1. 모집분야 : 센터장 1명
2. 직무내용
- 사하구근로자지원센터 업무 총괄 및 관리 운영
- 사업계획 수립 및 성과관리 총괄
- 사하구청 및 관계기관 협조 이행과 행정자료 제출업무 전담
3. 자격요건 및 우대사항
- 필수요건 : 경력 10년 이상인 자
- 학력기준 : 대학 졸업(4년제) 이상인 자
- 우대사항 : 운전면허 2종 보통 이상 소지자 및 운전 능숙자 우대 관련분야(노동조합, 노동단체, 근로자지원기관, 공공기관, 비영리기관 등에서 노동행정·노무·조직운영·권익구제 업무 수행 경력 포함) 근무자 우대
4. 근무조건
- 고용형태 : 계약직(채용일로부터 2026년 12월 31일까지)
※ 수습기간 3개월 적용, 수습기간 중 급여 감액 없음
- 급 여 : 연봉 4,500~5,000만원(근무 기간 비례 지급, 4대 보험 포함)
- 근 무 지 : 부산 사하구 신산로 173, 신평1동 도시재생어울림센터 5층
- 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00
5. 채용절차
- 접수기간 : 2026년 06월 17일(수) ~ 2026년 06월 27일(토) 14시한
- 제출서류 : 자유양식 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 졸업증명서, 최종학교 성적증명서, 주민등록등본(뒷자리 미기재), 기타 필요하다고 인정되는 증빙서류 등
- 접수방법 : 온라인 입사지원(사람인, 인크루트, 잡코리아), 방문접수(부산시 연수로 38, 한국노총부산지역본부 5층 사무처)
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접(서류전형 합격자에 한함) → 최종면접(1차면접 합격자에 한함) → 최종합격
※면접일시·장소 및 전형별 합격여부는 대상자에게 개별적으로 안내해 드립니다.
- 채용문의 : 한국노총부산지역본부(***-****-**** / bu.inochong.org)
6. 기타사항
- 계약 연장 여부 : 근로계약 종료 시점에 근무평가 결과, 사하구근로자지원센터 운영 수탁 지속 여부 및 기관의 인력운영 계획 등을 종합적으로 고려하여 재계약 여부를 결정할 수 있습니다.
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 방문 접수된 종이 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 기간 내 청구가 없을 시 채용서류는 파기됩니다(온라인 접수 서류는 반환 대상이 아닙니다).
- 본 채용은 본부 자체 심사 기준에 의거하여 공정하게 선발하며, 인사 채용의 공정성 확보를 위해 전형별 세부 점수 및 탈락 사유는 일절 공개하지 않습니다.
- 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 근로계약 체결 포기, 결격사유 발생 또는 채용 후 중도퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자를 추가 합격시킬 수 있습니다.