세종학당재단 공고 제2026-19호
2026년 하반기 2차 세종학당
국외 파견 한국어 교원 선발 공고
세종학당재단
세종학당재단(이하‘재단’)은 「국어기본법」에 따라 설립된 문화체육관광부 산하의 공공기관으로,
전 세계 87개국 252개소(‘25.12. 기준)에 위치한 세종학당을 통해 한국어와 한국문화를 보급하고 있습니다.
재단은 한국어 교원 자격증 소지자의 해외 진출을 확대하고, 급증하는 국외 한국어 학습 수요에 부응하고자
매년 한국어 교원 국외 파견 사업을 시행하고 있습니다. 이와 관련하여 국외 세종학당에서 한국어 교육을
수행할 교원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2026년 06월 04일
세종학당재단 이사장
선발 관련 주요 사항 안내
ㆍ채용 관련 모든 증빙 인정 및 경력 기준 산정 등은 공고일(‘26.06.04.)을 기준으로 합니다.
ㆍ희망하는 세종학당 국가의 입국조건(비자요건 등)은 반드시 확인하고 지원하여야 하며, 지원자가 입국 및 비자취득 조건
(학위, 경력, 백신접종 등)을 충족하지 못하는 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다.
ㆍ서류 접수 단계에서는 경력증명서 원본 제출을 요구하지 않으며, 스캔본(PDF 등)으로 제출하며, 면접합격자에 한해 원본 또는
사본 등 기관이 지정하는 방식으로 제출합니다.
ㆍ한국어 교육(강의) 경력이 있는 지원자는, 해당 경력을 사전에 증빙서류를 발급 받아 입사지원서에 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서에 기재는 했으나, 서류 접수 시 경력증명서 첨부가 없는 경력은 경력(급수) 산정 시 인정되지 않습니다.
(※ 합격 후 별도로 제출하더라도 인정되지 않음)
ㆍ최종 합격자는 면접 합격 발표일로부터 5일 이내 한국어 교육(강의) 경력 증빙서류를 제출해야 합니다.
ㆍ최종 합격 후, 입사지원서에 기재된 경력이 사실과 다르거나 증빙이 불가능한 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ국외 파견 한국어 교원은 국외 학당에서의 대면 교육을 원칙으로 하며, 개인적인 의사로 국내에서의 근무는 허용되지 않음을
특별히 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ본 공고에 안내된 모든 내용을 반드시 숙지하고 지원해 주시기 바랍니다.
1. 선발 예정인원 및 담당업무
인원
급수
전 급수 공통 업무
공통 업무 외
직급별 부여 가능 업무
* 학당별 특성에 따라 다를 수 있음
가급
ㅇ 한국어 교육 및 학사 행정업무
- 연간 교육 계획 수립, 교육과정 운영, 교육 자료 개발 등
- 학생 모집, 평가, 수료 관리 등
ㅇ 파견 지역 맞춤형 교육과정 기획
ㅇ 현지 교원 재교육
- 세종학당 현지 교원 교수법, 교재 개발 교육
나급
ㅇ 한국어 교육 활성화 지원 업무
- 수업 신설, 현지 수요에 맞는 교육과정 개발 운영을 통한
학습자 수 확대
ㅇ 파견 학당 맞춤형 교육과정 기획
ㅇ 신규 교재/콘텐츠 개발 참여, 시범운영
87명
다급
ㅇ 세종학당 교육 활성화를 위한 성과 관리, 현지 한국관련
행사 지원 등
ㅇ 현지 한국어 교육 활성화 방안 추진
라급
ㅇ 그 밖에 학당장이 학당 운영을 위해 필요하다고
인정하는 업무 등
ㅇ 현지 한국어 교육 현황 조사
* 지원자는 지원서 작성 시 급수를 별도로 기입하지 않으며, 최종 합격 이후에 지원서 작성 시 제출한 자료(경력, 강의(교육)시간 등)를 토대로 등급 산정
기준에 따라 개별 급수 산정·부여
2. 선발 자격 요건 * 세종학당 별 파견요건 첨부 1 참고
ㅇ 응시자격을 모두 충족하고, 결격사유에 해당하지 않는 자
구분
자격 및 기준
(전 직급 공통)
1. 대한민국 국적을 가진 자로, 국내 거주자(공고일 기준 주민등록상 주소지)
2. 한국어 교원 자격증(1~3급) 소지자(선발 공고일 기준) 및 선발 공고 시점 기준 자격 취득 예정인 사람
(다만, 최종 선발 시점까지 자격증을 취득하여야 함)
3. 국외 근무에 문제가 없는 자(건강, 현지 기후 적응, 여권·비자 발급 등)
응시자격
4. 국외에서 한국어 교원 활동을 수행할 수 있는 심신이 건강한 사람
5. 남자의 경우 선발 공고일 당시 군복무를 필했거나 면제된 사람
6. 단신 부임이 가능한 자 * 지원자 외 동반자에 대한 별도 지원 내역 없음
7. 재단 선발, 사전 교육 및 파견 일정에 따라 근무가 가능한 자
1.「국가공무원법」제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 사람
3.「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
4. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
결격사유
5. 채용 구비 서류가 거짓이거나 그밖에 부정한 방법으로 채용 구비서류를 작성하여 제출한 사람
6.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람
7. 학당별 비자 발급 요건에 부합하지 않는 사람
8. 그 밖에 파견 교원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 사람
3. 우대(가점) 사항
가. 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류 검증 후 가점을 부여
나. 가점은 최대 10점을 넘을 수 없음 * 세부사항 첨부 2 참고
구분
우대사항
가점
사회
형평
ㅇ 보훈대상자(취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른
가점 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서상 기재된 가산율 확인 후 가산점 부여
*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「취업지원 업무처리지침」에 따라 가점합격인원 상한제를 적용하여 운영
(각 전형별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음), 모집구분별 선발예정인원이 4명 이상이거나 제한경쟁 채용
분야에 지원한 경우에만 가점 부여
관련법에 의거 만점의
10% 또는 5%
ㅇ 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인
서류심사 시 3점
ㅇ 기초생활수급자: 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자
ㅇ 북한이탈주민: 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
서류심사 시 2점
ㅇ 다문화가족: 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화 가족에 해당하는 사람
특별
가점
ㅇ 영어 및 파견 국가 언어 가능자
- ‘첨부2’에 명시된 공인 어학시험 성적이 있는 경우에만 가점으로 인정함.
(다만, 해당 언어가 ‘첨부2’에 명시되어 있지 않은 경우에는 서류심사 시 참고 우대사항으로만 반영)
서류심사 시
최대 2점
ㅇ 한국사능력검정시험: 2급 이상
서류심사 시 1점
* 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 사회형평 가점 중 취업지원대상자(보훈) 가점은 중복 적용이 가능하며 이외의 사회형평 가점은
중복 시 유리한 것 1개만 반영함(제출한 증빙서류에서 확인이 불가능할 경우 인정하지 않음)
** 공인외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 한하여 인정함. 다만, 어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국가고시센터
(www.gosi.go.kr)에 등록되어 어학성적 인정 기간이 연장된 경우(2년→5년)에는 인정
[공인어학성적 유효기간 연장 관련]
- 어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록되어 어학성적 인정기간이
연장된 경우(2년→5년)에는 인정
- 기존 유효기간이 만료되지 않은 시점에 등록하여야 연장 가능하며, 관련해서는 [별첨. 공인어학성적 유효기간 연장 관련 안내 팸플릿] 참조
- 해당자의 경우, 지원서 제출 마감일까지 인사혁신처 사이버국가고시센터 홈페이지에서 유효기간 연장 등록 필수
- 지원서 접수 마감일 이전에 만료되는 공인어학성적에 대하여 공인어학성적 유효기간 연장 신청을 한 경우, 입사지원서 작성 시
반드시 연장 신청여부 체크
※ 유효기간 연장 신청을 하였더라도 입사지원서 상 어학성적 사전등록 확인서를 첨부하지 않거나, 신청 여부에 체크하지 않은
경우에는 미인정
4. 근무 조건
가. 고용형태: 계약직
나. 근무기간 / 장소: 계약 체결일 ~ 2028.6.30.* / 국외 세종학당**
* 계약 종료일은 ‘28년 6월 30일을 초과할 수 없음
** 세종학당 운영 여건, 파견지 사정 및 사업 운영계획에 따라 근무장소가 변경될 수 있음
ㅇ 계약체결일은 파견 전 국내 교육을 이수한 후 출국일을 기준으로 하며, 파견국의 출입국 상황에 따라
변동될 수 있음
ㅇ 비자 발급 및 백신접종 등 출국 준비까지 통상 1~3개월이 소요됨
다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(주 40시간)
구분
주요 내용
주당 15~20시간
ㆍ한국어, 한국문화 강의
- 현지 학당 사정에 따라 인근 교육기관 출강 요구될 수 있음
주당 20~25시간
ㆍ학사 행정 업무 및 교육 자료 개발 등 한국어교육 관리
ㆍ한국어교육 활성화(현지 교원 재교육 등) 관련 업무
ㆍ학당장과 재단이 지시하는 행정업무 및 행사지원 등
ㅇ 근무 요일 및 시간은 현지 세종학당의 운영 일정에 따라 탄력적으로 조정될 수 있으며, 사전 협의를 통해 정함
ㅇ 일주일에 이틀은 쉬는 날이며, 수업 일정에 따라 주말이 아닌 평일로 지정될 수 있음
라. 보수 * 세부사항 첨부 3 참고
(단위: 만원)
직급
급여
(월)
주거 지원비
(월)
급여 외 지원
특수지 근무수당
(월)
이전비
(1회)
기타지원
가급
286
나급
248
105~135
(재단 지침에 따라 국가별
지급 기준에 맞추어 지급)
50~70
(재단 지침에 따라
해당 국가에만 지급)
100
(출국 시)
ㅇ교육: 합격자 파견 전 교육
ㅇ출국: 왕복 항공권(일반석), 비자 발급비
ㅇ의료: 여행자 보험
ㅇ안전: 국외안전관리서비스
다급
228
라급
222
* 급여 및 급여 외 지원은 지급 기준에 해당하는 규정이 개정될 경우 지급액이 변경될 수 있음(단, 공고문에 명시된 상기 금액은 보장)
ㅇ 지급 기준 등
구분
주요 내용
기본 지급 기준
ㆍ주거 지원비 및 특수지 근무수당은 재단의 한국어 교원 파견 지침에 따라 지급
ㆍ해당 지침에 명시되지 않은 국가의 경우에는 관련 공공 기관을 참고하여 산정될 수 있음
지급 제한
ㆍ파견국 출입국 불가, 백신 접종 또는 비자 발급 지연의 사유 등으로 국내에서 근무하게 되는 경우,
주거지원비와 특수지 근무수당 등은 제외하고 기본 급여만 지급함
ㆍ파견국 영주권(시민권) 또는 영구 거주 가능 비자(배우자 비자 등)를 소지한 자는 주거지원비와 특수지
근무수당을 지급하지 않음
고려 사항
ㆍ지원자는 직급에 따른 처우 및 국외 물가 수준을 사전에 신중하게 고려한 후 지원할 것
ㆍ현지 근무를 위한 출퇴근 방식 및 주거지는 재단에서 제공하는 주거지원비 수준을 고려하여 파견자 본인이
확보하여야 함
5. 지원 방법 및 선발
가. 지원 방법
ㅇ 지원자는 공모 대상 학당 중 최대 2개소까지 선택하여 지원할 수 있으며, 2개소를 지원할 경우,
희망 순위를 1순위와 2순위로 구분하여 작성
ㅇ 향후 면접 및 배치 과정에서 희망 우선순위는 파견 학당 선발 여부를 결정하기 위한 기준으로 활용
나. 선발 방법
ㅇ 1지망 학당에 예비합격 후 2지망으로 선택한 학당에 최종합격자가 없을 시 해당 학당을 2지망으로 선택한
지원자 중 면접 성적순에 따라 합격자 결정
<예시>
ㅇ 응시자 ‘A’가 1지망으로 반둥1을, 2지망으로 키토를 지원했다고 가정하는 경우
ㆍ반둥1에 합격한 경우
→ 반둥1로 최종 배정
ㆍ반둥1에 예비합격하고, 키토에 결원(합격자가 처음부터 없거나, 예비합격자까지 합격을 포기하는 경우)이
발생하는 경우
→ 키토를 2순위로 지원한 예비합격자 중 면접 성적이 높은 자를 우선하여 합격자로 정함
ㆍ응시자 A가 키토를 2순위로 지원한 예비합격자 중 성적이 가장 높은 경우
→ A는 반둥1의 예비합격자로 계속 대기할지, 또는 키토 합격을 확정할지를 선택할 수 있으며,
만약 반둥1 예비합격자로서의 대기를 원하는 경우, 키토는 다음 순번자의 합격을 위해 A의
합격 포기 절차 진행
다. 파견지 목록 * 학당별 세부사항 첨부 1 참고
국가
학당명
인원(명)
독일
베를린
1
독일
주독일한국문화원
2
루마니아
부쿠레슈티
1
리투아니아
카우나스
2
마다가스카르
안타나나리보
1
멕시코
주멕시코한국문화원
1
몽골
다르한
2
몽골
울란바타르1
2
몽골
울란바타르4
1
미국
어번
1
베트남
껀터1
1
베트남
꾸이년
2
베트남
베트남 거점
1
베트남
비엔호아
1
베트남
빈즈엉
1
베트남
융비
1
베트남
주베트남한국문화원
1
베트남
하노이3
2
베트남
호찌민2
1
브라질
브라질리아
1
브라질
캄피나스
2
사우디아라비아
리야드
2
슬로베니아
류블랴나
1
아랍에미리트
아즈만
1
아이티
카라콜
1
에스토니아
탈린
1
엘살바도르
산살바도르
2
오스트리아
주오스트리아한국문화원
1
요르단
암만
1
우즈베키스탄
나망간
4
우즈베키스탄
안디잔
1
우즈베키스탄
타슈켄트1
2
이집트
주이집트한국문화원
1
이탈리아
주이탈리아한국문화원
1
인도
바라사트
2
인도
벵갈루루
2
인도
첸나이1
1
인도
푸네
1
인도네시아
수라바야
1
인도네시아
암본
1
중국
주중한국문화원
1
중국
주홍콩한국문화원
1
캄보디아
시엠레아프
2
캄보디아
포이펫
2
케냐
나이로비
1
콜롬비아
보고타
1
쿠웨이트
쿠웨이트시티
1
크로아티아
리에카
1
크로아티아
스플리트
1
크로아티아
자그레브
2
키르기스스탄
쇼콜루크
1
키르기스스탄
오시1
1
타지키스탄
두샨베3
1
태국
치앙마이
1
투르크메니스탄
아시가바트
1
포르투갈
리스본
2
폴란드
주폴란드한국문화원
1
폴란드
포즈난
1
프랑스
라로셸
1
프랑스
캥페르
1
필리핀
발랑가시티
2
필리핀
주필리핀한국문화원
2
헝가리
데브레첸
1
헝가리
부다페스트
1
6. 선발 절차 및 일정
가. 선발 절차: 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 합격자 파견 전 교육
구분
방식
주요 내용
서류
전형
온라인 시스템 지원
(심사방법) 결격사유, 부적격자 제외 → 서류전형 항목에 따른 정량·정성 점수 평가, 가점평정
(평가항목)
구분
세부기준
정량(40%)
전문자격(20%) + 전문교육(20%)
정성(60%)
자기소개서 정성평가
(선발인원) 채용 학당별 예정인원 5배수
* 심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 동점자 발생 시 재단 동점자 처리 기준에 따라 처리
인성
검사
온라인 인성검사 응시
(주요내용) 파견 교원으로서의 적합한 인성 요소 검사
(결과활용) 결과는 면접 시 참고 자료로 활용
(미응시 처리) 검사 기한 내 인성검사 미실시자는 최종면접 응시 불가
* 개인 기기 문제, 통신장애, 안내사항 미숙지, 기타 개인 사정 등으로 인한 미응시는 예외 없이 불인정하며, 별도 구제절차 없음
면접
전형
당일 교안 작성
시범 강의 및 대면 면접
(온라인 면접 불가)
(심사방법) 현장 강의교안 작성(60분이내) 후, 1대 다 면접진행(강의시연 10분, 질의응답 10분)
강의교안 작성
(60분 이내)
대면면접 진행(총 20분)
강의 시연(10분)
질의 응답(10분)
현장에서 PC를 사용하여
1차수(50분) 분량 교안 작성
작성한 강의 교안 기반으로
면접관 대상 강의 시연
업무 적격성, 업무 이해도,
현지 적응력, 인성 등
강의 교안 작성 시 외부자료는 일체 반입 금지되며 현장에서 인터넷 사용 또한 제한
(교안작성 참고자료는 당일 비치 예정)
강의 시연을 위한 교안 단원은 당일 면접장 현장에서 무작위로 선정하여 배정
(평가항목) 직무 적합성(50%) + 조직 적합성(50%)
(선발인원) 채용 예정인원
* 심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 동점자 발생 시 재단 동점자 처리 기준에 따라 처리
(예비후보) 심사위원 평균 점수 70점 이상인 자에 한하여 고득점 순으로 학당별 3명 이내를 예비합격자로 선발
* 예비합격자 임용 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월 이내
파견 전
교육
온·오프라인 파견 전 교육
(운영방법) 면접전형 합격자를 대상으로 비대면 교육을 실시한 후 대면 교육을 진행하며,
최종적으로 수료평가를 통해 수료 여부를 결정
교육 과정 중 무단 결석, 장기간 이석, 교육 외 타업무 수행, 기타 교육 목적에 현저히 어긋나는 행위 등으로
교육을 지속할 수 없거나 파견 교원으로서 부적합하다고 판단되는 경우 교육수료가 불가하거나 기타
필요한 조치를 취할 수 있음
(교육내용) 한국어 및 한국문화 관련 전문 교육 등
나. 선발 일정(일정은 한국시간을 기준으로 함)
구분
일정
비고
채용 공고
'26.6.4.(목) ~ '26.6.19.(금) 16:00
알리오·문체부·나라일터 등
지원서 제출 및 접수
'26.6.8.(월) ~ '26.6.19.(금) 16:00
채용사이트 통해 접수
서류전형
'26.6.24.(수)
서류전형 합격자 발표
'26.6.25.(목) 17:00
채용사이트 통해 발표
온라인 인성검사 진행
'26.6.25.(목) 합격자 발표 이후 ~
'26.6.27.(토) 18:00
미응시자 면접전형 응시 불가
면접전형 진행
'26.6.29.(월)~7.3.(금)
개인별 응시일시, 당일 교안 작성 등 전형 상세 안내는
면접 대상자에 한하여 개별 안내
면접전형 합격자 발표
'26.7.7.(화)
채용사이트 통해 발표
면접합격자 임용 관계 서류 제출
'26.7.7.(화)~7.10.(금)
파견 전 교육 진행
'26.7.14.(화) ~ 7.24.(금)
7.14.(화)~16.(목) 실시간 비대면 교육 예정
(불참 및 부분참여 불가)
7.20.(월)~24.(금) 대면 합숙 교육 진행 예정
계약 체결(파견)
교육수료 이후
* 위 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동될 시 선발 시스템을(http://ksif.recruiter.co.kr) 통해 사전 공지함
7. 파견교원 등급 부여
○ 면접전형 합격자를 대상으로 등급(가~라) 기준*에 따라 교원등급 부여
○ 해당 급수로 인정되기 위해서는 각 급수별 필수 인정 요건(한국어교원 자격증, 학위, 경력, 교육(강의)시간)을
모두 충족해야 함
직급
파견 교원 급수별 필수 인정 자격(모두 충족해야 인정 가능)
가급
① 한국어 교원 자격증 소지자(2급 이상)
② 한국어교육 관련 전공 석사 학위 이상 ('국립국어원 한국어교원자격심사 교육기관」학위과정 기준)
③ 경력기간이 8년 이상이며 교육(강의)시간이 3,200시간 이상
나급
① 한국어 교원 자격증 소지자(2급 이상)
② 경력기간이 3년 이상~8년 미만이며 교육(강의)시간이 1,200시간 이상~3,200시간 미만
다급
① 한국어 교원 자격증 소지자(3급 이상)
② 경력기간이 1년 이상~3년 미만이며 교육(강의)시간이 400시간 이상~1,200시간 미만
라급
① 한국어 교원 자격증 소지자(3급 이상)
② 경력기간이 1년 미만이며 교육(강의)시간이 400시간 미만
* 세부내용 첨부 4 교원 급수 기준 참조
○ 경력인정 관련 지원자 확인사항
구분
주요 내용
경력 기간은 한국어교원자격증 취득일 이후부터 공고일 이전까지만 인정하며,
경력증명서에 명시된 강의기간을 기준으로 산정됨
근무한 기관과의 전체 계약기간이 아닌, 경력증명서에 기재된 '강의 기간'만을 인정
입사지원서에 기재하지 않은 경력, 또는 강의 기간 및 시수가 명확히 확인되지 않은 경력증명서는
인정되지 않음
해당 기간은 일수로 환산하여 연·월·일수로 계산하며, 경력사항 간 기간이 중복 될 경우 중복 기간은 제외하여
산정하고, 강의시수는 모두 인정
경력 산정 기준
강의시수는 모두 인정
(예시) 총 인정 경력기간: 31일(중복기간 제외) / 인정 강의시수: 40시간
강의 경력
연도
학기
담당 과목명
시간
강의 기간
2025
2학기
세종학당 한국어1
10
25.7.1.~25.7.14.
1학기
세종학당 실용한국어2
20
25.7.1.~25.7.20.
2024
1학기
세종학당 한국어2
10
25.7.15.~25.7.31.
2학기
세종학당 실용한국어1
200
24.3.1.~24.10.31.
* 한국어교원자격증 취득일: 2024.11.30.
경력 인정기관
경력 인정기관은 국립국어원 「한국어교원자격심사 경력 인정기관」기준을 준용함
(https://kteacher.korean.go.kr/reference/11314)
경력 증명서 제출
면접전형 합격자는 경력 산정을 위하여 본인의 한국어 교육(강의) 경력 증명서를 면접 합격 발표 이후
5일 내 제출해야 함
* 경력증명서는 면접 전 미리 발급해 둘 것을 권장
한국어교육 증명서 양식
「국어기본법 시행규칙」 "한국어교육 경력증명서" 양식 기준(첨부4)을 사용하여 제출 원칙
위 양식 외 다른 양식으로 제출 시 강의 기간, 시간, 과목명, 발급처 직인 등이 명시되어 있지 않을 경우, 인정 불가
(별도의 계산을 요하거나(주당 0시간, 기간 내 총 00시간 등) 모호한 경우 경력증빙으로 인정되지 않음)
증빙 서류 검토 및 주의사항
면접전형 합격 후 제출한 증빙서류를 검토한 결과, 응시원서에 기재한 자격증, 학위, 교육(강의)시간 등의 내용과
불일치하거나 증빙서류의 식별이 불가능한 경우에는 최종 합격이 취소될 수 있음
8. 지원서 접수
가. 지원서 제출 가능 기간: 06.08.(월) ~ 06.19.(금) 16:00:00까지(한국시간)
* 접수 마감 시각(한국시간 기준)인 '26.06.19. 16시 00분 00초를 초과할 경우, 접수되지 않음
나. 접수 방법
○ 접수방법: 선발 시스템을 통해 온라인 제출
채용 접수 사이트 (http://ksif.recruiter.co.kr)
○ 유의사항
온라인 접수만 인정하고, 이메일·전자우편·우편·방문접수 불가
접수마감 시간이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으니 여유를 두고 접수할 것, 해당 사유로 제출하지
못할 경우 재단은 책임지지 않음
9. 제출 서류
가. 응시원서 접수 시 제출 서류 등
○ 응시원서
제출 서류
제출대상
제출 방법
유효기간
입사지원서
(자기소개서 포함)
모든 응시자
선발 시스템을 통해 온라인 제출
지원서 접수기간 내
○ 증빙서류: 아래 해당하는 증빙서류 스캔 후 채용사이트에 제출
제출 서류
제출대상
유효기간
주민등록초본
모든 응시자
공고일 이후 발급분
졸업·학위증명서
* 본인이 소지한 학위(학사, 석사, 박사) 모두 제출
학위(학사, 석사, 박사) 입력자
기한 없음
학위취득
예정 증빙 서류
(성적증명서, 재학증명서, 졸업예정증명서,
학위수여 예정 확인서 등 취득 예정임을
확인할 수 있는 증빙 일체)
외국어로서의 한국어교육 학사 및 석사
취득 예정자
공고일 이후 발급분
해외 학위 소지자의 경우
아포스티유 인증 혹은
영사 확인을 받은 번역본
제출 필수(기한 없음)
관련
학위
증명서
필수인정자격
증빙서류
자격증 2급 취득
예정 증빙 서류
(첨부5 자격취득 예정자 점검표, 성적증명서,
학위증명서 등 취득 예정임을 확인할 수 있는
증빙 일체)
선발 공고 시점 기준 자격 취득 예정인 사람
(최종 선발 시점까지 자격증을 취득하여야 함)
* 양성과정이수증명서,
한국어능력검정시험 합격
확인서는 유효기간 없음
자격증 3급 취득
예정 증빙 서류
(첨부5 자격취득 예정자 점검표, 양성과정
이수증명서, 한국어능력검정시험 합격확인서
모두 제출)
선발 공고 시점 기준 자격 취득 예정인 사람
(최종 선발 시점까지 자격증을 취득하여야 함)
한국어교원자격증
- 급수에 관계 없이 소지한 자격증 모두 제출
한국어 교원 자격증 입력자
공고일 이전
한국어 강의 경력증명서
- 강의 기간, 시간(시수), 과목명, 발급처 직인 등이
명시 필수
경력사항 입력자
재직증명서는 공고일
이후 발급분만 인정
경력증명서는 기한 없음
취업지원대상자 증명서
보훈 대상자
공고일 이후 발급분
국가보훈등록증
보훈 대상자
기한 없음
장애인 증명서
* 중증장애인의 경우 중증장애인 확인서
장애인 대상자
공고일 이후 발급분
기초생활수급자 증명서
기초생활수급자 대상자
북한이탈주민등록확인서
북한이탈주민 대상자
사회형평가점
다문화가족 증빙서류
- 가족관계증명서 및 부모 또는 본인의 혼인관계증명서
- 부모 또는 배우자의 기본증명서
(귀화 허가를 받은 자 명의, 이전 국적 표기)
- 부모 또는 배우자의 외국인 등록사실증명서(결혼이민자 등)
다문화가족 대상자
공고일 이후 발급분
공인어학시험 성적표
외국어 입력자
공고일 기준 2년 이내
유효기간 만료 이전 인사
혁신처 사이버국가고시
센터에 등록되어 성적인정
기간이 연장된 어학성적도
인정
특별
가점
어학성적 사전등록 확인서
(인사혁신처)
외국어 입력자 중 공고일 기준 취득일이
2년 이상 경과한 경우 필수 제출
공고일 이후 발급분
한국사능력검정
시험인증서
한국사능력검정 입력자
공고일 이전
○ 제출서류 유의사항
- 모든 증빙서류는 주민등록번호 '뒷자리'만 블라인드 처리하여 제출
- 증빙 제출사항을 준수하지 않아 탈락되지 않도록 각별히 유의
- 제출된 증빙서류는 진위여부 및 입사지원서와의 일치여부만 확인하고, 심사위원에게 제공하지 않음
구분
유의사항
한국어 강의 경력증명서
경력기간은 자격 취득일 이후 공고일 이전까지만 인정함
강의 기간, 시간(시수), 과목명, 발급처 직인 등이 명시 필수
* 명시하지 않을 경우 경력이 미인정될 수 있음
외국어로서의 한국어교육 학사 및 석사
취득 예정자
학위 취득 예정자는 본인의 예정자임을 입증할 수 있는 모든 증빙서류 일체를 제출하여야 함
* 제출 가능 서류 예시: 성적증명서, 재학증명서, 졸업예정증명서, 학위수여 예정 확인서 등
기타 취득 예정자임을 입증할 수 있는 관련 증빙서류
첨부5-1의 「한국어교원 2급 자격 취득 예정자 점검표」를 작성하여 채용사이트에 제출
한국어 교원 자격증 2급 취득 예정자
교원 자격증 취득 예정자는 본인의 예정자임을 입증할 수 있는 모든 증빙서류 일체를 제출하여야 함
* 제출 가능 서류 예시: 성적증명서, 학위 증명서 등 취득 예정자임을 입증할 수 있는 관련
증빙서류
첨부5-2의 「한국어교원 3급 자격 취득 예정자 점검표」를 작성하여 채용사이트에 제출
한국어 교원 자격증 3급 취득 예정자
교원 자격증 취득 예정자는 본인의 예정자임을 입증할 수 있는 모든 증빙서류 일체를 제출하여야 함
* 제출 가능 서류 예시: 한국어교원 양성과정 이수증명서, 한국어교육능력검정시험 합격확인서 등
취득 예정자임을 입증할 수 있는 관련 증빙서류
나. 면접전형 합격자 제출서류 등
○ 채용관계 서류, 한국어 교육(강의) 경력증명서 등
제출 서류
비고
선발시스템에 제출한 서류
관련 학위 증명서, 가점 증빙 서류 등
국내체류자 증빙 서류
주민등록초본(남성은 병역내용 표기 필수)
채용관계 서류
기본증명서, 채용신체검사서 등
한국어 교육(강의) 경력증명서
서류 접수 시 이력서에 기입한 한국어 교육경력 증빙서류
* 경력 산정 시 필요할 경우 추가 요청 가능
석·박사 학위 논문 표지,
목차, 서론(사본)
'가급' 인정 해당자 제출
* 최종합격 발표 후 5일 이내 제출(제출처는 추후 별도 안내)
10. 지원자 유의사항
아래 사항들은 '세종학당재단 국외 파견 한국어 교원' 채용, 파견 활동 관련하여 사전에 반드시 숙지해야 할 사항,
지원자가 사전에 고려하여 지원해야 할 사항을 정리해 둔 것이므로, 지원자는 각 항목에 대해 충분히 고려하여
지원해야 함.
가. 블라인드 채용 관련 유의사항
○ 본 채용은 블라인드 채용으로 지원시스템에 입력하는 이력서, 자기소개서에 다음과 같은 개인정보 또는
단체명 노출 시 불이익을 받을 수 있음
(사진, 나이, 성별, 생년, 출신학교, 가족관계, 단체명이 포함된 이메일 주소 등)
○ 이력서, 자기소개서는 블라인드 처리하여 입력해야 하며, 증빙자료는 성명, 기관(부서)명, 직위, 담당업무,
학과(전공)명은 블라인드 처리 없이 제출
* 지원자 본인의 경력증명서와 일치하는 강의 경력 기관명은 기재 가능
○ 각 전형 단계에서는 심사에 필요한 정보만 심사위원에게 제공되며, 심사 외에 사항(성명, 연락처 등)은
심사위원에게 제공되지 않음
나. 제출서류 및 진위 확인 관련
○ 각종 증빙서류는 필요 시 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에
동의한 것으로 간주함
○ 최종 합격 이후, 서류전형 단계에서 응시원서에 기입한 한국어 강의경력 사항이 사실과 다를 경우에는 합격이
취소될 수 있음
* 명확한 강의기간, 시간, 과목명, 발급처 직인 등이 포함된 경력증명서 제출해야 하며, 별도의 계산을 요하거나
모호한 경우 인정 불가
○ 자격증 취득 예정자의 경우 공고에 명시된 기한 내 자격증을 취득하지 못할 시 국내 귀국 및 계약 해지 조치가
이루어지며, 파견 관련 비용 전액 환수
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용여부 확정일로부터 30일 이내에 채용서류(전자서류 제외)의
반환 청구가 가능
다. 전형 및 선발 관련 유의사항
○ 1단계 서류전형 지원자 수가 전체 선발 예정 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시할 수 있음
○ 단계별 합격자 발표, 일정 변경 사항, 세부 안내사항 등에 대한 사항은 선발 시스템을 통해 공지
○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
○ 최종 합격자는 최종 파견자 선정을 위한 비자 발급 등 사전 절차를 재단에서 안내하는 즉시 진행해야 하며,
비자 발급 이후 즉각 근무지로 출국하여야 함
○ 최종 합격자의 임용 포기, 결격사유 발생 등으로 결원이 보충이 필요할 경우, 학당별 면접심사 차순위자
(예비합격자)를 추가 합격자*로 결정할 수 있음
* 임용 유효기간은 최종결과 발표일로부터 6개월로 함
○ 응시자는 파견지 거주 및 활동 여건(의료, 교통 등)을 사전에 반드시 점검하고 지원해야 함
○ 합격 이후 현지 거주지 또는 출퇴근 여건(교통 포함)을 사유로 파견지 출국을 거부, 회피, 파견지를 변경 불가하며,
본인의 지병 치료 등을 이유로 출국을 연기하거나 거부할 수 없으므로, 신중히 검토한 후 지원해 주시기 바람
○ 선발공고 내용 미숙지, 제출서류 기재 착오, 연락 불가능 등으로 발생하는 불이익과 책임은 지원자 본인에게 있음
라. 국내 교육 관련 사항
○ 파견자 최종 선정을 위한 국내 교육은 반드시 참여해야 하며, 참여하지 않거나 참여 후 수료를 하지 못할 경우
합격이 취소됨(면접 합격 후 1개월 이내, 최소 7일 이상 국내에서 합숙 교육 예정)
* 상황에 따라 합숙 교육 일자는 일부 조정될 수 있음
○ 교육 과정 중 교육의 지속 여부 또는 파견 교원으로서의 적합성 등에 대해 부적합하다고 판단되는 경우 합격을
취소하거나 기타 필요한 조치를 취할 수 있음
마. 파견지 관련 유의사항
○ 파견교원은 단신 부임이 원칙이며, 가족 동반에 대한 별도 지원은 제공되지 않음
○ 응시자는 학당이 위치한 지역의 물가, 언어, 환경을 충분히 고려한 후 지원해야 함
○ 재단이 지급하는 급여, 주거지원비를 감안하여 현지 근무를 위한 준비(비자 발급, 거주지 확보)를 하여야 함
* 비자 발급은 최종 파견자가 되기 위한 필수 요건으로서 응시자 개인적인 조건에 의해 비자가 발급되지 않을 경우 최종 파견이 되지 못함
○ 파견교원은 국외 파견 업무를 수행하기 위해 채용되므로 개인적인 사유로 현지 파견이 불가할 경우 재단은 계약을
해지할 수 있음
* 법령에 근거한 출입국 금지가 아닌 개인 건강, 개인사 등의 문제로 파견이 되지 못할 경우 계약 체결이 불가하거나 계약이 해지될 수 있음
○ 최종 파견자는 현지 학당 및 재단이 요구하는 한국어·한국문화 강의 외에도 학사 행정 및 현지 행사 지원 업무를
수행해야 함
* 파견 교원의 근무 시간은 주 40시간으로, 사무실에 출근하여 업무(수업, 학사 행정업무 등)를 수행하여야 함
** 파견 교원은 현지 학당장의 지휘를 받으며 현지 학당 운영요원, 현지 교원과 함께 근무하여야 함
○ 파견교원은 현지 대학에 근무한다고 할지라도 '교수' 직위가 아니므로, 현지에서 근무 중 별도 직위를 사칭할 경우
관련 지침에 따라 징계 및 파견이 취소될 수 있음
○ 파견교원은 재단 및 다른 학당 구성원들과 동일한 '직원'의 지위이므로 운영요원, 현지 교원, 재단 직원에게
업무를 지시하거나 특별한 대우를 요구하는 등 문제를 일으킬 경우 파견된 기관으로부터 파견이 철회될 수 있음
○ 이 경우 규정에 따라 징계 등의 조치와 원치 않는 곳으로의 파견지 명령 등 불이익이 있을 수 있음
○ 사회 상규에 반하거나 재단 규정 또는 일반 직장 내 규범을 위반하는 경우, 재단 관련 규정에 따라 처리됨
○ 최종 파견자는 코로나-19 상황, 비자발급 상황, 세종학당 운영 사정 등에 따라 변동 가능함
○ 최종 파견 시 급여를 제외한 주거지원비, 특수지근무수당은 현지 영주권 보유자(파견 중 영주권 취득자 포함),
또는 갱신이 가능한 거주 비자(배우자 비자 포함) 보유자에게는 지급되지 않음
○ 당해 신규 지정된 세종학당이 시범운영(6개월)을 거쳐 다음 해 지정이 취소될 경우, 해당 학당으로 파견 간
교원은 다른 학당으로 재배치 될 수 있음
바. 기타
○ 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항이 발생할 경우 채용 관련 공지사항은 재단 홈페이지 및
선발시스템에 공고함
○ 채용공고에 명시되지 않은 기타 사항은 세종학당재단 내규에 따름
○ 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원이나 공무원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우,
해당지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를
취할 수 있음
○ 채용공고 및 공지사항을 충분히 확인하고, 유선문의는 통화량이 많아 연결이 어려울 수 있으니 채용 사이트
Q&A 게시판을 적극 활용하기 바람
* 문의처 선발시스템(http://ksif.recruiter.co.kr)
- 채용 관련 문의 : 선발 시스템 Q&A
- 선발 시스템 이용 관련 문의 : 선발 시스템 Q&A
2026년 하반기 2차 세종학당
국외 파견 한국어 교원 선발 공고
세종학당재단
세종학당재단(이하‘재단’)은 「국어기본법」에 따라 설립된 문화체육관광부 산하의 공공기관으로,
전 세계 87개국 252개소(‘25.12. 기준)에 위치한 세종학당을 통해 한국어와 한국문화를 보급하고 있습니다.
재단은 한국어 교원 자격증 소지자의 해외 진출을 확대하고, 급증하는 국외 한국어 학습 수요에 부응하고자
매년 한국어 교원 국외 파견 사업을 시행하고 있습니다. 이와 관련하여 국외 세종학당에서 한국어 교육을
수행할 교원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2026년 06월 04일
세종학당재단 이사장
선발 관련 주요 사항 안내
ㆍ채용 관련 모든 증빙 인정 및 경력 기준 산정 등은 공고일(‘26.06.04.)을 기준으로 합니다.
ㆍ희망하는 세종학당 국가의 입국조건(비자요건 등)은 반드시 확인하고 지원하여야 하며, 지원자가 입국 및 비자취득 조건
(학위, 경력, 백신접종 등)을 충족하지 못하는 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다.
ㆍ서류 접수 단계에서는 경력증명서 원본 제출을 요구하지 않으며, 스캔본(PDF 등)으로 제출하며, 면접합격자에 한해 원본 또는
사본 등 기관이 지정하는 방식으로 제출합니다.
ㆍ한국어 교육(강의) 경력이 있는 지원자는, 해당 경력을 사전에 증빙서류를 발급 받아 입사지원서에 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서에 기재는 했으나, 서류 접수 시 경력증명서 첨부가 없는 경력은 경력(급수) 산정 시 인정되지 않습니다.
(※ 합격 후 별도로 제출하더라도 인정되지 않음)
ㆍ최종 합격자는 면접 합격 발표일로부터 5일 이내 한국어 교육(강의) 경력 증빙서류를 제출해야 합니다.
ㆍ최종 합격 후, 입사지원서에 기재된 경력이 사실과 다르거나 증빙이 불가능한 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ국외 파견 한국어 교원은 국외 학당에서의 대면 교육을 원칙으로 하며, 개인적인 의사로 국내에서의 근무는 허용되지 않음을
특별히 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ본 공고에 안내된 모든 내용을 반드시 숙지하고 지원해 주시기 바랍니다.
1. 선발 예정인원 및 담당업무
인원
급수
전 급수 공통 업무
공통 업무 외
직급별 부여 가능 업무
* 학당별 특성에 따라 다를 수 있음
가급
ㅇ 한국어 교육 및 학사 행정업무
- 연간 교육 계획 수립, 교육과정 운영, 교육 자료 개발 등
- 학생 모집, 평가, 수료 관리 등
ㅇ 파견 지역 맞춤형 교육과정 기획
ㅇ 현지 교원 재교육
- 세종학당 현지 교원 교수법, 교재 개발 교육
나급
ㅇ 한국어 교육 활성화 지원 업무
- 수업 신설, 현지 수요에 맞는 교육과정 개발 운영을 통한
학습자 수 확대
ㅇ 파견 학당 맞춤형 교육과정 기획
ㅇ 신규 교재/콘텐츠 개발 참여, 시범운영
87명
다급
ㅇ 세종학당 교육 활성화를 위한 성과 관리, 현지 한국관련
행사 지원 등
ㅇ 현지 한국어 교육 활성화 방안 추진
라급
ㅇ 그 밖에 학당장이 학당 운영을 위해 필요하다고
인정하는 업무 등
ㅇ 현지 한국어 교육 현황 조사
* 지원자는 지원서 작성 시 급수를 별도로 기입하지 않으며, 최종 합격 이후에 지원서 작성 시 제출한 자료(경력, 강의(교육)시간 등)를 토대로 등급 산정
기준에 따라 개별 급수 산정·부여
2. 선발 자격 요건 * 세종학당 별 파견요건 첨부 1 참고
ㅇ 응시자격을 모두 충족하고, 결격사유에 해당하지 않는 자
구분
자격 및 기준
(전 직급 공통)
1. 대한민국 국적을 가진 자로, 국내 거주자(공고일 기준 주민등록상 주소지)
2. 한국어 교원 자격증(1~3급) 소지자(선발 공고일 기준) 및 선발 공고 시점 기준 자격 취득 예정인 사람
(다만, 최종 선발 시점까지 자격증을 취득하여야 함)
3. 국외 근무에 문제가 없는 자(건강, 현지 기후 적응, 여권·비자 발급 등)
응시자격
4. 국외에서 한국어 교원 활동을 수행할 수 있는 심신이 건강한 사람
5. 남자의 경우 선발 공고일 당시 군복무를 필했거나 면제된 사람
6. 단신 부임이 가능한 자 * 지원자 외 동반자에 대한 별도 지원 내역 없음
7. 재단 선발, 사전 교육 및 파견 일정에 따라 근무가 가능한 자
1.「국가공무원법」제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 사람
3.「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
4. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
결격사유
5. 채용 구비 서류가 거짓이거나 그밖에 부정한 방법으로 채용 구비서류를 작성하여 제출한 사람
6.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람
7. 학당별 비자 발급 요건에 부합하지 않는 사람
8. 그 밖에 파견 교원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 사람
3. 우대(가점) 사항
가. 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류 검증 후 가점을 부여
나. 가점은 최대 10점을 넘을 수 없음 * 세부사항 첨부 2 참고
구분
우대사항
가점
사회
형평
ㅇ 보훈대상자(취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른
가점 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서상 기재된 가산율 확인 후 가산점 부여
*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「취업지원 업무처리지침」에 따라 가점합격인원 상한제를 적용하여 운영
(각 전형별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음), 모집구분별 선발예정인원이 4명 이상이거나 제한경쟁 채용
분야에 지원한 경우에만 가점 부여
관련법에 의거 만점의
10% 또는 5%
ㅇ 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인
서류심사 시 3점
ㅇ 기초생활수급자: 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자
ㅇ 북한이탈주민: 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
서류심사 시 2점
ㅇ 다문화가족: 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화 가족에 해당하는 사람
특별
가점
ㅇ 영어 및 파견 국가 언어 가능자
- ‘첨부2’에 명시된 공인 어학시험 성적이 있는 경우에만 가점으로 인정함.
(다만, 해당 언어가 ‘첨부2’에 명시되어 있지 않은 경우에는 서류심사 시 참고 우대사항으로만 반영)
서류심사 시
최대 2점
ㅇ 한국사능력검정시험: 2급 이상
서류심사 시 1점
* 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 사회형평 가점 중 취업지원대상자(보훈) 가점은 중복 적용이 가능하며 이외의 사회형평 가점은
중복 시 유리한 것 1개만 반영함(제출한 증빙서류에서 확인이 불가능할 경우 인정하지 않음)
** 공인외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 한하여 인정함. 다만, 어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국가고시센터
(www.gosi.go.kr)에 등록되어 어학성적 인정 기간이 연장된 경우(2년→5년)에는 인정
[공인어학성적 유효기간 연장 관련]
- 어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록되어 어학성적 인정기간이
연장된 경우(2년→5년)에는 인정
- 기존 유효기간이 만료되지 않은 시점에 등록하여야 연장 가능하며, 관련해서는 [별첨. 공인어학성적 유효기간 연장 관련 안내 팸플릿] 참조
- 해당자의 경우, 지원서 제출 마감일까지 인사혁신처 사이버국가고시센터 홈페이지에서 유효기간 연장 등록 필수
- 지원서 접수 마감일 이전에 만료되는 공인어학성적에 대하여 공인어학성적 유효기간 연장 신청을 한 경우, 입사지원서 작성 시
반드시 연장 신청여부 체크
※ 유효기간 연장 신청을 하였더라도 입사지원서 상 어학성적 사전등록 확인서를 첨부하지 않거나, 신청 여부에 체크하지 않은
경우에는 미인정
4. 근무 조건
가. 고용형태: 계약직
나. 근무기간 / 장소: 계약 체결일 ~ 2028.6.30.* / 국외 세종학당**
* 계약 종료일은 ‘28년 6월 30일을 초과할 수 없음
** 세종학당 운영 여건, 파견지 사정 및 사업 운영계획에 따라 근무장소가 변경될 수 있음
ㅇ 계약체결일은 파견 전 국내 교육을 이수한 후 출국일을 기준으로 하며, 파견국의 출입국 상황에 따라
변동될 수 있음
ㅇ 비자 발급 및 백신접종 등 출국 준비까지 통상 1~3개월이 소요됨
다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(주 40시간)
구분
주요 내용
주당 15~20시간
ㆍ한국어, 한국문화 강의
- 현지 학당 사정에 따라 인근 교육기관 출강 요구될 수 있음
주당 20~25시간
ㆍ학사 행정 업무 및 교육 자료 개발 등 한국어교육 관리
ㆍ한국어교육 활성화(현지 교원 재교육 등) 관련 업무
ㆍ학당장과 재단이 지시하는 행정업무 및 행사지원 등
ㅇ 근무 요일 및 시간은 현지 세종학당의 운영 일정에 따라 탄력적으로 조정될 수 있으며, 사전 협의를 통해 정함
ㅇ 일주일에 이틀은 쉬는 날이며, 수업 일정에 따라 주말이 아닌 평일로 지정될 수 있음
라. 보수 * 세부사항 첨부 3 참고
(단위: 만원)
직급
급여
(월)
주거 지원비
(월)
급여 외 지원
특수지 근무수당
(월)
이전비
(1회)
기타지원
가급
286
나급
248
105~135
(재단 지침에 따라 국가별
지급 기준에 맞추어 지급)
50~70
(재단 지침에 따라
해당 국가에만 지급)
100
(출국 시)
ㅇ교육: 합격자 파견 전 교육
ㅇ출국: 왕복 항공권(일반석), 비자 발급비
ㅇ의료: 여행자 보험
ㅇ안전: 국외안전관리서비스
다급
228
라급
222
* 급여 및 급여 외 지원은 지급 기준에 해당하는 규정이 개정될 경우 지급액이 변경될 수 있음(단, 공고문에 명시된 상기 금액은 보장)
ㅇ 지급 기준 등
구분
주요 내용
기본 지급 기준
ㆍ주거 지원비 및 특수지 근무수당은 재단의 한국어 교원 파견 지침에 따라 지급
ㆍ해당 지침에 명시되지 않은 국가의 경우에는 관련 공공 기관을 참고하여 산정될 수 있음
지급 제한
ㆍ파견국 출입국 불가, 백신 접종 또는 비자 발급 지연의 사유 등으로 국내에서 근무하게 되는 경우,
주거지원비와 특수지 근무수당 등은 제외하고 기본 급여만 지급함
ㆍ파견국 영주권(시민권) 또는 영구 거주 가능 비자(배우자 비자 등)를 소지한 자는 주거지원비와 특수지
근무수당을 지급하지 않음
고려 사항
ㆍ지원자는 직급에 따른 처우 및 국외 물가 수준을 사전에 신중하게 고려한 후 지원할 것
ㆍ현지 근무를 위한 출퇴근 방식 및 주거지는 재단에서 제공하는 주거지원비 수준을 고려하여 파견자 본인이
확보하여야 함
5. 지원 방법 및 선발
가. 지원 방법
ㅇ 지원자는 공모 대상 학당 중 최대 2개소까지 선택하여 지원할 수 있으며, 2개소를 지원할 경우,
희망 순위를 1순위와 2순위로 구분하여 작성
ㅇ 향후 면접 및 배치 과정에서 희망 우선순위는 파견 학당 선발 여부를 결정하기 위한 기준으로 활용
나. 선발 방법
ㅇ 1지망 학당에 예비합격 후 2지망으로 선택한 학당에 최종합격자가 없을 시 해당 학당을 2지망으로 선택한
지원자 중 면접 성적순에 따라 합격자 결정
<예시>
ㅇ 응시자 ‘A’가 1지망으로 반둥1을, 2지망으로 키토를 지원했다고 가정하는 경우
ㆍ반둥1에 합격한 경우
→ 반둥1로 최종 배정
ㆍ반둥1에 예비합격하고, 키토에 결원(합격자가 처음부터 없거나, 예비합격자까지 합격을 포기하는 경우)이
발생하는 경우
→ 키토를 2순위로 지원한 예비합격자 중 면접 성적이 높은 자를 우선하여 합격자로 정함
ㆍ응시자 A가 키토를 2순위로 지원한 예비합격자 중 성적이 가장 높은 경우
→ A는 반둥1의 예비합격자로 계속 대기할지, 또는 키토 합격을 확정할지를 선택할 수 있으며,
만약 반둥1 예비합격자로서의 대기를 원하는 경우, 키토는 다음 순번자의 합격을 위해 A의
합격 포기 절차 진행
다. 파견지 목록 * 학당별 세부사항 첨부 1 참고
국가
학당명
인원(명)
독일
베를린
1
독일
주독일한국문화원
2
루마니아
부쿠레슈티
1
리투아니아
카우나스
2
마다가스카르
안타나나리보
1
멕시코
주멕시코한국문화원
1
몽골
다르한
2
몽골
울란바타르1
2
몽골
울란바타르4
1
미국
어번
1
베트남
껀터1
1
베트남
꾸이년
2
베트남
베트남 거점
1
베트남
비엔호아
1
베트남
빈즈엉
1
베트남
융비
1
베트남
주베트남한국문화원
1
베트남
하노이3
2
베트남
호찌민2
1
브라질
브라질리아
1
브라질
캄피나스
2
사우디아라비아
리야드
2
슬로베니아
류블랴나
1
아랍에미리트
아즈만
1
아이티
카라콜
1
에스토니아
탈린
1
엘살바도르
산살바도르
2
오스트리아
주오스트리아한국문화원
1
요르단
암만
1
우즈베키스탄
나망간
4
우즈베키스탄
안디잔
1
우즈베키스탄
타슈켄트1
2
이집트
주이집트한국문화원
1
이탈리아
주이탈리아한국문화원
1
인도
바라사트
2
인도
벵갈루루
2
인도
첸나이1
1
인도
푸네
1
인도네시아
수라바야
1
인도네시아
암본
1
중국
주중한국문화원
1
중국
주홍콩한국문화원
1
캄보디아
시엠레아프
2
캄보디아
포이펫
2
케냐
나이로비
1
콜롬비아
보고타
1
쿠웨이트
쿠웨이트시티
1
크로아티아
리에카
1
크로아티아
스플리트
1
크로아티아
자그레브
2
키르기스스탄
쇼콜루크
1
키르기스스탄
오시1
1
타지키스탄
두샨베3
1
태국
치앙마이
1
투르크메니스탄
아시가바트
1
포르투갈
리스본
2
폴란드
주폴란드한국문화원
1
폴란드
포즈난
1
프랑스
라로셸
1
프랑스
캥페르
1
필리핀
발랑가시티
2
필리핀
주필리핀한국문화원
2
헝가리
데브레첸
1
헝가리
부다페스트
1
6. 선발 절차 및 일정
가. 선발 절차: 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 합격자 파견 전 교육
구분
방식
주요 내용
서류
전형
온라인 시스템 지원
(심사방법) 결격사유, 부적격자 제외 → 서류전형 항목에 따른 정량·정성 점수 평가, 가점평정
(평가항목)
구분
세부기준
정량(40%)
전문자격(20%) + 전문교육(20%)
정성(60%)
자기소개서 정성평가
(선발인원) 채용 학당별 예정인원 5배수
* 심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 동점자 발생 시 재단 동점자 처리 기준에 따라 처리
인성
검사
온라인 인성검사 응시
(주요내용) 파견 교원으로서의 적합한 인성 요소 검사
(결과활용) 결과는 면접 시 참고 자료로 활용
(미응시 처리) 검사 기한 내 인성검사 미실시자는 최종면접 응시 불가
* 개인 기기 문제, 통신장애, 안내사항 미숙지, 기타 개인 사정 등으로 인한 미응시는 예외 없이 불인정하며, 별도 구제절차 없음
면접
전형
당일 교안 작성
시범 강의 및 대면 면접
(온라인 면접 불가)
(심사방법) 현장 강의교안 작성(60분이내) 후, 1대 다 면접진행(강의시연 10분, 질의응답 10분)
강의교안 작성
(60분 이내)
대면면접 진행(총 20분)
강의 시연(10분)
질의 응답(10분)
현장에서 PC를 사용하여
1차수(50분) 분량 교안 작성
작성한 강의 교안 기반으로
면접관 대상 강의 시연
업무 적격성, 업무 이해도,
현지 적응력, 인성 등
강의 교안 작성 시 외부자료는 일체 반입 금지되며 현장에서 인터넷 사용 또한 제한
(교안작성 참고자료는 당일 비치 예정)
강의 시연을 위한 교안 단원은 당일 면접장 현장에서 무작위로 선정하여 배정
(평가항목) 직무 적합성(50%) + 조직 적합성(50%)
(선발인원) 채용 예정인원
* 심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 동점자 발생 시 재단 동점자 처리 기준에 따라 처리
(예비후보) 심사위원 평균 점수 70점 이상인 자에 한하여 고득점 순으로 학당별 3명 이내를 예비합격자로 선발
* 예비합격자 임용 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월 이내
파견 전
교육
온·오프라인 파견 전 교육
(운영방법) 면접전형 합격자를 대상으로 비대면 교육을 실시한 후 대면 교육을 진행하며,
최종적으로 수료평가를 통해 수료 여부를 결정
교육 과정 중 무단 결석, 장기간 이석, 교육 외 타업무 수행, 기타 교육 목적에 현저히 어긋나는 행위 등으로
교육을 지속할 수 없거나 파견 교원으로서 부적합하다고 판단되는 경우 교육수료가 불가하거나 기타
필요한 조치를 취할 수 있음
(교육내용) 한국어 및 한국문화 관련 전문 교육 등
나. 선발 일정(일정은 한국시간을 기준으로 함)
구분
일정
비고
채용 공고
'26.6.4.(목) ~ '26.6.19.(금) 16:00
알리오·문체부·나라일터 등
지원서 제출 및 접수
'26.6.8.(월) ~ '26.6.19.(금) 16:00
채용사이트 통해 접수
서류전형
'26.6.24.(수)
서류전형 합격자 발표
'26.6.25.(목) 17:00
채용사이트 통해 발표
온라인 인성검사 진행
'26.6.25.(목) 합격자 발표 이후 ~
'26.6.27.(토) 18:00
미응시자 면접전형 응시 불가
면접전형 진행
'26.6.29.(월)~7.3.(금)
개인별 응시일시, 당일 교안 작성 등 전형 상세 안내는
면접 대상자에 한하여 개별 안내
면접전형 합격자 발표
'26.7.7.(화)
채용사이트 통해 발표
면접합격자 임용 관계 서류 제출
'26.7.7.(화)~7.10.(금)
파견 전 교육 진행
'26.7.14.(화) ~ 7.24.(금)
7.14.(화)~16.(목) 실시간 비대면 교육 예정
(불참 및 부분참여 불가)
7.20.(월)~24.(금) 대면 합숙 교육 진행 예정
계약 체결(파견)
교육수료 이후
* 위 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동될 시 선발 시스템을(http://ksif.recruiter.co.kr) 통해 사전 공지함
7. 파견교원 등급 부여
○ 면접전형 합격자를 대상으로 등급(가~라) 기준*에 따라 교원등급 부여
○ 해당 급수로 인정되기 위해서는 각 급수별 필수 인정 요건(한국어교원 자격증, 학위, 경력, 교육(강의)시간)을
모두 충족해야 함
직급
파견 교원 급수별 필수 인정 자격(모두 충족해야 인정 가능)
가급
① 한국어 교원 자격증 소지자(2급 이상)
② 한국어교육 관련 전공 석사 학위 이상 ('국립국어원 한국어교원자격심사 교육기관」학위과정 기준)
③ 경력기간이 8년 이상이며 교육(강의)시간이 3,200시간 이상
나급
① 한국어 교원 자격증 소지자(2급 이상)
② 경력기간이 3년 이상~8년 미만이며 교육(강의)시간이 1,200시간 이상~3,200시간 미만
다급
① 한국어 교원 자격증 소지자(3급 이상)
② 경력기간이 1년 이상~3년 미만이며 교육(강의)시간이 400시간 이상~1,200시간 미만
라급
① 한국어 교원 자격증 소지자(3급 이상)
② 경력기간이 1년 미만이며 교육(강의)시간이 400시간 미만
* 세부내용 첨부 4 교원 급수 기준 참조
○ 경력인정 관련 지원자 확인사항
구분
주요 내용
경력 기간은 한국어교원자격증 취득일 이후부터 공고일 이전까지만 인정하며,
경력증명서에 명시된 강의기간을 기준으로 산정됨
근무한 기관과의 전체 계약기간이 아닌, 경력증명서에 기재된 '강의 기간'만을 인정
입사지원서에 기재하지 않은 경력, 또는 강의 기간 및 시수가 명확히 확인되지 않은 경력증명서는
인정되지 않음
해당 기간은 일수로 환산하여 연·월·일수로 계산하며, 경력사항 간 기간이 중복 될 경우 중복 기간은 제외하여
산정하고, 강의시수는 모두 인정
경력 산정 기준
강의시수는 모두 인정
(예시) 총 인정 경력기간: 31일(중복기간 제외) / 인정 강의시수: 40시간
강의 경력
연도
학기
담당 과목명
시간
강의 기간
2025
2학기
세종학당 한국어1
10
25.7.1.~25.7.14.
1학기
세종학당 실용한국어2
20
25.7.1.~25.7.20.
2024
1학기
세종학당 한국어2
10
25.7.15.~25.7.31.
2학기
세종학당 실용한국어1
200
24.3.1.~24.10.31.
* 한국어교원자격증 취득일: 2024.11.30.
경력 인정기관
경력 인정기관은 국립국어원 「한국어교원자격심사 경력 인정기관」기준을 준용함
(https://kteacher.korean.go.kr/reference/11314)
경력 증명서 제출
면접전형 합격자는 경력 산정을 위하여 본인의 한국어 교육(강의) 경력 증명서를 면접 합격 발표 이후
5일 내 제출해야 함
* 경력증명서는 면접 전 미리 발급해 둘 것을 권장
한국어교육 증명서 양식
「국어기본법 시행규칙」 "한국어교육 경력증명서" 양식 기준(첨부4)을 사용하여 제출 원칙
위 양식 외 다른 양식으로 제출 시 강의 기간, 시간, 과목명, 발급처 직인 등이 명시되어 있지 않을 경우, 인정 불가
(별도의 계산을 요하거나(주당 0시간, 기간 내 총 00시간 등) 모호한 경우 경력증빙으로 인정되지 않음)
증빙 서류 검토 및 주의사항
면접전형 합격 후 제출한 증빙서류를 검토한 결과, 응시원서에 기재한 자격증, 학위, 교육(강의)시간 등의 내용과
불일치하거나 증빙서류의 식별이 불가능한 경우에는 최종 합격이 취소될 수 있음
8. 지원서 접수
가. 지원서 제출 가능 기간: 06.08.(월) ~ 06.19.(금) 16:00:00까지(한국시간)
* 접수 마감 시각(한국시간 기준)인 '26.06.19. 16시 00분 00초를 초과할 경우, 접수되지 않음
나. 접수 방법
○ 접수방법: 선발 시스템을 통해 온라인 제출
채용 접수 사이트 (http://ksif.recruiter.co.kr)
○ 유의사항
온라인 접수만 인정하고, 이메일·전자우편·우편·방문접수 불가
접수마감 시간이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으니 여유를 두고 접수할 것, 해당 사유로 제출하지
못할 경우 재단은 책임지지 않음
9. 제출 서류
가. 응시원서 접수 시 제출 서류 등
○ 응시원서
제출 서류
제출대상
제출 방법
유효기간
입사지원서
(자기소개서 포함)
모든 응시자
선발 시스템을 통해 온라인 제출
지원서 접수기간 내
○ 증빙서류: 아래 해당하는 증빙서류 스캔 후 채용사이트에 제출
제출 서류
제출대상
유효기간
주민등록초본
모든 응시자
공고일 이후 발급분
졸업·학위증명서
* 본인이 소지한 학위(학사, 석사, 박사) 모두 제출
학위(학사, 석사, 박사) 입력자
기한 없음
학위취득
예정 증빙 서류
(성적증명서, 재학증명서, 졸업예정증명서,
학위수여 예정 확인서 등 취득 예정임을
확인할 수 있는 증빙 일체)
외국어로서의 한국어교육 학사 및 석사
취득 예정자
공고일 이후 발급분
해외 학위 소지자의 경우
아포스티유 인증 혹은
영사 확인을 받은 번역본
제출 필수(기한 없음)
관련
학위
증명서
필수인정자격
증빙서류
자격증 2급 취득
예정 증빙 서류
(첨부5 자격취득 예정자 점검표, 성적증명서,
학위증명서 등 취득 예정임을 확인할 수 있는
증빙 일체)
선발 공고 시점 기준 자격 취득 예정인 사람
(최종 선발 시점까지 자격증을 취득하여야 함)
* 양성과정이수증명서,
한국어능력검정시험 합격
확인서는 유효기간 없음
자격증 3급 취득
예정 증빙 서류
(첨부5 자격취득 예정자 점검표, 양성과정
이수증명서, 한국어능력검정시험 합격확인서
모두 제출)
선발 공고 시점 기준 자격 취득 예정인 사람
(최종 선발 시점까지 자격증을 취득하여야 함)
한국어교원자격증
- 급수에 관계 없이 소지한 자격증 모두 제출
한국어 교원 자격증 입력자
공고일 이전
한국어 강의 경력증명서
- 강의 기간, 시간(시수), 과목명, 발급처 직인 등이
명시 필수
경력사항 입력자
재직증명서는 공고일
이후 발급분만 인정
경력증명서는 기한 없음
취업지원대상자 증명서
보훈 대상자
공고일 이후 발급분
국가보훈등록증
보훈 대상자
기한 없음
장애인 증명서
* 중증장애인의 경우 중증장애인 확인서
장애인 대상자
공고일 이후 발급분
기초생활수급자 증명서
기초생활수급자 대상자
북한이탈주민등록확인서
북한이탈주민 대상자
사회형평가점
다문화가족 증빙서류
- 가족관계증명서 및 부모 또는 본인의 혼인관계증명서
- 부모 또는 배우자의 기본증명서
(귀화 허가를 받은 자 명의, 이전 국적 표기)
- 부모 또는 배우자의 외국인 등록사실증명서(결혼이민자 등)
다문화가족 대상자
공고일 이후 발급분
공인어학시험 성적표
외국어 입력자
공고일 기준 2년 이내
유효기간 만료 이전 인사
혁신처 사이버국가고시
센터에 등록되어 성적인정
기간이 연장된 어학성적도
인정
특별
가점
어학성적 사전등록 확인서
(인사혁신처)
외국어 입력자 중 공고일 기준 취득일이
2년 이상 경과한 경우 필수 제출
공고일 이후 발급분
한국사능력검정
시험인증서
한국사능력검정 입력자
공고일 이전
○ 제출서류 유의사항
- 모든 증빙서류는 주민등록번호 '뒷자리'만 블라인드 처리하여 제출
- 증빙 제출사항을 준수하지 않아 탈락되지 않도록 각별히 유의
- 제출된 증빙서류는 진위여부 및 입사지원서와의 일치여부만 확인하고, 심사위원에게 제공하지 않음
구분
유의사항
한국어 강의 경력증명서
경력기간은 자격 취득일 이후 공고일 이전까지만 인정함
강의 기간, 시간(시수), 과목명, 발급처 직인 등이 명시 필수
* 명시하지 않을 경우 경력이 미인정될 수 있음
외국어로서의 한국어교육 학사 및 석사
취득 예정자
학위 취득 예정자는 본인의 예정자임을 입증할 수 있는 모든 증빙서류 일체를 제출하여야 함
* 제출 가능 서류 예시: 성적증명서, 재학증명서, 졸업예정증명서, 학위수여 예정 확인서 등
기타 취득 예정자임을 입증할 수 있는 관련 증빙서류
첨부5-1의 「한국어교원 2급 자격 취득 예정자 점검표」를 작성하여 채용사이트에 제출
한국어 교원 자격증 2급 취득 예정자
교원 자격증 취득 예정자는 본인의 예정자임을 입증할 수 있는 모든 증빙서류 일체를 제출하여야 함
* 제출 가능 서류 예시: 성적증명서, 학위 증명서 등 취득 예정자임을 입증할 수 있는 관련
증빙서류
첨부5-2의 「한국어교원 3급 자격 취득 예정자 점검표」를 작성하여 채용사이트에 제출
한국어 교원 자격증 3급 취득 예정자
교원 자격증 취득 예정자는 본인의 예정자임을 입증할 수 있는 모든 증빙서류 일체를 제출하여야 함
* 제출 가능 서류 예시: 한국어교원 양성과정 이수증명서, 한국어교육능력검정시험 합격확인서 등
취득 예정자임을 입증할 수 있는 관련 증빙서류
나. 면접전형 합격자 제출서류 등
○ 채용관계 서류, 한국어 교육(강의) 경력증명서 등
제출 서류
비고
선발시스템에 제출한 서류
관련 학위 증명서, 가점 증빙 서류 등
국내체류자 증빙 서류
주민등록초본(남성은 병역내용 표기 필수)
채용관계 서류
기본증명서, 채용신체검사서 등
한국어 교육(강의) 경력증명서
서류 접수 시 이력서에 기입한 한국어 교육경력 증빙서류
* 경력 산정 시 필요할 경우 추가 요청 가능
석·박사 학위 논문 표지,
목차, 서론(사본)
'가급' 인정 해당자 제출
* 최종합격 발표 후 5일 이내 제출(제출처는 추후 별도 안내)
10. 지원자 유의사항
아래 사항들은 '세종학당재단 국외 파견 한국어 교원' 채용, 파견 활동 관련하여 사전에 반드시 숙지해야 할 사항,
지원자가 사전에 고려하여 지원해야 할 사항을 정리해 둔 것이므로, 지원자는 각 항목에 대해 충분히 고려하여
지원해야 함.
가. 블라인드 채용 관련 유의사항
○ 본 채용은 블라인드 채용으로 지원시스템에 입력하는 이력서, 자기소개서에 다음과 같은 개인정보 또는
단체명 노출 시 불이익을 받을 수 있음
(사진, 나이, 성별, 생년, 출신학교, 가족관계, 단체명이 포함된 이메일 주소 등)
○ 이력서, 자기소개서는 블라인드 처리하여 입력해야 하며, 증빙자료는 성명, 기관(부서)명, 직위, 담당업무,
학과(전공)명은 블라인드 처리 없이 제출
* 지원자 본인의 경력증명서와 일치하는 강의 경력 기관명은 기재 가능
○ 각 전형 단계에서는 심사에 필요한 정보만 심사위원에게 제공되며, 심사 외에 사항(성명, 연락처 등)은
심사위원에게 제공되지 않음
나. 제출서류 및 진위 확인 관련
○ 각종 증빙서류는 필요 시 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에
동의한 것으로 간주함
○ 최종 합격 이후, 서류전형 단계에서 응시원서에 기입한 한국어 강의경력 사항이 사실과 다를 경우에는 합격이
취소될 수 있음
* 명확한 강의기간, 시간, 과목명, 발급처 직인 등이 포함된 경력증명서 제출해야 하며, 별도의 계산을 요하거나
모호한 경우 인정 불가
○ 자격증 취득 예정자의 경우 공고에 명시된 기한 내 자격증을 취득하지 못할 시 국내 귀국 및 계약 해지 조치가
이루어지며, 파견 관련 비용 전액 환수
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용여부 확정일로부터 30일 이내에 채용서류(전자서류 제외)의
반환 청구가 가능
다. 전형 및 선발 관련 유의사항
○ 1단계 서류전형 지원자 수가 전체 선발 예정 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시할 수 있음
○ 단계별 합격자 발표, 일정 변경 사항, 세부 안내사항 등에 대한 사항은 선발 시스템을 통해 공지
○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
○ 최종 합격자는 최종 파견자 선정을 위한 비자 발급 등 사전 절차를 재단에서 안내하는 즉시 진행해야 하며,
비자 발급 이후 즉각 근무지로 출국하여야 함
○ 최종 합격자의 임용 포기, 결격사유 발생 등으로 결원이 보충이 필요할 경우, 학당별 면접심사 차순위자
(예비합격자)를 추가 합격자*로 결정할 수 있음
* 임용 유효기간은 최종결과 발표일로부터 6개월로 함
○ 응시자는 파견지 거주 및 활동 여건(의료, 교통 등)을 사전에 반드시 점검하고 지원해야 함
○ 합격 이후 현지 거주지 또는 출퇴근 여건(교통 포함)을 사유로 파견지 출국을 거부, 회피, 파견지를 변경 불가하며,
본인의 지병 치료 등을 이유로 출국을 연기하거나 거부할 수 없으므로, 신중히 검토한 후 지원해 주시기 바람
○ 선발공고 내용 미숙지, 제출서류 기재 착오, 연락 불가능 등으로 발생하는 불이익과 책임은 지원자 본인에게 있음
라. 국내 교육 관련 사항
○ 파견자 최종 선정을 위한 국내 교육은 반드시 참여해야 하며, 참여하지 않거나 참여 후 수료를 하지 못할 경우
합격이 취소됨(면접 합격 후 1개월 이내, 최소 7일 이상 국내에서 합숙 교육 예정)
* 상황에 따라 합숙 교육 일자는 일부 조정될 수 있음
○ 교육 과정 중 교육의 지속 여부 또는 파견 교원으로서의 적합성 등에 대해 부적합하다고 판단되는 경우 합격을
취소하거나 기타 필요한 조치를 취할 수 있음
마. 파견지 관련 유의사항
○ 파견교원은 단신 부임이 원칙이며, 가족 동반에 대한 별도 지원은 제공되지 않음
○ 응시자는 학당이 위치한 지역의 물가, 언어, 환경을 충분히 고려한 후 지원해야 함
○ 재단이 지급하는 급여, 주거지원비를 감안하여 현지 근무를 위한 준비(비자 발급, 거주지 확보)를 하여야 함
* 비자 발급은 최종 파견자가 되기 위한 필수 요건으로서 응시자 개인적인 조건에 의해 비자가 발급되지 않을 경우 최종 파견이 되지 못함
○ 파견교원은 국외 파견 업무를 수행하기 위해 채용되므로 개인적인 사유로 현지 파견이 불가할 경우 재단은 계약을
해지할 수 있음
* 법령에 근거한 출입국 금지가 아닌 개인 건강, 개인사 등의 문제로 파견이 되지 못할 경우 계약 체결이 불가하거나 계약이 해지될 수 있음
○ 최종 파견자는 현지 학당 및 재단이 요구하는 한국어·한국문화 강의 외에도 학사 행정 및 현지 행사 지원 업무를
수행해야 함
* 파견 교원의 근무 시간은 주 40시간으로, 사무실에 출근하여 업무(수업, 학사 행정업무 등)를 수행하여야 함
** 파견 교원은 현지 학당장의 지휘를 받으며 현지 학당 운영요원, 현지 교원과 함께 근무하여야 함
○ 파견교원은 현지 대학에 근무한다고 할지라도 '교수' 직위가 아니므로, 현지에서 근무 중 별도 직위를 사칭할 경우
관련 지침에 따라 징계 및 파견이 취소될 수 있음
○ 파견교원은 재단 및 다른 학당 구성원들과 동일한 '직원'의 지위이므로 운영요원, 현지 교원, 재단 직원에게
업무를 지시하거나 특별한 대우를 요구하는 등 문제를 일으킬 경우 파견된 기관으로부터 파견이 철회될 수 있음
○ 이 경우 규정에 따라 징계 등의 조치와 원치 않는 곳으로의 파견지 명령 등 불이익이 있을 수 있음
○ 사회 상규에 반하거나 재단 규정 또는 일반 직장 내 규범을 위반하는 경우, 재단 관련 규정에 따라 처리됨
○ 최종 파견자는 코로나-19 상황, 비자발급 상황, 세종학당 운영 사정 등에 따라 변동 가능함
○ 최종 파견 시 급여를 제외한 주거지원비, 특수지근무수당은 현지 영주권 보유자(파견 중 영주권 취득자 포함),
또는 갱신이 가능한 거주 비자(배우자 비자 포함) 보유자에게는 지급되지 않음
○ 당해 신규 지정된 세종학당이 시범운영(6개월)을 거쳐 다음 해 지정이 취소될 경우, 해당 학당으로 파견 간
교원은 다른 학당으로 재배치 될 수 있음
바. 기타
○ 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항이 발생할 경우 채용 관련 공지사항은 재단 홈페이지 및
선발시스템에 공고함
○ 채용공고에 명시되지 않은 기타 사항은 세종학당재단 내규에 따름
○ 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원이나 공무원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우,
해당지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를
취할 수 있음
○ 채용공고 및 공지사항을 충분히 확인하고, 유선문의는 통화량이 많아 연결이 어려울 수 있으니 채용 사이트
Q&A 게시판을 적극 활용하기 바람
* 문의처 선발시스템(http://ksif.recruiter.co.kr)
- 채용 관련 문의 : 선발 시스템 Q&A
- 선발 시스템 이용 관련 문의 : 선발 시스템 Q&A
