[회사소개]
유명 글로벌 게임사

[모집부문]
탑티어 게임사 소프트 웨어 & AI 랩 시니어 매니저 (10~20년)

[담당업무]
글로벌 게임사로서 당사의 SW 및 AI 분야 인재 양성을 위한 교육 전략 수립, 커리큘럼 아키텍처 설계, 학습 및 평가 체계 정의를 통해 프로그램의 방향성을 주도할 수 있는 시니어 전문가를 모십니다.

• SW/AI 교육 전략 및 커리큘럼 설계
o AI, Computer Science, 웹/앱 개발 영역에 대한 교육 전략 수립 및 커리큘럼 구조 설계
o AI, 자료구조, 알고리즘, OS, 네트워크 등 핵심 기술 영역에 대한 기술 역량 체계 정의 및 단계별 학습 모델 설계
o 산업 요구사항을 반영한 실무 중심 교육 콘텐츠 및 평가 기준 설계

• 교육 운영 체계 및 학습 모델 고도화
o 교육생 코칭, 멘토링 수행 및 학습 효과 극대화를 위한 피드백 구조 설계
o 학습 성과 측정 지표 및 평가 체계 설계
o 교육 과정 운영 데이터를 기반으로 프로그램 개선 방향 도출 및 운영 모델 고도화

• 학습관리 시스템 설계 및 고도화
o 교육 운영 효율화를 위한 시스템 구조 설계 및 기능 정의를 통한 학습 관리 시스템 개발 및 고도화
o 교육 데이터 기반 학습 분석 및 관리 체계 설계
o 커리큘럼 운영을 지원하는 플랫폼 아키텍처 개선 방향 수립

• 당사 SW/AI 랩의 교육생 성장 및 커리어 개발 구조 설계
o 커리어 코칭 및 개발 방향 제시를 통해 개발자 성장 경로 설계 및 역량 개발 모델 정의
o 교육-취업 연계 전략 수립 및 성과 분석
o 산업 수요 기반 인재 매칭 구조 설계

[필수 역량]
• SW 개발 경력 10년 이상(또는 Computer Science 석/박사 + 개발 경력 5년 이상)
• AI, 자료구조, 알고리즘, OS, 네트워크, C/C++, Python 등 핵심 기술 영역에 대한 깊이 있는 이해
• 기술 교육 또는 개발자 양성 프로그램 설계 경험
• 복잡한 기술 내용을 구조화하여 커리큘럼 또는 학습 모델로 설계한 경험
• 기술 역량 평가 기준 또는 교육 체계 설계 경험
• 다양한 이해관계자와 협업 가능한 커뮤니케이션 역량
• 빠르게 변화하는 기술 환경에 대한 이해 및 적용 능력
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

[우대 역량]교육 역량은 충분 조건으로 필수 역량은 아님
• 최근 3년 내 웹서비스 개발 경험
• AI/CS 핵심 영역에 대한 높은 이해도
• 교육 경험 (강연, 강의, TA 등)
• 대규모 교육 프로그램 설계 및 운영 경험 포함)
• 팀 빌딩 및 조직 리딩 경험
• 교육 프로그램 성과 분석 및 개선 경험
• 산업 연계 인재 양성 프로그램 설계 경험

근무지
경기(용인시)

＊직급
[차장급][과장급]

[제출서류]
이력서, 경력 기술서