KAIST 경영공학부, 기술·조직·전략 분야 전임직 교원 1명 초빙

KAIST 경영공학부가 기술혁신·기업가정신·전략 분야를 아우르는 기술/조직/전략 전공 전임직 교원 1명을 정규직으로 채용할 예정이다. 이번 채용은 신입과 경력 모두를 대상으로 하며, 서울 경영대학을 근무지로 한다.

선발된 교원은 경영공학부 내에서 교육 및 연구를 수행하게 되며, 새로운 분야와 학문 간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등 다양한 형태의 연구 활동에 기여하게 된다. 이공계 학과와의 융합 연구 및 교육도 중요한 역할 중 하나로, 기업가정신 또는 전략 관련 강의를 직접 담당하게 된다. 경영공학부는 부임 후 첫 3년간 6학점, 이후 9학점의 낮은 강의시수와 매 4년 근무 후 1년간의 연구연가를 제공하는 등 연구에 집중할 수 있는 환경을 갖추고 있다.

지원 자격은 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자로, 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재를 대상으로 한다. 또한 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재이자 이공계 학과와 융합 연구 및 교육 수행이 가능한 자여야 하며, 박사학위 취득 예정자의 경우 지원일 기준 9개월 이내에 최종논문심사를 통과하고 임용일 전에 학위 취득이 가능해야 한다. 우대사항으로는 여성 및 외국인 지원자가 해당되며, 동일 점수일 경우 외국인 및 여성을 우선 채용한다.

고용형태는 정규직이며, 근무지는 서울 경영대학이다. 지원서류 접수 기간은 2026년 6월 1일부터 8월 14일까지로, 서류심사, 학부 심층심사, 학부 세미나 및 교원인사심의회 심의, 단과대학 교원인사심의회 및 본원 보직자 인터뷰 순의 4단계 전형을 거쳐 최종 임용이 결정된다. 자세한 내용은 'KAIST'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.