강원랜드, 2026년 1차 신입직 채용형인턴 75명 모집…IT·카지노·호텔 등 9개 분야

강원랜드가 2026년 1차 신입직 채용을 통해 IT(정보보안), 시각디자인, 미디어콘텐츠제작, 기계, 응급구조사, 카지노딜러, 객실, 식음, 조리 등 9개 분야에서 채용형인턴 총 75명을 모집할 예정이다. 분야별 모집 인원은 IT(정보보안) 1명, 시각디자인 1명, 미디어콘텐츠제작 1명, 기계 1명, 응급구조사 3명, 카지노딜러 48명, 객실 3명, 식음 7명, 조리 10명으로 구성되며, 일반 전국 전형 외에도 지역인재, 보훈, 고졸, 저소득, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 등 사회형평 전형도 함께 운영된다.

채용형인턴으로 입사하게 되면 지원 분야와 관계없이 딜러, 호텔, 서비스, 입문교육 등 공통 교육 과정을 먼저 이수하게 되며, 약 4개월의 인턴 기간 동안 평가를 거쳐 71점 이상을 획득한 경우 정규직 8급으로 전환될 수 있다. 정규직 전환 이후에는 지원 분야와 관련된 부서로 배치될 예정으로, 강원특별자치도 정선군 하이원리조트에서 근무하게 된다.

지원을 위한 공통 자격요건은 연령과 학력 제한이 없으나, 강원랜드 정년 규정에 따라 만 60세 미만이어야 한다. 직무 관련 자격요건이 있는 분야의 경우, IT(정보보안)는 정보처리 또는 정보보안 산업기사 이상 국가기술자격증 보유자, 기계는 일반기계·공조냉동기계·배관 등 관련 분야 산업기사 이상 자격증 보유자, 응급구조사는 1급 응급구조사 자격 보유자, 조리는 한식·양식·중식·일식·복어 또는 제과·제빵 기능사 이상 자격증 보유자여야 한다. 우대사항으로는 사회형평 관련 항목으로 취업지원대상자(전형별 5~10%), 장애인(전형별 10%), 저소득층·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년(각 전형별 5%) 가산점이 부여되며, 직무능력 관련으로는 공인어학성적 보유자(필기전형 3~7%)와 강원랜드 체험형인턴 수료자(필기전형 1~3%)에게도 가산점이 주어진다.

고용 형태는 채용형인턴으로 인턴 기간은 약 4개월이며, 평가 결과에 따라 정규직 전환이 가능하다. 근무지는 강원특별자치도 정선군 하이원리조트이며, 지원서 접수는 2026년 6월 4일 오후 4시부터 6월 19일 오후 4시까지 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수로만 진행된다. 자세한 내용은 '강원랜드'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.