[담당업무]

•  법무 업무 전반(소송, 법률검토 등)
•  민사,형사,행정 소송 및 분쟁 대응
• 추진 사업 전반 법률 검토, 계약서(협의서) 사전검토 및 업무 자문
• 각종 계약 관련 분쟁 예방 및 대응 주도
• 사업 진행에 따른 법적 리스크 관리 및 대응 전략 수립
• 소송수행, 국민권익위(인권위), 언론중재위 등 법률 유사 업무 지원
• 법제 업무(사규 제•개정) 관련 법률 지원
• 업무상 법률저촉 요인, 패소사례 등 직원 법률 교육
• 기타 회사의 법적 요구사항에 대한 관련 업무 수행

[자격요건]

경력: 신입
학력: 대졸

•필수 사항 : 변호사법에 따른 변호사 자격 취득하였고, 
                    동법에 따른 법률사무 종사(의무연수) 또는 사법연수원 교육 기간을 마친 자 

•기본사항 : 연령 제한 없음. 단 근로기준법 제 64조 및 관련 법령상 채용이 금지된 자 
                   병역법 제 76조에 따른 병역의무 불이행 사실이 없는 자(군미필자 및 입사일 전일까지 전역 가능한 자도 지원가능)
                   채용결격 사항에 해당하지 않는 자로 입사일부터 근무 가능한 자
                   해외여행에 결격 사유가 없는 자