가. 필수 공통 자격사항

1. 지방공무원법 제31조 및 천안문화재단 인사규정 제20조의 결격사유가 없는 자 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
3. 6급(주임) 지원자 : 만 20세 이상, 만 60세 미만자

나. 분야별 세부 응시자격 및 우대사항

다. 가점사항(발급서류 기준일 : 공고일 이후 발급분)

가. 1차 서류전형

1. 심사방법 : 당해 채용분야와 관련되는 응시자격요건 및 적격 여부 등
2. 합격자 선정 : 자격요건 충족 시 합격
3. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 06. 16.(화) / 홈페이지 공고

나. 2차 필기전형

1. 필기전형 개요

2. 필기시험 세부내용

3. 기타사항 : 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생시 전원 합격 처리

다. 3차 면접전형

1. 전형대상 : 직전(필기)전형 합격자에 한하여 면접평가
2. 평가항목(100점) : 인성, 의지, 표현력, 발전가능성 등 평가
3. 면접전형일 : 2026. 07. 01.(수) 예정 / 재단 채용사이트 내 공고

라. 전형별 합격자 인원(배수)

마. 최종합격자 발표 : 2026. 07. 14.(화) / 홈페이지 공고

• 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

바. 예비합격자 제도 운영

1. 운영목적 : 최종 합격자 중 임용미등록 및 임용포기, 임용 후 6개월 이내 퇴직시 차순위자 임용 가능
2. 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내
3. 운영규모 : 선발인원의 2배수

가. 접수방법 : 채용 사이트 온라인 접수(E-mail, 방문 접수 등 일체 불가)

나. 접수기간 : 2026. 06. 01.(월) 09:00 ~ 06. 08.(월) 18:00 [8일간]

• 2026. 06. 08.(월) 18:00 정각까지 원서접수 완료한 서류만 인정함. 그 외 기간 응시원서 제출 불가 접수하지 않음(별도 통지 없음)

가. 계약기간 : 계약기간은 1년, 평가를 통해 재계약 여부를 결정하며, 1년을 초과하여 계약시 정규직으로 전환함.

나. 임금수준 : 천안문화재단 보수규정에 의하며, 공무원 보수규정에 준함

1. 기본연봉

2. 부가급여 : 급식비, 직급보조비, 초과근무수당 등

다. 기본근무 : 주 5일(주 40시간, 월 209시간), 09:00 ~ 18:00

• 담당업무에 따라 근무요일 및 근무처를 변동될 수 있음

라. 임용일 : 2026. 08. 03.(월) 예정

1. 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서를 작성하기 바라며, 모집분야 중복지원은 불가(중복시 전분야 접수 제외)합니다.
2. 제출서류에 대한 판단은 채용공고일자를 기준으로 합니다.
3. 개명 등의 사유로 입사지원서와 자격증 및 학위 등과의 성명이 상이한 경우 응시원서에 개명 전 후 성명을 모두 기재
4. 경력의 인정은 아래와 같이 처리합니다.
   1. 경력산정시 상근 여부, 근무기간, 직급, 직위, 세부 담당업무 등이 정확하게 기재된 경력증명서와 건강보험자격득실확인서(공문서 포함) 모두 제출한 경우에 한해 인정됨
      • 불명확하거나 증빙 미흡의 경우 인정되지 않으며, 대학의 시간강사 경력은 인정되지 않음
   2. 상근(주 40시간) 근무경력 기준으로 환산
      • 시간제 근무는 근무시간에 비례하여 인정
5. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환청구기간 내 청구가 있는 경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 법령에 따라 파기됩니다.
6. 응시원서 또는 각종 제출 서류의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오, 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 책임은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.
7. 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
8. 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
9. 기타 채용관련 문의사항은 천안문화재단 경영지원팀(***-****-****)으로 문의바랍니다.