채용개요
| 채용 분야 |
채용 인원 |
담당업무 | 근무지 | 급여수준 | 임용예정일 |
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 5급 |
O명 |
일반행정 | 세종시 | 약 4천만원 | `26.7.13 |
- 근무지 : 세종특별자치시 가름로 232 B동 301호(어진동, 세종비지니스센터)
- 급여 : 직무급, 급여성복리후생비, 성과급, 상여금 등 포함
- 근무시간은 주 40시간을 원칙으로 하며, 세부사항은 낙농진흥회 내규에 따름
자격요건
- 공통사항
- 연령, 성별 제한 없음(단, 우리 회 정년(만 60세) 미만인 자)
- 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
- 우리회 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자(붙임 참조)
- 4년제 정규대학 학사 이상 졸업자(졸업예정자 포함)로 임용일 기준 근무 가능자
- 영어 공인어학성적을 보유한 자로서 아래 기준 이상을 기록한 자
- 토익 700점, 토플 75점, 토익스피킹 120점, 오픽 IM1
- 어학성적은 모집마감일(`26.6.21) 기준 5년 이내 취득한 성적에 한하여 인정하며, 각 어학시험 점수는 상대적 수준을 기준으로 적용하고 동일구간 내에서는 동등하게 인정함
전형절차 및 합격자 결정방법
- 전형절차
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(1차) 서류전형 |
➡ |
(2차) 인·적성검사 |
➡ |
(3차) 면접 |
➡ | 최종 합격 |
< 전형절차별 평가항목 및 선발인원 >
| (1차) 서류전형 | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가방법 ·항목 |
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| 선발인원 | 24배수 내외 | ||||||||||||||||
| (2차) 인·적성검사 | |||||||||||||||||
| 평가방법 ·항목 |
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| 선발인원 | 10배수 내외 | ||||||||||||||||
| (3차) 면접 | |||||||||||||||||
| 평가방법 ·항목 |
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| 선발인원 | 1배수 | ||||||||||||||||
- 선발인원은 지원현황에 따라 변경될 수 있음
- (최종합격자 결정방법) 면접시험 점수 고득점자 순위로 합격자 결정
- 최종합격자 중 임용포기 또는 임용 결격사유 발생시 차순위에서 합격자를 재결정
전형일정
| 추진 내용 | 일정 |
|---|---|
| 채용공고 및 입사지원서 접수 | 6.8(월)∼6.21(일), 14시 |
| (1차) 서류전형 합격자발표 | 6.23(화) |
| (1차) 서류전형 합격자 증빙자료 적부심사 * 증빙자료를 미제출하거나, 사실과 다를 경우, 서류전형 합격자에서 제외하고, 차순위 지원자를 서류전형 합격자로 추가 선정 |
6.23(화)∼6.26(금) |
| (2차) 인․적성 검사 | 6.27(토) * 장소 : 낙농진흥회 |
| (2차) 인․적성 검사 합격자발표 | 6.29(월) |
| (3차) 면접 | 7.2(목) * 장소 : 낙농진흥회 |
| (3차) 합격자 발표 | 7.3(금) |
| 임용일 | 7.13(월) |
- 세부일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음
- 전형별 합격자 발표는 우리회 홈페이지(www.dairy.or.kr) 및 개별통지
지원방법
- (서류전형 접수기간) `26.6.8(월)∼6.21(일), 14시
- 제출서류 1~4는 하나의 파일로 통합하여 제출하며, 제출시 한글(hwp) 및 PDF 형식 모두 제출
- E-mail 접수만 실시하며 14:00까지 도착분에 한함
- 제출서류의 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
- 특히, 사진 이미지는 인터넷 링크 방식이 아닌 파일에 직접 삽입하여 제출
제출서류
| 구분 | 고려사항 | |
|---|---|---|
| 서류 전형 지원자 |
응시원서(양식 참조) |
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| 자기 소개서 |
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| 경력·경험기술서 |
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| 서류 전형 합격자 |
졸업 및 성적증명서 |
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| 자격증 (해당사항만 제출) |
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| 어학성적 증명서 (해당사항만 제출) |
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| 경력증명서 |
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| 수상경력 |
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| 주민등록초본 |
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기타 참고사항
- 채용서류 기재사항은 수정할 수 없음
- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 인·적성검사 및 면접시험 시 본인 확인을 위하여 신분증을 반드시 제시
- 응시자가 제출한 채용서류는 채용여부 확정일 이후 14일까지 반환 청구 가능(14일 이후 폐기실시)
- 채용서류 반환은 응시자와 방법 합의에 따라 조치
2026년 6월 낙농진흥회장
