[모집 분야]

- HR Manager

 [주요 업무]

① 평가 및 성과관리

- 성과/역량 평가 제도 설계 및 운영

- OKR 기반 성과관리 체계 고도화

- 평가 캘리브레이션 및 리더 가이드 운영

- 평가 결과 분석 및 개선

② 보상 체계 설계 및 운영

- 연봉 및 인센티브 정책 설계

- 평가 결과와 보상 연계 구조 구축

- 보상 데이터 분석 및 의사결정 지원

③ 조직문화 및 구성원 경험

- 조직 진단 및 인식 조사 설계/운영

- 핵심가치 내재화 프로그램 기획

- 온보딩 및 구성원 경험 개선(리더 워크샵, 조직 활성화 프로그램) 

④ 노무 이슈 대응 및 리스크 관리

- 근로계약, 취업규칙, 인사 규정 관리 및 개선

- 주요 인사 이슈 검토 및 커뮤니케이션 운영

- 외부 노무법인 및 법률 자문 커뮤니케이션 총괄

⑤ HR 정책 및 데이터 기반 운영

- HR 지표 분석 (이직률, 성과 분포 등)

- HR 제도 및 정책 기획/개선

- 경영진 의사결정 지원 

[자격 요건]

- HR 경력 5년 이상

- 평가 및 보상 제도를 직접 설계하고 운영해 본 경험

- 노무 이슈를 주도적으로 대응하고 해결해 본 경험

- 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 이해

- 성과관리와 보상 체계를 ‘설계·운영·개선’ 해본 경험이 있는 분

- 노무 이슈 발생 시 방향을 설정하고 대응을 리드할 수 있는 분 

[우대 사항]

- 스타트업/성장기 조직 HR 경험

- 보상 체계 및 연봉 테이블 구축 경험

- 조직 내 다양한 노무 이슈 발생 시 조사 및 대응 경험 

- HR Analytics 경험

- 노무사 자격 또는 관련 경험

[전형 절차]

- 서류 전형 > 1차 면접 > 인성 검사 > 2차 면접  > 처우 협의 > 최종 합격

 [제출 서류]

- 이력서 (자기소개서 및 경력 기술서 포함 / 편집 가능한 국문 워드 양식)

[근무 조건]

- 근무지 : 서울 강남구 선정릉역 인근

- 처우 조건 : 개별 협의 (포괄 임금제)

- 정규직 (3개월 경력 수습 : 수습 기간 100% 지급)

 

[기타 사항] 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

*지원 문의*

㈜투비파트너즈 헤드헌터 김희강 상무

(제약,바이오/의료기기/에스테틱/코스메틱/건기식 산업 전문)

전화 : 02 - 759 - 99육4 / 010-육205-94육육(스팸 방지 표기 입니다)

이메일 : kimhgang앳(스팸 방지 표기 입니다)tbps.co.kr

 ◈직접 지원 보다 헤드헌터 이용시 장점◈

- 서류 작성 도움

- 면접과 일정에 대한 정보 제공

- 구직자의 신원 보장

- 헤드헌터는 구직자에게 일체의 사례를 요구하지 않습니다