• 세부 직무내용은 직무기술서 참고 바랍니다.
• 채용분야별 적격자가 없다고 판단될 경우에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있습니다.

• 경력의 계산, 학위 소지 여부는 공고일을 기준으로 판단합니다.
• 응시자격의 채용분야 적격여부는 최종학위논문, 연구실적, 연구경력 등을 종합적으로 고려하여 심사위원 과반수 이상이 적격으로 판단할 경우 적격으로 인정합니다.
• 응시자격 기준 연구 및 실무 경력은 상근 경력을 의미함.(비상근 제외)
  • 상근경력은 경력증명서, 건강보험득실확인서 기관에 일치할 경우 인정

가. 임용 조건

• 1년의 시보기간을 거친 후 연구수행능력 등을 평가하여 양호한 경우에 한해 연구위원(연구계약)으로 임용
• 시보기간 중 근무수행 능력평가 결과 불량한 경우에는 평가위원회 심의를 거쳐 임용 여부를 결정

나. 보수 수준

• 제주연구원 보수규정에 의거하여 산정

• 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
• 모든 심사일정 및 합격자 발표는 제주연구원 홈페이지 공고

가. 접수일시 및 시간 : 2026. 5. 29.(금) ~ 2026. 6. 9.(화) 17:00 까지

나. 접수방법 : 온라인 접수 (우편접수 불가)

다. 제출서류

• 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부
  (영어논문은요약(박사학위 논문 포함) 번역본만제출, 요약본은 국문 번역본을 첨부하도록 함.)
• 증명서는 채용공고 마감일 기준 3개월 이내 발행분에 한해 인정

• 최종합격자 발표 후 상기 증명서류에 허위 기재 사항이 있을 경우 합격을 요구할 수 있습니다.
• 필수서류가 미제출되는 서류심사 시 불합격 처리함.

마. 유의사항

• 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출
• 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 나이, 성별 등의 기재를 금지하며, 모든 서류에는 마스킹 처리 후 제출
  • 연구실적 제출 시 학위취득기관, 학과 및 전공, 논문 및 연구실적, 연구수행기관, 소속기관 및 부서명 등 요구 가능
• 외국어로 된 모든 제출 서류는 국문으로 번역하여 제출
  (영어논문은 원본제출 하되, 요약본은 국문 번역본을 첨부하도록 함.)
• 지원서 제출 시 전형별 응시자격요건을 확인할 수 있는 사항을 미기재 하거나 자기소개서 등 작성이 불성실 한 경우 서류 전형에서 부적격 처리함

가. 1차 : 서류심사 및 연구실적심사(3배수 이내 선발)

• 서류심사

• 채용분야 응시자격 기준 적격여부 심사
• 채용분야 응시자격은 제출된 최종학위논문, 연구실적물, 연구경력 등을 종합적으로 심사하여 채용분야에 적합한지 적격 여부 결정
  • 상근경력은 경력증명서, 건강보험득실확인서 기관이 일치할 경우 경력인정
• 심사위원 과반수가 부적격으로 판정한 자를 불합격자로 결정함
• 적격자가 없는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

• 연구실적심사

• 연구경력(25), 연구실적(75)
• 서류심사 합격자에 한하여 연구실적심사를 실시하여 고득점 순위자를 채용인원의 3배수 이내(필요시 조정) 선정

• 장애인 가점은 연구실적심사에만 적용

• 정책제안발표심사(100점), 면접심사 점수(100점)를 합산한 총득점(200점) 결과를 100점 만점으로 환산하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은 자 1인을 최종합격자로 함

• 다만, 동점일 경우 정책제안발표심사, 면접심사 순의 점수 고득점자 순으로 합격자를 결정함

• 정책제안발표심사, 면접심사중 어느 하나의 심사에서라도 60점 이상을 획득하지 못한 경우 불합격처리함 

• 최종합격자가 임용 등록을 하지 않을 경우 후 순위자를 후보 합격자로 하거나 임용을 취소할 수 있음

• 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선정하지 않을 수 있음

• 예비합격자는 최종전형 결과가 만점의 6할 이상인 자 중에서 고득점 순으로 순위를 부여하며, 합격자 배수의 2배 이내로 함

• 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내로 함
• 최종 합격자의 입사 포기, 임용결격사유 존재, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 사유 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내에 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음

• 전형별 예비합격자 순번을 부여하며, 피해 상황 발생 시 제주연구원 「직원채용규칙」에 따라 아래와 같이 처리함

• 블라인드 채용에 따라 입사지원서 상(자기소개서 등 포함) 성별, 나이, 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 개인정보 관련 내용 기재 일체 금지하며 이를 위반할 시 불이익이 있을 수 있습니다.

• 연구인력 채용 시 학위취득기관, 학과 및 전공, 논문 및 연구실적, 연구수행기관, 소속 기관 및 부서명 등 요구 가능

• 응시자는 자격 요건과 담당 예정 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.
• 공고 결과, 응시인원이 채용분야별 선발예정인원과 같거나 적을 경우(기한 내 서류 미제출, 서류전형 부적격으로 인한 경우 및 응시자가 없는 경우 포함) 시험기일을 재조정하여 재공고할 수 있습니다.
• 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 재공고시 이미 서류를 접수한 지원자는 재공고 지원자로 간주함
• 재공고의 경우 채용 서류 접수 결과 지원자가 1인 이하인 경우에도 심사를 진행합니다.
• 지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• 지원서 허위 작성 또는 증명서 위ㆍ변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위자 등은 모든 전형 단계에서 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
• 지원자가 제출한 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 지원자가 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
• 최종 합격자라도 제주연구원 규정상 임용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
• 최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 제주연구원에서 지정한 날짜에 정상출근이 가능하여야 합니다.
• 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 공고하므로 수시 확인바랍니다.
• 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출한 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다. (채용서류 반환 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 담당자 전자우편(jeongun85@ji.re.kr******@*******.***)을 통해 접수
• 기타 문의 사항은 제주연구원 경영지원실(***-****-****)으로 문의바랍니다.