딥세일즈(주)

B2B 세일즈 인턴


모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 및 우대사항 인원
세일즈

[담당업무]

리드 데이터 운영부터 시작해 캠페인 전체 사이클을 매니징합니다.
· 데이터: 세일즈 인텔리전스 툴로 타겟 리드 발굴 및 추출, 산업군과 키워드 기준 필터링
· 발송 준비: 다국어 랜딩 페이지 검토, 이메일 주소 유효성 검사 및 유효 리스트 정리
· 캠페인 세팅: 아웃바운드 캠페인 생성, 발송 스케줄 설정, 발신 도메인과 서명 연동 확인
· 추적과 리포트: 오픈, 회신, 거절 등 상태 정리, 고객사 요청 시 진행 내역 리포트 작성


[인턴십을 통해 얻는 것]

    · 실제 글로벌 아웃바운드 캠페인을 처음부터 끝까지 직접 운영해 본 경험

    · 세일즈 인텔리전스, 콜드 이메일 인프라, CRM 등 세일즈테크 툴 실전 숙련도

    · AI가 B2B 영업을 어떻게 바꾸는지 제품 안에서 직접 확인

    · 6개월 후 성과 평가를 통한 정규직 전환 검토

[자격요건]

필수로 갖춰야 할 것은 많지 않습니다. 꼼꼼함과 학습 속도가 핵심입니다.

· 엑셀/스프레드시트로 데이터를 정확하게 다루는 능력

· 생성형 AI 도구를 업무에 활용해 본 경험 (커텍터/스킬/MCP 등)

· 반복 작업을 빠뜨림 없이 처리하는 책임감

· 새로운 SaaS 툴을 빠르게 배우고 익히는 학습 속도

· 영어 자료를 읽고 기본적인 영문 이메일을 이해하는 수준


[우대사항]

다음 경험이 있으면 우대하나, 없어도 지원하셔도 좋습니다.

· B2B 영업, 마케팅, 그로스 관련 경험 및 인턴십

· 콜드 이메일, 아웃바운드 세일즈, CRM 툴 사용 경험

· 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 인턴 (근무기간 6개월)
  • 근무부서: GTM팀
  • 정규직 전환형(평가 결과에 따라 정규직 전환 검토 가능)
  • 근무형태: 하이브리드(대면+재택)

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 대면인터뷰 > 처우협의 및 입사일 조정 > 최종합격
  • 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
  • 제출서류: 이력서(필수), 자기소개서(선택)

혜택 및 복지

  • 업무환경
    • Cursor, Claude, Gemini, ChatGPT, NotebookLLM, Midjourney 등 AI 적극 활용
    • Slack, Jira, Confluence, Figman, Adobe 등 협업 툴 적극 활용 (더 나은 업무 효율을 위한 신규 툴 제안 언제나 환영)
    • 의미있는 피드백을 위한 팀별 데일리 스크럼 운영
    • 삼성역 도보 6분 거리 사무실(패스트파이브)
    • 사무실 내 상시 간식 비치
    • 커피, 차, 탄산수, 시리얼, 우유, 두유 무제한 제공
  • 효율적인 근무 제도
    • 시차 출퇴근제 운영(8시~10시 자율 선택)
    • 회식은 점심에만 진행
    • 빵빵한 점심 식대 지원
    • 야근 택시비 지원
    • 점심시간 1시간 30분 운영
    • 성과에 따른 스톡옵션 제공
    • 퇴직금 및 명절 상품권 지급
  • 함께 성장하는 환경
    • 맥북, 갤럭시 등 최신 사양의 업무 장비 및 소프트웨어 제공
    • 듀얼 모니터 제공
    • 직무 관련 세미나, 교육, 도서 구매 적극 지원
    • 건강검진 지원(입사 3개월 이후)
  • 우리가 함께 일하는 방식
    • 업무 관련 정보는 투명하게 공유합니다.
    • 각자의 전문 영역을 신뢰하며 팀 목표에 집중합니다.
    • 자율 복장과 '님' 호칭을 사용하며 수평적인 소통 문화를 지향합니다.
    • 직급과 연차에 관계없이 주도적인 아이디어 제안을 장려합니다.

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 고용형태 및 근무형태에 따라 일부 복지 정책의 차이가 있을 수 있습니다.