파리크라상, HR·보상관리 경력직 계약직 채용… 2년 후 정규직 전환 검토

파리크라상이 2026년 경력 채용의 일환으로 HR·보상관리 분야의 계약직 인재 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 인사팀 내 HR 운영 및 보상관리를 담당할 경력직 1개 직무를 대상으로 하며, 계약직으로 입사한 뒤 근무 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부를 검토받을 수 있는 구조로 운영된다.

이번에 채용하는 직무에서는 인사행정부터 근태 관리, 급여 관리까지 HR 운영 전반을 두루 경험하게 된다. 구체적으로는 인사 정보 관리와 인사 시스템 데이터 관리 등 HR 기반 업무를 수행하고, 월 단위 근태 마감 및 반영, 연차·휴가 관리 등의 근태 업무도 담당하게 된다. 급여 업무와 관련해서는 지급 및 공제 내역 반영, 정기 급여 작업 및 점검, 급여 지급 후속 처리까지 급여 사이클 전반에 걸친 실무를 맡게 된다.

지원 자격은 학사 학위 이상이면 전공에 관계없이 지원할 수 있으며, 인사 실무 경력 2년 이상을 보유한 사람을 모집 대상으로 한다. 급여 및 연말정산 업무 경력이 있거나 SAP, SFS 등 HR 시스템 사용 경험이 있는 경우 우대받을 수 있으며, HR 관련 전공이나 교육 이수 자격을 보유한 경우도 마찬가지다. 꼼꼼함과 책임감을 갖춘 분이라면 더욱 환영한다고 공고에 명시되어 있다.

고용 형태는 계약직으로, 입사일로부터 2년간의 계약 기간이 적용되며 근무지는 서울 서초구 소재 파리크라상 양재 사옥이다. 지원 접수는 2026년 6월 7일 오후 11시 59분까지이며, SPC 채용 홈페이지를 통해 입사지원서를 제출하는 방식으로 진행된다. 전형은 서류전형, 역량검사, 1·2차 면접 순으로 이루어지며 각 전형별 합격자에 한해 개별 안내가 이루어진다. 자세한 내용은 '파리크라상'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.