담당업무

< 팀장급 >

- 브랜드 성장 전략 및 운영 전략 수립 (로드맵 수립)  

- 신제품 기획/개발 런칭 관련 제반 총괄 

- 국내, 해외 유통 채널별 상품 운영 전략 수립  

- 국내 외 화장품 시장조사 및 트렌드 분석 총괄

- 협력업체 핸들링 및 유관부서 개발 협업 총괄

- SKU 운영 IN & OUT 관리 및 제조원가 분석 관리 총괄

- 브랜드 매니징과 함께 제품의 A~Z 전체 핸들링과 카테고리 총괄

<과장급>

- 신제품 기획/개발 및 기존 제품 리뉴얼 운영

- 브랜드/채널별 상품 포트폴리오 및 SKU 운영 관리

- 국내/글로벌 유통 채널별 상품 전략 및 가격 정책 수립

- 국내외 화장품 시장/경쟁사/트렌드 분석 및 인사이트 도출

- OEM/ODM 및 협력업체 커뮤니케이션, 개발 일정 관리

- 유관부서 협업을 통한 제품 개발 및 런칭 리딩

- 원가/공급가/마진 구조 분석 및 수익성 관리

- 글로벌 시장(일본/미국 등) 상품 기획 및 현지화 대응

자격요건

ㆍ학력 : 2.3년제 졸업이상 / ㆍ경력 : 5이상, 8년이상

필수요건

<팀장급>

- 조직운영 관리 경험 필수 (팀장급 이상) 

- 중견 규모 이상 및 글로벌 화장품사 BM경력자  

- 제품의 생산, 기획, 개발, 디자인, 마케팅, 구매, 품질까지 사업 전체에 넓은 시야 경력자

<과장급>

- 화장품 상품기획(BM) 경력 5년 이상

- 국내 또는 글로벌 화장품 브랜드에서 신제품 기획/런칭 경험 보유자

- SKU 운영, 포트폴리오 관리, 제품 Lifecycle 관리 경험 보유자

- OEM/ODM 기반 제품 개발 및 협력업체 핸들링 경험 보유자

- 원가/공급가/마진 구조에 대한 이해 및 수익성 관점의 상품 운영 경험

- 시장/경쟁사/트렌드 분석을 통한 상품 인사이트 도출 역량

우대사항

- 일본 시장, 미국 시장 전용 상품기획 경험자 

- 국내 H&B 채널 론칭 및 스테디셀러 경험자 

- 뷰티, 미용, 컬러 관련 학과 및 자격증 소지자 

- 외국어 능통자 우대 (일본어 or 영어)