발곡중학교 공고 제2026 23호 시간강사(음악) 채용 공고 2026학년도 발곡중학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026 년 6 월 9 일 발 곡 중 학 교 장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용 가. 채용권자: 발곡중학교장 나. 채용방식: 공개 채용 다. 채용교과, 인원 및 채용기간 - 교과: 음악 / 인원: 1명 / 채용 기간: 2026.6.12.(금) ~ 2026.6.19.(금) 6일간 총33시간 - 초·중등교육법 제20조(교직원 임무)에 의거, 법령에서 정하는 바에 따라 학생을 교육함 - 담당업무: 학교 업무 분장에 따름, 교과 수업(교육과정에 따라 기간 및 수업시수 변동될 수 있음) 라. 채용 응모 자격: 채용 교과 교원자격증 소지자로서 만70세 이하 내국인. 2. 시간강사의 임용사유 및 요건 가. 1개월 미만 정규교원 결원발생(초·중등교육법 제22조) 나. 통상적으로 교육과정 운영상 국가공무원복무규정상 근무시간 동안 근무할 필요 없이 주어진 특정 시간 동안 교육(강의)만 하는 경우(초·중등교육법 제22조) 다. 교권침해 사안 발생시 긴급하게 대체 강사를 요하는 경우 3. 근무 조건 가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 적용 나. 계약: 학교장과 계약 다. 계약 기간: 위 표(1.다) 채용 기간과 같음 (교육과정에 따라 변동될 수 있음) 라. 보수: 계약제교원 시간당 강사 수당 지급 기준에 의거 실제 강의한 시간 수를 산정하여 지급. 마. 근무 시간: 시간제 근무 4. 채용 제한 가. 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함) 6) 명예퇴직 교원은 원칙적으로 임용할 수 없으나 시간강사는 허용. 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 5. 심사 일정 가. 1차 서류심사 통과자(면접심사 대상자)에 한해 개별 안내: 2026. 6. 10.(수) 나. 2차 면접심사: 2026. 6. 11.(목) 본교 2층 교무실 예정 다. 최종합격자(계약 예정자)에 한해 개별 안내: 2026. 6. 11.(목) ※ 단, 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 지원자 개별 안내 6. 서류 접수 가. 기간: 2026. 6. 9.(화) ～ 2026. 6. 10.(수) 16시 30분까지 나. 접수 방법: 이메일(qkfrhr98@korea.kr******@*******.***) 및 발곡중학교 교무실 방문 제출(공휴일 방문 제출 불가) 다. 지원자 제출 서류: 지원서 및 자기소개서, 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 * 이메일 제출시 위 서류 모두를 1개 파일로 제출 * 이메일 제목 및 파일명은 [교과_성명]으로 기재 [예: 도덕_홍길동] 7. 제출 서류: 첨부파일 참조 8. 채용의 우대 가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시) 9. 유의 사항 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다. 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다. 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다. 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 계약제교원으로 임용되더라도 추후 정규교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다. 사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우에는 후순위자가 임용될 수 있습니다. 아. 기타 자세한 사항은 발곡중학교 교무실 전화 ***-****-****(내선1)로 문의해 주세요.