[담당업무]

[SAP ERP 시스템 구축]
▪ 현행 프로세스/시스템 현황 분석, 시스템 요구사항 도출 및 Fit-Gap 분석
▪ SAP Configuration, Functional Spec 작성, 단위/통합테스트 시나리오 작성, Cut-Over 및 안정화/결산 지원

[ERP 기반 PI, ISP, Master Plan 컨설팅]
▪ ERP 신규 도입/고도화/Rollout을 위한 최적 도입 방법론 수립
▪ 환경 분석, 개선 기회 파악, 혁신 과제도출, 과제 정의서 작성, 이행로드맵 수립 및 예산 수립

※ 수습기간 3개월 적용 (수습기간 중 평가에 따라 수습기간 연장 가능성 있음)

[자격요건]

경력: 경력 3년 이상/이하
학력: 대학교(학사)졸 이상
▪ 컨설팅회사/일반 기업에서의 SAP 모듈 구축/운영 경험 (3년 이상) 또는 경영 혁신 업무 경험 (3년 이상)
▪ 국내외 4년제 대학 이상 졸업자
▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
▪ Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자

[우대사항]
▪ 글로벌 컨설팅 Firm 경력
▪ 영어 및 일본어 언어 구사 능력
▪ SAP 모듈 자격증 보유
▪ SAP S4/Hana 모듈 구축 경험
▪ SAP 시스템 구축 프로젝트 PM(Project Manager) / IM(Integration Manager) 역할 경험