풍산그룹, 2026 경력사원 채용…건설관리·R&D·해외영업·총무인사 4개 직무 모집

풍산그룹이 2026년 경력사원 채용을 진행한다. 이번 채용은 풍산과 풍산FNS 두 계열사에 걸쳐 건설관리, R&D(신관), 해외영업, 총무/인사 총 4개 직무를 대상으로 하며, 정규직으로 채용할 예정이다.

직무별 주요 업무를 살펴보면, 건설관리 직무는 건설 프로젝트 관리 및 부동산 개발 업무 전체 과정을 수행하게 된다. R&D(신관) 직무는 3D 기구설계 및 제작용 도면화, 시제품 제작 및 가공관리, 시험평가 및 보완/개선 업무를 담당하게 되며, 설계부터 검증까지 신관 개발의 전반적인 과정에 참여하게 된다. 해외영업 직무는 유럽·미주·아시아를 아우르는 글로벌 해외영업과 방산제품(신관) 수출 업무, 사업관리·오더관리·계약관리, 글로벌 시장 개척을 담당하게 된다. 총무/인사 직무는 급여, 근태, 복지제도 운영 등 경영 지원 업무와 자산 및 계약 관리 업무, 채용 등 인사 분야 관리 및 지원을 맡게 된다.

공통 지원 자격은 학사학위 보유자이며, 직무별 경력 요건은 다소 차이가 있다. 건설관리는 관련 경력 6~10년, R&D(신관)는 기계공학 및 유관 전공자로 관련 경력 3~7년이 요구되며, 해외영업과 총무/인사는 각각 관련 경력 4~8년에 해외영업의 경우 비즈니스 영어 능통자여야 한다. 우대사항으로는 건설관리의 경우 산업단지 공사 및 개발·프로젝트 현장 공사관리 경력자, 해외 프로젝트 경력자가 해당되며, R&D(신관)는 기구부 회로 및 제어계측 연동 설계 경험자, 기계기구설계(3D CAD) 숙련자를 우대한다. 해외영업은 무역상사·방산영업 경력자, 해외주재원 경험자, 제2외국어 사용 가능자를 우대하며, 총무/인사는 MS Office 프로그램 활용 우수자 및 SAP Business One 프로그램 활용 가능자를 우대한다.

모든 직무는 정규직으로 채용되며, 건설관리는 서울, R&D(신관)는 대전, 해외영업과 총무/인사는 논산에서 근무하게 된다. 지원 접수는 2026년 6월 17일부터 6월 30일 오후 1시까지 진행되며, 전형 절차는 서류전형, 인성검사, 1·2차 면접, 신체검사, 평판 및 신원조회 순으로 이어진다. 자세한 내용은 '풍산그룹'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.