2026년 하반기 손해보험협회 신입직원 채용

손해보험협회는 국민의 안전과 보험산업의 건전한 발전을 위해 설립된 기관으로, 변화하는 보험 환경 속에서 더욱 유연하게 함께 고민하고 성장해나갈 수 있는 신입 인재를 찾고 있습니다. 손해보험의 미래를 맡길 신입 여러분들의 합류를 기다립니다.

채용부문 및 지원자격

모집부문 인원 지원자격
일반사무
부문		 O명
  • 2026년 7월 중 입사 가능한 분
    (7월부터 근무 가능한 경우 ’26.8월 졸업 예정자도 지원 가능합니다.)
  • 연령 및 분야별 전공 제한 없음
    (IT 관련 전공자도 일반사무부문에 지원 가능합니다.)
  • 병역필 또는 면제자인 분
  • 당 협회 「인사규정*」 및 해외여행에 결격사유가 없는 분
      1. 금고이상의 형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년을 경과하지 않은 자
      2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 선고를 받고 그 선고의 취소를 받지 않은 자
      3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
      4. 타기관에서 징계 면직된 후 3년을 경과하지 않은 자
      5. 신체검사 결과 근무가 곤란하다고 인정된 자 등
IT부문 O명

지원접수

  • 접수기간 : 2026. 5. 27(수) 14:00 ~ 2026. 6. 7(일) 23:59
  • 접수방법 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/knia)를 접수
    • 접수마감 임박시 접속량이 많아 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로, 미리 최종제출까지 완료해주시기 바랍니다.

채용절차


채용공고
(5.27～6.7)		 ⇒
서류전형
(6월중)		 ⇒
인·적성검사
(6월중)		 ⇒
실무면접
(6월중)		 ⇒

임원면접
(7월중)		 ⇒
신체검사
(7월중)		 ⇒
입 사
(7월중)		      
  • 상기 일정은 협회 사정에 의해 일부 변동 가능

채용조건

  • 채용형태 : 계약직(6개월)
    • 계약기간 종료후 계약기간 동안 실시한 수행과제, 업무능력 및 근무태도 등 협회가 제시한 평가를 거쳐 적합자에 한해 정규직 전환하여 근무하게 됩니다.

기타사항

  • 자기소개서 내용은 표절검사를 시행하여 평가위원에게 참고자료로 제공될 수 있습니다.
  • 우대사항은 다음과 같습니다.
    • 직무 유관 자격증* 보유자
        1. 일반사무부문 : 변호사, 보험계리사(미국계리사 포함), 손해사정사, 공인회계사(AICPA 포함), 세무사, 법무사
        2. IT부문: 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리), CISA, CISSP,기사(정보처리, 정보보안, 정보통신), ISMS-P, PMP, SQLD,SQLP, OCP, CCNA, SCJP
    • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자
    • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
  • 각 전형별 내용은 손해보험협회의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
  • 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 접수 불가합니다.
  • 기재사항의 누락, 착오 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 기재사항과 증빙서류 내용 간의 불일치 또는 증빙서류의 미제출 및 허위제출 등의 경우에는 어느 전형 단계에서든 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.(증빙서류에 대해 관계기관에 사실 여부 확인을 요청할 수 있음)
  • 기재사항에 대한 증빙서류는 1차 면접 전형시 직접 제출해 주시면 되며, 제출서류 목록 등 자세한 사항은 서류전형 합격자에게 별도로 안내드릴 예정입니다.
  • 최종 합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환청구를 하려는 경우(원본서류를 제출한 경우에 한함), 최종합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호] 서식)를 작성하여 총무인사팀 인사담당자*에게 제출하여 주시기 바랍니다.
  • 각 전형별 합격여부는 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/knia)에서 개별적으로 확인 가능합니다.
  • 각 전형별 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 합격 여부와 향후 전형 일정 등을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
  • 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 2차 면접 전형에서 필요시 예비합격자 제도를 운영할 수 있으며, 입사 포기 등에 따른 채용인원의 결원 발생시 예비합격자로 충원이 가능합니다.
  • 채용전형 과정 중 필요시 추가적인 검증 절차(평판조회 등)가 진행될 수 있으며, 해당 절차는 관련 법령에 따라 지원자 본인의 사전 동의를 받아 실시할 수 있습니다.
  • 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 임용을 취소합니다.
  • 기타 자세한 사항은 손해보험협회 경영지원부 총무인사팀*으로 문의주시기 바랍니다.
    • * 전화 : ***-****-****, ***-****-****