(주)보령, R&D 신제품 기획 팀장 정규직 채용 진행

(주)보령이 R&D 본부 내 신제품 기획 팀장 직무의 정규직 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 신제품 기획 업무 전반을 이끌 리더급 인재를 찾는 것으로, 서울 종로구 보령 본사에서 근무하게 된다.

이번 채용에서 팀장으로 합류하게 되면 신제품 발굴부터 개발 전략 수립, 업계 동향 분석, 팀 관리에 이르는 폭넓은 업무를 담당하게 된다. 구체적으로는 국내·외 제약 시장의 미충족 수요(Unmet Need) 분석 및 신규 제품 기회를 탐색하고, 후보 물질·제품의 시장성과 기술적 타당성, 수익성을 평가해 우선순위를 선정하는 역할을 맡게 된다. 또한 제품별 개발 전략(목표 적응증, 제형, 포지셔닝)을 수립하고 신제품 계획서 및 제품 개발 로드맵을 작성·관리하며, 글로벌·국내 제약 R&D 파이프라인 및 허가 동향 모니터링, 경쟁사 제품 개발 현황과 시장 진입 전략 분석, 규제환경 변화 및 허가 트렌드 추적, 특허 만료 제품·바이오시밀러·개량신약 등 분야별 기회 분석도 함께 수행하게 된다. 아울러 신제품 기획팀의 KPI 설정 및 성과 관리, 팀원 직무 역량 강화 및 효율적인 업무 분장 등 팀 리딩 역할도 병행하게 된다.

지원을 위해서는 약학·화학·생명과학 또는 관련 전공의 학사 이상 소지자여야 하며, 완제 의약품 분야에서의 제약 개발기획 경력이 요구된다. 기술연구 및 R&D 기획 분야에서 12년 이상의 경력을 보유한 인재를 대상으로 하며, 유관 학과 석사 이상 학위 또는 약사 자격증 보유자, 의약품 개발 업무(RA, 제품 개발, 진도 관리 등) 경험자는 우대받을 수 있다.

근무 형태는 정규직이며 근무지는 서울특별시 종로구 창경궁로 136 보령빌딩 본사로, 지원 접수는 2026년 6월 10일부터 채용 시 마감으로 진행된다. 자세한 내용은 '(주)보령'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.