사업장 관리 경험자
- 노사위원회, 임단협 주관운영 및 대응 경험자

· 우대사항
- 1,000명 이상 제조생산 사업장 관리 경험자
- 인사기획,채용,평가,급여,복리후생 등 노무 외 인사총무 분야 경험자
- 공장관리 및 생산직 인사제도 기획 경험자
- 공인노무사 자격증 소지자