한화시스템(방산), 수주·제안 전략 담당 경력사원 채용

한화시스템 방산 부문이 수주/제안 전략 파트 경력사원 채용을 진행한다. 이번 채용은 판교 근무를 기반으로 하며, 정규직 경력 채용으로 진행된다. 상시 채용 방식으로 운영되는 만큼, 해당 분야 채용이 완료될 경우 별도 안내 없이 조기 마감될 수 있어 관심 있는 지원자라면 서둘러 확인해볼 필요가 있다.

이번에 채용하는 수주/제안 전략 파트에서는 국내 방산 수주와 관련한 제안 전략을 수립하고, 최적 제안 구조를 설계하며 제안서 작성을 리드하는 역할을 맡게 된다. 제안서의 품질을 검토하고 경쟁우위 전략에 대한 컨설팅을 수행하는 한편, 고객 피드백을 분석해 개선 방안을 도출하는 업무도 함께 담당하게 된다. 단순히 문서를 작성하는 역할에 그치지 않고, 경영층과의 상시 커뮤니케이션 및 내외부 고객 협업을 주도하는 기획·조정 역량이 요구되는 직무다.

지원을 위해서는 5년 이상의 유관 업무 경력이 필요하며, 국내외 고객을 대상으로 한 제안 전략 기획 경험을 갖춘 인재를 우선적으로 찾고 있다. 정부 및 기관의 RFP를 분석하고 대응 전략을 수립할 수 있는 역량과 함께, 입찰·제안 프로젝트에 직접 참여한 경력도 자격요건으로 제시되어 있다. SI 또는 IT 업계에서 제안 전략 업무를 경험했거나 컨설팅 경력을 보유한 경우 우대를 받을 수 있다.

근무지는 판교이며, 고용 형태는 정규직으로 진행된다. 지원 기간은 2026년 6월 14일까지이며, 채용 홈페이지 한화인(www.hanwhain.com)을 통한 온라인 접수만 가능하다. 전형은 서류전형, 1차 면접, 필기전형, 2차 면접, 건강검진, 최종전형 순으로 진행되며, 방산 부문 특성상 신원조회가 필수로 포함된다. 자세한 내용은 '한화시스템'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.