채용인원 및 채용분야
- 채용인원 : 총2명
- 채용분야
| 채용직군 | 청년인턴 |
|---|---|
| 사무직 | |
| 채용분야 | [장애인제한]문화예술일반 |
| 채용인원 | 2 |
청년인턴 [문화예술_장애인제한경쟁]_사무
- 채용인원 : 2명
- 채용분야
| 채용분야 | 직군 | 인원 | 담당업무 |
|---|---|---|---|
| 문화 예술일반 |
청년인턴 | 2 |
|
- 근무조건
- 고용형태 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
- 계약기간 : 임용일로부터 ~ 6개월
- 근무시간 : 주 40시간의 통상근로 9:00~18:00(휴게시간 : 1시간)
- 1개월 만근 시 1일 유급휴가 부여
- 근 무 일 : 월~금(주5일 근무)
- 근무장소 : 국립아시아문화전당재단
- 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입
- 보수기준 : 월 2,156,880원 [세금 및 4대 보험 본인부담금 공제 전 금액]
- 예산의 범위 내에서 중식비 지급 가능
- 응시자격
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 지원 자격요건 |
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접수방법
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 접수기간 |
2026.06.16(화) 18:00 ∼ 06.23(화) 12:00 까지
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| 접수방법 |
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| 접수문의 |
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채용 절차 및 일정
- 채용전형 절차
| 전형절차 | 전형기준 | 선발인원 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
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5배수 |
| 면접전형 |
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1배수 |
| 결격사유 조회 |
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- |
| 최종합격 |
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- |
- 서류전형 : 응시자가 응시원서에 기재한 사항에 대하여 심사 실시
- 심사위원 점수를 평균하여 60점 이상자 중 고득점 순으로 5배수 선정
- 서류전형 합격기준 최하위 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리
- 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 직무 및 인성면접 진행
- 심사위원 점수를 평균하여 60점 이상자 중 고득점 순으로 1배수 선정
- 면접전형 합격기준 차상위 득점자 1배수를 예비합격자로 선정
- 결격사유 조회 : 전력조회, 신원조회 결과 등을 통해 결격사유 조회 후 최종합격자 선정
- 동점자의 합격기준
- 각 전형별 동점자는 모두 합격자로 간주하나, 최종전형의 합격자는 다음 각 호의 순위에 따라 선 순위자를 합격자로 함
- 취업보호대상자(국가유공자 등)
- 서류심사 우수자
- 지방대육성법상의 지역인재
- 예비 합격자 제도 운영
- 최종합격자의 입사포기, 합격취소, 결격사유 발생 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 예비 합격자(면접전형 합격기준 차상위 득점자 1배수자)를 임용등록 및 결격 사유 조회 실시 후 채용할 수 있음
- 채용 일정
| 구 분 | 일 정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 26.06.16.(화)~ 06.23.(화) |
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| 지원서접수 | 26.06.16.(화)~ 06.23.(화) |
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| 서류합격자발표 | 26.06.26.(금) |
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| 면접전형 | 26.06.30.(화) |
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| 면접합격자발표 | 26.07.03.(금) |
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| 임용등록 및 결격사유조회 |
26.07.06.(월)~ 07.10.(금) |
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| 임용예정일(안) | 26.07.13.(월) |
- 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 별도 통보 예정
- 면접전형 장소 : 국립아시아문화전당재단 내 (상세 시간 및 세부장소는 발표 시 안내 예정)
- 가점 및 우대사항
| 구 분 | 내용 | 비 고 |
|---|---|---|
| 가점 사항 |
「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 | 서류전형 시 만점의 2% 부여 |
| 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당자 | ||
| 「지방대육성법 관련 광주·전남 소재 대학(전문)학사 학위 소지자 | ||
| 우대 사항 |
|
최종전형 동점 시 우대 |
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서류전형 시 만점의 2%까지 반영 |
- 지원 분야 업무경력의 경우 응시원서에 작성한 내용을 통대로 서류전형 시 평가됨
- 공고일 기준 이후로 효력을 취득한 경우 인정하지 않음
- 가점사항이 중복일 경우 가장 유리한 1개 분야 적용 [가점사항와 우대사항은 개별 적용]
- 제출서류
| 구분 | 주요내용 | ||
|---|---|---|---|
| 공 통 | 온라인 지원서 제출시 |
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| 면접대상자에 한하여 면접시 제출 | 필수제출 |
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| 가점 (해당자) |
기초생활 수급자 |
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| 한부모가족 |
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| 지역인재 |
|
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| 우대 (해당자) |
취업지원 대상자 |
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| 경력확인 |
|
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- 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접전형에 활용하지 아니함
- 기타 추가 제출서류 필요시 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 통보
기타사항
- 블라인드 채용 유의사항
- 응시원서 상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다.
- 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항 (출신학교, 가족관계, 지인 등) 기재를 금지하며, 위반 시 서류전형에서 배제될 수 있습니다.
- 블라인드 채용의 특성상, 면접 합격자라도 응시자가 가점사항에 대한 증빙서류 부재 ‧ 허위 또는 과장 기재 ‧ 기타 거짓 사항 등이 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
- 기타 유의사항
- 청년인턴 지원 프로그램의 경우 임용자에 한하여 별도 교육 진행 예정
- 최종 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 채용전형 일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.(변경 시 고지예정)
- 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소 될 수 있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
- 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.
- 면접전형 응시 시 본인 확인을 위한 주민등록번호가 포함된 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록증 발급신청확인서 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시 할 수 없습니다.
- 면접전형 합격자로 결정된 후 적격심사 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 기타 확인을 위해 건강보험 자격득실을 요구 할 수 있으며, 요구 시 경력 증명서와 같이 제출하시기 바랍니다.
- 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 국립아시아문화전당재단의 채용시험에 응시할 수 없습니다.
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자 또는 재직 중 채용비리 연루자에 해당하여 퇴직일 또는 집행종료가 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 경우 채용에 응시할 수 없습니다.
- 최종 전형 면접 대상자 중 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 <첨부2.>채용서류 반환청구서를 작성하여 담당자 이메일(******@*******.***)로 최종 합격자발표 후 14일 이내에 요청 시 반환합니다. (온라인으로 제출한 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)
- 채용서류는 최종 합격자발표일로부터 14일까지 보관하며 이후 개인정보 보호법에 따라 채용서류 일체 파기예정입니다.
- 문의처
- 기타 궁금한 사항은 이메일(******@*******.***) 및 국립아시아문화전당재단 경영지원팀(☎ ***-****-****)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
[공휴일, 평일(12:00~13:00)제외, 근무시간 평일(09:00∼18:00)]
