재단법인 건설기술교육원
2026년 건설기술교육원 본부장(임기제) 제한경쟁 채용공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
- 공무원 3급 이상으로 재직한 자 - 공무원 4급에 4년 이상 재직한 자 - 공공기관에서 1급 이상 직원으로 재직한 자 - 건설관련 민간단체에서 임원으로 재직한 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 (세부내용 공고문 참고) |
| 우대사항 | 국가유공자 등 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 등 가점부여 (우대 및 가점사항 공고문 참조)
※ 국가유공자 등 취업지원대상자 가점은 채용인원 3명이하로 미적용 (단, 동점자 발생시 우선 순위 부여) |
| 결격사유 | - 우리원 인사규정 채용 결격사유에 해당하는 자 (세부사항 공고문 참조)
- 공고일 기준 우리원 정년을 초과한 자(만 60세) - 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자 |
| 전형절차/방법 | - 1차 서류전형 : 지원자의 지원자격 적합/부적합 심사
* 합격자 결정 : 지원자격 적합자로서 불합격 처리기준에 해당하지 않는 자(불합격 처리기준 등 공고문 참조)
- 2차 면접전형 : 1배수 선발, 직무수행계획서 중심의 질의응답 등 구조화된 종합 면접 * 평정요소 : 지원동기 및 직무 이해도, 전문지식 및 경력, 조직 운영 및 전략적 리더십, 공직윤리 및 문제해결 능력, 의사소통 및 대외활동 능력 |