유한양행, 헬스케어사업부 퍼스널케어TFT Brand Manager 경력직 채용

유한양행이 헬스케어사업부 퍼스널케어TFT에서 Brand Manager 총괄과 Brand Manager 두 개 직무의 경력직 채용을 진행한다. 두 직무 모두 마케팅 전문성을 갖춘 경력자를 대상으로 하며, 총괄 직무와 실무 직무로 역할이 구분되어 있다. 지원서 접수는 2026년 6월 8일 오전 10시를 마감 기한으로 하고 있다.

이번 채용에서 Brand Manager 총괄은 마케팅 계획 수립, 집행 및 사후관리 총괄, 신상품 개발 총괄, 손익 및 상품 재고수준관리 총괄 업무를 맡게 된다. Brand Manager 직무는 마케팅 계획 수립, 집행 및 사후관리, 신상품 개발, 손익 및 상품 재고수준관리를 담당하게 되며, 총괄 직무와 업무 범위는 유사하되 실무 중심으로 역할이 설정되어 있다.

두 직무 모두 학사 학위 이상이면 전공에 관계없이 지원할 수 있으며, Brand Manager 총괄은 마케팅 관련 업무 10년 이상 경력자, Brand Manager는 마케팅 관련 업무 5년 이상 경력자를 자격요건으로 한다. 우대사항으로는 영어능통자가 공통으로 해당되며, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자와 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 등록장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자도 우대 대상에 포함된다.

두 직무 모두 정규직으로 채용되며, 근무지는 서울 동작 소재 본사다. 지원서 접수는 2026년 6월 8일 오전 10시까지 홈페이지를 통해 가능하며, 자세한 내용은 '유한양행'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.