LF, 사내 헤드헌터 경력직 채용… 핵심 인재 발굴·채용 리드 역할 맡는다

LF가 경영지원 부문 사내 헤드헌터 계약직 채용을 진행한다. 이번 채용은 수시 모집으로, 채용이 완료되는 시점에 조기 마감될 수 있어 관심 있는 지원자라면 빠른 확인이 필요하다.

이번에 선발되는 인재는 채용 플랫폼과 네트워크를 활용해 외부 우수 인재를 직접 발굴하는 Direct Sourcing 업무를 담당하게 된다. 핵심 포지션에 대한 채용 포지션 정의부터 후보자 발굴, 인터뷰 진행, 오퍼 협상 및 후보자 관리까지 채용 전 과정을 리드하는 역할을 경험하게 되며, 산업 및 경쟁사 인재 시장을 조사하고 우수 인재 확보 전략을 제안하는 Talent Intelligence 구축 업무도 함께 맡게 된다. 아울러 임원 및 핵심 직무 채용 프로젝트를 리드하고 채용 성과를 분석하는 채용 프로젝트 관리 업무도 수행하게 된다.

지원을 위해서는 전문학사 이상의 학력과 서치펌 헤드헌터 경력 최소 3년 이상을 갖춰야 하며, MD, 디자인, 영업, 마케팅, IT, 경영지원 등 다양한 직무에 걸친 채용 경험과 Direct Sourcing 및 Passive Candidate 발굴 경험, 다양한 채용 채널 활용 능력, 우수한 커뮤니케이션 역량을 보유한 인재를 찾고 있다. Talent Mapping 및 시장 리서치 경험이 있거나 패션 사업에 대한 이해도와 관심이 있는 분, 끊임없이 학습하며 성장을 추구하고 조직에 임팩트 있는 결과를 만들어내기 위해 고민하는 분, 새로운 업무에 도전적 성향과 실행력을 갖춘 분을 우대한다.

근무지는 서울특별시 강남구 언주로 870 LF 본사이며, 고용 형태는 계약직으로 진행된다. 전형은 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 채용검진 순으로 진행되며, 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있다. 자세한 내용은 'LF'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.