재단법인 화성시여성가족청소년재단 공고 제2026-호
2026. 05. 2.
채용대상
| 채용 방법 |
채용 직급 |
채용분야 | 채용 인원 |
시급(원) | 주요업무 | 근로계약기간 | 근무처 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 |
단시간 근로자 |
수영파트강사 | 1 | 30,000 | 수영강습 및 회원 출결관리 |
2026.7.1. ~ 2026.12.31. |
지하3층 수영장 |
| 수상안전요원 | 1 | 19,000 *교통비 6,000 (1일 기준) |
수상안전 및 응급처치 |
- 운영상황에 따른 계약기간은 변동될 수 있음.
채용분야 및 자격기준
- 공통 자격기준
- 화성시여성가족청소년재단 인사 및 복무규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
<화성시여성가족청소년재단 인사 및 복무 규정 제10조(결격사유)> - 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 임용 예정일 정상 출근 가능한 자
- 응시분야 및 자격기준
| 채용분야 | 인원 | 근무요일/시간 | 자격기준 (※공고일 기준) | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 수영파트강사 | 평일 | 1명 | 월·수·금/ 화·목 |
19:00~21:00 (성인, 청소년 강습) |
다음 각 호 어느 하나에 해당하는 사람
|
|
| 수상안전요원 | 평일 | 1명 | 월·수·금 | 9:00~11:00 |
다음 각 호 어느 하나에 해당하는 사람
|
|
| 화·목 | 8:00~11:00 | |||||
전형방법 및 일정
- 전형일정
| 전형절차 | 내 용 | 일 정 |
|---|---|---|
| 원서접수 |
|
2026. 5. 22.(금) 09:00부터 ~ 2026. 6. 01.(월) 18:00까지 |
| 서류심사 |
|
2026. 6. 4.(목) |
| 면접대상자 공고 |
|
2026. 6. 5.(금) |
| 면접심사 |
|
2026. 6. 9.(화) |
| 최종합격자 발표 |
|
2026. 6. 11.(목) |
| 임용후보등록 및 결격사유 조회 |
|
2026. 6. 12.(금) ~ 2025. 6. 24.(수) |
| 임용 |
|
2026. 7. 1.(수)(예정) |
- 면접심사의 시간 및 장소는 추후 공고하며 상기 일정은 변경될 수 있습니다.
- 가산점 : 취업지원대상자
| 구분 | 세분 | 가산점수 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조(취업지원대상자등)에 해당하는 자 | 5%, 10%씩 가산(면접) | 관계법령에 의하여 가산 |
제출서류: 온라인접수 (https://rasp4.incruit.com/admin/login.asp)
※ 작성중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 최종 제출하지 않은 경우는 입사지원서 미 접수 처리
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 공통 |
|
원서접수 시 통합채용 사이트내 기재 및 스캔파일 업로드 |
| 가산점대상자(추가제출) |
|
< 제출서류 준비시 유의사항 >
- 응시자께서는 공통·추가제출 서류를 사전에 충분히 숙지하시고 제출하여 주시기 바랍니다.
- 재단 소정 양식(이력서, 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서) 준수 철저
- 해당분야 경력증명서 인정범위
- 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발급한 증빙서류로 근무처, 근무기간, 직위(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 직인이 날인되어 있어야 함(발급담당자 연락처 기재)
- 제출된 경력증명서로 해당분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류심사시 불이익을 받을 수 있으므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에 해당분야임을 직접 확인 받아 제출 요망
- 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 상 일치한 경력에 한하여 인정합니다.
기 타
- 제출된 서류는 비밀을 보장하며, 응시자의 부정합격(서류 허위 기재, 결격사유 해당 등) 확인 시 임용이 취소될 수 있습니다. (※ 공고일 기준으로 자격기준을 충족하여야 함)
- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
- 예비합격자 제도 안내 : 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기 또는 임용 후 중도 퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다. (예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자 순으로 최대 3명까지 선정하며, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함)
- 일정은 재단의 사정에 의해 일부 변경 될 수 있습니다.
- 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 관련 법령, (재)화성시여성가족청소년재단 내부 규정 및 지침 등에 따릅니다.
- 이의신청 안내 : 채용 단계별(서류→면접) 적격자(최종합격자) 결정에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서를 작성하여 제출할 수 있음 (본인 직접 방문에 한함)
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일 이내에 응시자가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 등기우편(응시자 부담)으로 반환하고, 반환 청구기간이 지난 경우는 채용서류 일체를 파기함
- 채용서류 반환 청구서 서식은 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 참조
- 문의사항 : (재)화성시여성가족청소년재단 스포츠시설팀 (☎***-****-****)
