KT, 인프라보안 분야 정규직 채용… 보안장비 로그 기반 침해평가 및 정책 분석 업무 수행

KT가 인프라보안 분야 정규직 채용을 진행한다. 이번 채용은 전사 보안장비 로그 기반 침해평가 및 정책 분석 개선 업무를 수행할 인재를 선발하기 위한 것으로, 경기도 판교에서 근무하게 된다.

이번 채용을 통해 합류하게 되는 인력은 서비스 및 망 구조 진단을 통해 공중망에 노출된 취약 구간을 식별하는 업무를 담당하게 된다. 서비스망별 취약 구간에 보안장비를 신규 구축하거나 노후화된 장비를 대개체하고 단계적 전환을 추진하는 한편, 유무선 관리망(무선, 보안, 국제, MIH 등)의 취약 구간을 발굴해 보안장비를 강화하는 역할도 맡게 된다. 아울러 전사 보안장비(FW 등)의 트래픽 로그를 기반으로 침해평가를 수행하며 공격 우회경로 및 위장통신 패턴을 식별하고, 고위험 정책 등을 분석해 인터넷 접점 중요 구간의 방화벽 정책 분석 용역을 통한 개선 업무도 경험하게 된다.

지원 자격은 정보기술, 컴퓨터과학, 네트워크 통신공학 또는 정보보호 관련 분야 학사 학위 이상의 자격을 갖춘 자로, 네트워크 구조 분석 및 보안 아키텍처 설계 능력과 취약 구간 식별 및 개선 역량, 네트워크 보안 공백(Blind Spot) 분석 능력, 그리고 정상·비정상 트래픽 구분 및 정책 설계를 위한 트래픽 요구사항 정의 역량을 갖춘 인재를 모집한다. 우대사항으로는 통신사·IDC·대기업 망 구조 경험이나 다수 서비스망·관리망 분리 환경 경험 등 대규모 네트워크 환경 경험자, 대규모 정책 설계 및 표준화 경험과 Multi-zone·DMZ·내부망 분리 설계 경험을 갖춘 방화벽 설계 및 구축 경험자, 노후 장비 교체 및 단계적 전환 등 망 구조 개선 프로젝트 경험자, 불필요 정책 제거 및 최소 권한 설계 등 트래픽 기반 정책 최적화 경험자가 해당되며, CCNP·CCIE·CCNP Security·CISSP·정보보안기사 등 보안·네트워크 관련 자격증 보유자도 우대한다.

고용형태는 정규직이며 근무지는 경기도 판교다. 지원 접수는 2026년 6월 11일부터 6월 25일까지 진행되며, 채용 절차는 지원서 접수, 인성검사, 면접, 최종합격 순으로 이어진다. 자세한 내용은 'KT'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.