무신사, 채용 전략 전반을 이끌 시니어 리크루터 정규직 채용

패션 커머스 플랫폼 무신사가 사내 채용 조직을 강화하기 위해 Talent Acquisition 직무의 시니어 리크루터를 정규직으로 채용한다. 이번 채용은 무신사의 비즈니스 성장에 발맞춰 핵심 인재를 확보하고 채용 전략을 고도화할 인력을 보강하기 위한 것으로, 경력 3년 이상의 채용 전문가를 대상으로 모집을 진행할 예정이다.

이 직무에서는 포지션별 채용 전략을 직접 수립하고 실행하는 일을 담당하게 된다. 담당부서의 Hiring Manager와 긴밀하게 소통하며 각 포지션에 대한 이해를 바탕으로 다양한 채널을 활용한 후보자 소싱을 진행하고, 후보자와 Hiring Manager 양측과의 커뮤니케이션을 이어가며 채용 프로세스 전 단계를 주도적으로 이끌어 나가게 된다. 또한 채용 관련 데이터를 취합하고 가공해 인사이트를 도출하는 역할도 맡으며, 외부 컨퍼런스나 채용 설명회 등의 이벤트를 기획·운영하며 무신사의 채용 브랜딩을 강화하는 활동도 함께 경험하게 된다.

지원을 위해서는 최소 3년 이상의 인하우스 채용 경력 혹은 그에 준하는 경험이 있어야 하며, MD, Marketer, Finance 등 Business 포지션에 대한 기본적인 이해와 관심이 있는 분, 채용 기획부터 운영까지 프로세스 전반의 경험이 있는 분, 다이렉트 소싱을 통해 우수한 후보자를 발굴하고 직접 채용까지 경험이 있는 분, 채용과 관련된 이해관계자들과 좋은 관계를 유지하고 적극적으로 소통할 수 있는 분, 경험을 기반으로 한 채용 프로세스 개선 활동에 주저함이 없는 분, 인재 영입과 관련된 활동을 능동적이고 주도적으로 리드할 수 있는 분을 자격 요건으로 제시하고 있다. 커머스 분야의 채용 경험이 있거나, 대규모 채용 경험이 있는 분, 빠르게 성장하는 조직에서의 채용 경험이 있는 분, 채용 관련 최신 트렌드에 대한 관심과 경험이 있는 분은 우대를 받을 수 있다.

고용 형태는 정규직이며, 근무지는 무신사 성수 오피스다. 지원 접수는 상시로 이루어지며, 전형 절차는 서류 전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 처우 협의, 최종합격 순으로 진행되고, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있다. 자세한 내용은 '무신사'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.