• 하기 인사/총무 총괄 관리

1)     인사정책 리딩

-  인사전략 수립 및 실행

-  조직 성장 단계에 맞는 인사운영 전반 리딩 및 운영체계 관리

-  채용 브랜딩 및 채용 목표관리

-  평가제도 및 보상 체계 기획, 운영, 관리

-  인사 관련 법규 기반의 인사 운영 기준 재정비 및 관리

2)    조직문화 개선

-  조직문화 진단 및 제도와 프로세스 구축

-  교육 및 경험 설계

-  복리후생 제도 관리

3)  총무 관리

-  시설 및 자산 관리

-    공장 인허가 업무 총괄

-  전산 안전 및 보건 관리

 

2. 채용 포지션 ㆍ직급 : 이사 ㆍ직책 : 부 문장

ㆍ보고라인 : 경영지원 총괄(CFO) ㆍ주근무지 : 천안본사

 

3.  지원자격

• 학 력 : 학사 이상

• 경 력 : 제조업의 인사 및 총무 관련 15년 이상, 리더십 경험 5년 이상