무신사, 파트너 플랫폼 이끌 'Engineering Manager' 정규직 채용

무신사가 Core Engineering 조직 내 Engineering Manager(코어 파트너) 포지션의 정규직 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 Core Partner 팀과 Core Frontend 팀을 함께 이끌 리더십 인재를 찾는 자리로, 연간 수백억 GMV에 직접 영향을 미치는 OCMP(One Core Multi Platform) 이니셔티브를 기술 전략 측면에서 총괄하게 된다.

이 포지션에서는 Core Partner 팀 및 Core Frontend 팀을 리드하며, OCMP(통합 파트너 플랫폼·정산·카탈로그·글로벌 연동) 그룹 수준 기술 전략 수립 및 실행을 주도하게 된다. 티몰 글로벌·무신사 차이나·조조타운 등 글로벌 마켓 연동 플랫폼의 스케일러블 아키텍처 방향 수립 및 의사결정을 실행하며, 팀 중/장기 로드맵 수립과 우선순위 조정, 리소스 최적 배분도 담당하게 된다. 아울러 팀 리더(TL·EM) 코칭·성장 지원을 포함한 조직 역량 강화 및 인재 개발, 채용·성과 관리·보상 등 인재 관리 전반과 팀 문화 형성을 담당하며, 제품·운영·디자인·비즈니스 유관 조직과의 그룹 수준 협업 리드와 테크 부문 대표 의사결정, 공식 권한 밖의 조직에도 영향력을 발휘하여 전사 협업 성과를 창출하는 역할도 수행하게 된다.

지원 자격으로는 총 12년 이상의 소프트웨어 개발 경험, 5년 이상의 엔지니어링 매니저 또는 그에 준하는 리더십 경험, 팀 리더(TL·EM) 직접 관리 또는 다수 팀을 이끈 경험(Manager of Managers), 그룹 또는 도메인 수준의 중/장기 기술 전략을 수립하고 성과로 증명한 경험, 대규모 분산 시스템 설계 및 개발에 대한 깊은 이해, 제품·운영 등 비기술 조직과의 협업을 주도하며 비즈니스 성과를 창출한 경험, 조직 역량 격차를 진단하고 채용 전략·교육 프로그램으로 해결한 경험, 뛰어난 커뮤니케이션 능력 및 경영진 수준의 프레젠테이션 역량을 갖춘 분을 필요로 한다. 이커머스 파트너 플랫폼 또는 B2B SaaS 도메인에 대한 높은 이해도 및 관련 시스템 개발 경험, 글로벌 마켓플레이스 연동(티몰·아마존·라쿠텐 등) 또는 크로스보더 커머스 경험, 백엔드·프론트엔드 조직을 통합적으로 리딩한 경험, AI/ML 기술(생성형 AI 포함)을 시스템 또는 업무 프로세스에 통합하여 조직 효율을 높인 경험, 마이크로서비스 아키텍처(MSA) 환경에서의 대규모 조직 운영 경험, 그룹/도메인 수준의 OKR 설계 및 성과를 만들어 본 경험, 클라우드 환경(AWS, GCP 등) 설계 및 운영 경험이 있는 경우 우대한다.

고용형태는 정규직이며, 근무지는 무신사 성수 오피스로 상시 지원이 가능하다. 전형 절차는 서류 검토, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 처우 협의, 최종합격 순으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있다. 자세한 내용은 '무신사'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.