신한캐피탈, 경영기획·지원 및 디지털 분야 2026년 신입사원 공개채용 진행

신한캐피탈이 2026년 신입사원 공개채용을 통해 경영기획/지원과 디지털 두 개 분야의 신입 인재 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 회사의 핵심 경영 기능과 디지털 전환을 이끌어갈 인재를 동시에 확보하는 방식으로 구성되었으며, 각 분야에서 실무를 직접 담당하게 될 신입 직원을 선발한다.

경영기획/지원 분야에서는 글로벌투자 등 전 Stage 투자 검토 및 가치평가 업무를 비롯해, 채용·교육·조직문화·인사기획 등 HRM/HRD 전반을 담당하게 된다. 또한 리스크관리 정책 및 전략 수립, 리스크 한도 설정과 모니터링, 자금세탁방지·내부통제·금융소비자보호 등의 준법감시 업무도 포함되며, 전략기획·회계·재무·여신관리 등 본부 부서 전반에 걸친 다양한 직무를 경험하게 된다. 디지털 분야에서는 전사 디지털 및 AI 전환 업무 혁신을 추진하는 한편, 디지털 교육 및 데이터 분석 등 디지털 서비스 운영지원 업무를 맡게 된다.

공통 지원 자격은 4년제 정규대학 학위 및 동등 수준 이상의 학위 소지자로, 2026년 8월과 2027년 2월 졸업예정자도 지원이 가능하다. 경영기획/지원 분야는 경력 무관 신입을 대상으로 하며 지원 직무에 대한 기본 지식과 높은 관심도를 보유한 분을 우대하고, 업무 유관 자격증 보유자는 우대 대상이 된다. 디지털 분야는 디지털·IT 관련 학과 졸업자 또는 졸업예정자이거나 데이터분석·인공지능(AI)·클라우드·오픈소스S/W 등 디지털 기술 지식을 보유한 분을 모집하며, 디지털 및 금융 유관 자격증 보유자를 우대한다.

이번 채용은 정규직 형태로 진행되며 근무지는 서울이다. 서류 접수는 2026년 6월 8일부터 6월 21일 23시 59분까지이며, 이후 서류전형·AI역량검사·1차면접·2차면접·경영진 미팅 및 채용검진을 거쳐 9월 중 최종 채용이 이루어질 예정이다. 자세한 내용은 '신한캐피탈'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.