다음과 같이 국내 제약, 바이오 대기업에서 'HRM 기획 및 운영 매니저'를 찾습니다.
* Job Title : HRM 기획 및 운영 매니저
* Position : 선임 ~ 책임
* Experience : 만 7년 ~ 만 11년 
* Location : 경기 판교

[ROLES & RESPONSIBILITIES]
~ 전사 성과평가 및 보상 제도를 기획·운영하며 조직과 구성원의 성과 향상을 지원합니다.
~ 평가·보상 데이터를 분석하고 인사이트를 도출하여 HR제도의 경쟁력을 강화합니다.
~ 채용, 승진, 인사이동 등 HRM 전반의 제도와 프로세스 운영에 참여하여 조직 운영의 효율성을 높입니다.
~ 조직문화 및 구성원 경험 향상을 위한 다양한 HR 프로그램을 기획하고 실행합니다.
~ 사업 및 조직의 성장 방향에 맞춰 HR 제도 개선 및 변화관리 프로젝트를 수행합니다.
~ 디지털 기술과 생성형 AI를 활용하여 HR 업무 혁신과 생산성 향상을 추진합니다

~ 성과관리
   - 전사 성과평가 체계 및 평가 제도 기획·운영
   - 평가 결과 분석 및 제도 개선 과제 도출
   - 성과관리 프로세스 및 시스템 고도화

~ 보상
   - 연봉 및 성과급 제도 기획·운영
   - 시장 임금 수준 및 보상 경쟁력 분석
   - 보상체계 개선 및 운영
   - 인건비 예산 수립 및 관리 지원

~ HRM 기획 및 운영
   - 채용, 평가, 보상, 승진, 인사이동 등 HRM 전반 업무 수행
   - HR 정책 및 제도 기획·운영 및 개선
   - HR 관련 규정 및 프로세스 관리
   - HR 데이터 분석 및 인사이트 도출

~  조직문화 및 HR 프로젝트 수행
   - 조직문화 진단 및 개선 활동 기획·운영
   - 구성원 경험(Employee Experience) 향상 프로그램 기획·운영
   - HR Digital Transformation 및 업무 프로세스 혁신 과제 추진

[REQUIREMENTS]
[필수 요건]
~ 학력 : 학사 이상
~ 전공 : 무관
~ 경력 : HR 관련 경력 7~11년
~ 평가 및 보상 제도 기획·운영 경험 보유
~ HR 데이터 분석 및 제도 개선 경험 보유
~ 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 주도적으로 수행할 수 있는 분

~ Skill & Knowledge
   - 평가·보상 중심의 HRM 제도 기획 및 운영 역량
   - 데이터 기반 문제 해결 및 의사결정 지원 역량
   - HR 정책 및 제도 개선 프로젝트 수행 역량

~ Language :  비즈니스 영어가 능숙하여 글로벌 협업(Communication)이 원활한 분

 [우대 요건]
~ 우수한 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량생성형 AI업무 활용 역량 우대
~ 생성형 AI(ChatGPT, Copilot 등)를 활용하여 업무 생산성을 향상시킨 경험
~ HR 관련 AI Agent 또는 디지털 솔루션 구축 프로젝트 참여 경험

[채용담당] ******@*******.***