[담당업무]

[포지션] 설비팀장
- 직급 : 부장급

[직무내용] 설비보전 및 공무 기획
1) 공무·보전 부문 총괄 및 조직 관리
조직 리더십: 공무/설비보전 팀원 및 법정 안전관리 보조원의 업무 분장, 역량 개발 및 인사고과 관리
중장기 전략 수립: 공장 내 전력·기계·배관 설비의 연간/중장기 예방보전(PM) 마스터플랜 수립 및 실행
지표 및 자산 관리: 설비 가동률 분석, 고장 이력 관리 및 KPI 관리를 통한 생산성 저해 요인 개선 및 경영진 보고

2) 예산 통제 및 프로젝트 관리 (CAPEX / OPEX)
예산 총괄: 공무 부문 연간 투자(CAPEX) 및 수선비·비용(OPEX) 예산 편성, 집행 및 원가 절감(Cost Reduction) 관리
공사 및 계약 관리: 대규모 설비 신·증설 및 공장 정기 대보수(Turn-Around) 공사의 사양서 작성, 업체 선정, 적정 견적 검토

[자격요건]
(1) 한국전기기술인협회 '용량 무제한 선임 가능자＇ (필수)
- 총 경력 10년 이상 中
- 전기기사 또는 전기기능장 취득 후 실무 경력 2년 이상인 자
- 전기산업기사 취득 후 실무 경력 4년 이상인 자

(2)필수 경력: 제조업 공무/보전 부문 파트장 또는 팀장급 리더십 경험자

[우대사항]
1) 화학 플랜트 또는 유관 제조업 공무/설비보전 경력 20년 이상 및 팀장(또는 파트장) 보직 경험자
2) 화학 공장 정기 대보수(T/A) 및 대규모 설비 투자(CAPEX) 프로젝트 리딩 경험자
3) 연간 보전 예산 편성 및 지표(KPI) 관리, 경영진 보고 역량 우수자
4) 유관 기관(전기안전공사, 소방서 등) 대관 업무 및 인허가 경험 보유자
5) 타 분야 법정 선임 자격증(위험물, 가스, 소방 등) 추가 소지자 우대

[근무지] 충남 예산군
- 원거리 거주자 아파트형 기숙사 제공

[연봉] 직전연봉 상향협의

[자격요건]

경력: 경력 10년↑
학력: 고졸 이상
직무기술: 전기기사, 

플랜트, 현장공무, 전기공무, 대관업무