[담당업무]

1. 지원 자격
- 사회복지사 자격증이 있고 사회복지 사업법 제 35조의2 제2항의 결격사유에 해당 되지 않는 분

2. 담당업무
- 남성 장애인 일상생활 서비스 지원 및 장애인들의 건강한 삶을 위한 프로그램 계획 및 진행

(직원복지)
1. 사회복지사 보수교육(연8시간) 근무로 반영
2. 연1회 종사자 건강검진 지원 (2년에 1번 건강검진비 200,000만원 지원)
3. 휴가 적극 사용 (보육휴가, 돌봄휴가, 유급병가, 장기근속휴가, 출산휴가, 육아휴직 지원)
4. 우수직원포상, 구내식당, 직원 휴게실 운영

급여기준 : 장애인거주시설 인건비지원기준 (대전광역시 서구 기준)이며 근무 시작일 협의 가능

(기본급, 시간외수당, 휴일수당, 가족수당, 정액급식비, 종사자특별수당,명절수당)

근무형태

① 정규직(수습기간 3개월)

② 교대 근무 (근무표 작성하고 있으며 근무에 지장이 없는 선에서 필요 휴무 신청 가능)

- 기본 휴무외에 근로자의날, 법정공휴일 유급휴일로 보장하며 공휴일 근무 시 휴일수당 지급

③ 시간외근무 월 40시간

(시간 외 근무, 휴일수당은 모두 월급으로 보상이 되어 월급날 큰 힘이 됩니다

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 사회복지사2급